4.3. Руководство выпускной квалификационной работой

Непосредственное руководство дипломной работой осуществляет научный руководитель. Научными руководителями дипломных работ могут быть: преподаватели кафедр факультета экономики и управления ОмГТУ, преподаватели аналогичных кафедр других вузов; научные сотрудники научно-исследовательских институтов; практические работники предприятий, организаций и учреждений – высококвалифицированные специалисты, имеющие высшее специальное образование, со значительным стажем работы в данном направлении.

Научный руководитель дипломных работ по каждой из них в отдельности составляет задание по установленной форме в двух экземплярах (приложение Б). Задание включает все этапы исследования.

1. Ознакомление с научной литературой по монографиям и статьям в периодических изданиях.

2. Изучение и анализ объекта исследования.

3. Выявление нерешенных проблем на соответствующем участке работы.

4. Построение гипотезы решения проблемы, ее обоснование и проверка правильности решения всеми известными способами и средствами или наиболее научно обоснованными из них (постановка эксперимента, расчеты с применением компьютеров).

5. Обработка результатов исследования, обобщение выводов для подтверждения или опровержения уже известных теорий или для применения в практической деятельности.

Задание, подписанное руководителем и, утвержденное заведующим кафедрой впоследствии вместе с дипломной работой представляется в Государственную аттестационную комиссию.

Научный руководитель контролирует все стадии подготовки и написания дипломной работы, сбор материалов, их обобщение и анализ, написание и оформление работы – вплоть до ее защиты, соблюдение студентом календарного плана представления отдельных глав. Дипломник не менее двух раз в месяц отчитывается перед руководителем в выполнении задания. Руководитель регулярно консультирует студента по содержанию и оформлению работы, последовательности изложения темы, применяемым методам исследования и другим возникающим вопросам; оказывает помощь в сборе дополнительной информации; поддерживает связь с работниками предприятия или другого экономического субъекта, по материалам которого дипломник пишет работу; читает по мере готовности отдельные главы дипломной работы; информирует кафедру в случае отставания дипломника от сроков представления глав, установленных в задании.

Кафедра периодически на своих заседаниях заслушивает в порядке контроля отчеты дипломников, работа которых недостаточно активна, вызывает тревогу качество и срок выполнения. На эти заседания приглашаются отстающие студенты и их научные руководители для принятия мер к устранению причин отставания и повышению качества выполняемых дипломных работ.

Периодически кафедра заслушивает сообщения научных руководителей, имеющих небольшой опыт руководства дипломными работами, и оказывает им необходимую помощь. Обязанности научного руководителя по руководству выпускной квалификационной работой представлены в приложении В.

Заключительный отзыв научного руководителя может отражать следующие основные вопросы:

- соответствие содержания работы дипломному заданию;

- полнота, глубина и обоснованность поставленных вопросов;

- степень самостоятельности студента по выполнению работы, его инициативность, умение обобщать материалы других работ, знакомство с иностранной литературой по прорабатываемому вопросу и умение делать соответствующие выводы из полученной информации;

- степень усвоения, способность и умение использовать знания по общеэкономическим и специальным дисциплинам в самостоятельной работе, грамотность изложения материала и качество таблиц, схем, графиков и других материалов, данных в приложении;

- вопросы, особо выделяющие знания студента при решении управленческо-экономических и других задач как будущего специалиста;

- возможности и место практического использования работы и отдельных ее частей;

- другие вопросы по усмотрению руководителя.

Отзыв должен завершаться выводом руководителя о соответствии дипломной работы требованиям, предъявляемым к квалификации специалиста, возможности допуска к защите, оценку работы по четырех балльной шкале (неудовлетворительно, удовлетворительно, хорошо, отлично).

Контроль за работой студента, проводимый научным руководителем, дополняется контролем со стороны кафедры. Обязанности заведующего кафедрой по организации разработки дипломных работ представлены в приложении Г.