Тема 3. Рабочее время и его учет.

План

1. Понятие «рабочего времени». Норма рабочего времени.

2. Режим рабочего времени. Виды режимов.

3. Табель учета рабочего времени и порядок его заполнения.

4. Практическое задание: на занятии каждому студенту иметь унифицированные формы т-12 и т-13, изучить условные обозначения формы т-12, предназначенные для заполнения Табеля.

Литература

1. Постановление Госкомстата России от 05.01.2004г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплате». Формы Т-12, Т- 13.

2. Учебные пособия по кадровому делопроизводству не ранее 2004 года выпуска.

3. Статьи из журнала «Справочник кадровика»:

   1. Головина С.Ю. Режим рабочего времени // Справочник кадровика. 2008. № 9.

   2. Иванкина Т.В. Ненормированный рабочий день // Справочник кадровика. 2008 №9.

   3. Ельченко Г.В. Гибкий или раздробленный: какой режим выбрать? // Справочник кадровика. 2008. № 9.

   4. Автушко И.А. Сменный режим работы // Справочник кадровика. 2008. № 9.

   5. Полетаев Ю.Н. Учет рабочего времени // Справочник кадровика. 2008. № 9.

   6. Орлова Е.В. Рабочее время: как построить систему учета // Справочник кадровика. 2010. № 10.

   7. Бойченко Т.А. Рабочее время: практика применения // Справочник кадровика. 2005. № 4.

   8. Иванкина Т.В. Сверхурочная работа // Справочник кадровика. 2009. № 5.

   9. Шайхутдинова Н.П. Суммированный учет рабочего времени: вопросы делопроизводства // Справочник кадровика. 2009. № 6.

   10. Гаврилина А.К. Неполное рабочее время // Справочник кадровика. 2009. №8.

4. Жигастова Т. Рабочее время и время отдыха // Секретарское дело. 2006. № 11.

5. Захаркина о.И., Гусятникова д.Е., Шитова м.А. Кадровая служба предприятия: делопроизводство, документооборот и нормативная база: практ. Пособие. М., 2009.

Тема 4. Трудовая книжка

План

1. Назначение трудовой книжки. Характеристика бланка трудовой книжки и вкладыша.

2. Общие правила внесения сведений в трудовую книжку.

3. Заполнение разделов трудовой книжки: титульный лист, сведения о работе, сведения о награждениях. Сложные случаи при заполнении.

4. Организация учета и хранения трудовых книжек на предприятии.

5. Выдача трудовой книжки работнику.

! На занятии иметь копию бланка трудовой книжки.

Литература

1. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках».

2. Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003г. № 69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек».

3. Кузнецова Т.В., Кузнецов С.Л. Кадровое делопроизводство. М., 2005.

4. Труханович Л.В., Щур Д.Л. Справочник по кадровому делопроизводству. М., 2006.

5. Трудовая книжка: образцы заполнения. М. 2006. (в областной библиотеке)

6. Статьи из журнала «Справочник кадровика»:

   1. Андреева В.И. Трудовая книжка. Оргвопросы // Справочник кадровика. 2008, №10.

   2. Андреева В.И. Трудовая книжка: оформление и заполнение // Справочник кадровика. 2008, № 11.

   3. Андреева В.И. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них: рекомендации по ведению // Справочник кадровика. 2006. № 6.

   4. Янковая В.Ф. Сложные случаи заполнения трудовых книжек // Справочник кадровика. 2009. № 2.

   5. Трудовая книжка: по заявлению или нет // Справочник кадровика. 2010. № 3.

7. Майорова Е. Когда трудовая книжка не нужна // Управление персоналом. 2009, № 1.С.78-82.

8. Доронина Л. Сведения об образовании, профессии, должности. Как правильно занести их в трудовую книжку? // Служба кадров и персонал. 2008, № 11.