4.1. Производственная (организационно-экономическая) практика

Производственная (организационно-экономическая) практика (далее – производственная практика) студентов факультета управления ФГБОУ ВПО «ЧГПУ им. И.Я. Яковлева», обучающихся по специальности 080505 «Управление персоналом», является обязательным элементом образовательной программы по специальности в соответствии с требованиями государственного стандарта.

Производственная практика направлена на получение, закрепление и совершенствование знаний и навыков профессиональной деятельности в сфере управления персоналом организации, изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персоналом организации по месту прохождения практики; разработку предложений по совершенствованию подсистемы управления персоналом системы управления организации; сбор необходимых материалов и документов для выполнения отчета по практике.

Программа регулирует вопросы организации и прохождения производственной практики, написания и защиты отчета студентами, обучающимися по специальности «Управление персоналом» по всем специализациям.

Цели:

• ознакомление с деятельностью организации;

• усвоение, закрепление и совершенствование знаний, умений и навыков, необходимых для эффективного управления персоналом, освоение различных видов, форм и методов управленческой деятельности, овладение основами управленческой культуры;

• выработка умения анализировать результаты управленческой деятельности и самостоятельно решать возникающие в работе органов управления проблемы;

• приобретение профессиональных качеств будущего специалиста по управлению персоналом;

• сбор первичного материала об организации и функционировании организации для последующего использования в учебном процессе, а также научно-исследовательской работе (под руководством преподавателя).

• формирование устойчивого интереса, чувства ответственности и уважение к избранной профессии.

Задачи:

- изучение всех сторон практической деятельности организации;

- изучение структуры, компетенции и функций подразделений, организации документооборота и потоков информации;

- изучение системы работы с кадрами, порядка замещения вакантных должностей, принятой в организации, аттестации кадров и механизмов мотивации персонала;

- анализ экономического развития субъектов Российской Федерации;

- приобретение умений и навыков по различным направлениям управленческой деятельности;

- участие в процессе подготовки и принятия конкретных управленческих решений, обеспечение организации и контроля над их исполнением;

- систематизация и анализ материалов, собранных в процессе прохождения практики, а также вытекающих из индивидуальной программы студента, и разработка предложений по повышению эффективности управленческой деятельности;

- сбор материалов для разработки курсовых и выпускных квалификационных работ.

Содержание производственной (организационно-экономической) практики.

В процессе прохождения практики студент обязательно должен изучить следующий комплекс практических вопросов в сфере управления персоналом:

1. нормативные правовые акты, определяющие правовой статус организации – федеральные законы, законы субъектов Российской Федерации, нормативные правовые акты органов государственной власти и органов местного самоуправления;

2. административный регламент организации (устав, положение), в которой непосредственно осуществлялась практика;

3. ознакомиться со структурой организации, системой взаимодействия организации с другими органами, гражданами и организациями;

4. изучить должностные инструкции работника;

5. по поручению уполномоченного представителя организации участвовать в принятии решений по вопросам, отнесенным к должностным обязанностям. Исполнение порученных полномочий не должно ограничивать выполнение студентом других видов работ в рамках производственной практики. Самостоятельное исполнение полномочий по должности не допускается.

6. осуществить сбор материалов для написания контрольных, курсовых работ и выпускной квалификационной работы.

Примерный перечень материалов, необходимых для написания отчета по практике:

- нормативные правовые акты (федеральные законы, законы субъектов Российской Федерации, подзаконные нормативные акты);

- распорядительные акты и иные решения государственных органов или должностных лиц;

- данные статистической, бухгалтерской, финансовой, налоговой отчетности организации;

- публикации и иные информационные материалы средств массовой информации, в том числе материалы информационно-телекоммуникационной сети общего пользования;

- доступные рабочие материалы организации, за исключением материалов, содержащих государственную и иную, охраняемую законом, тайну;

- архивные материалы.

Содержание производственной (организационно-экономической) практики включает изучение деятельности организации в целом и его структурных подразделений. Анализ деятельности организации должен состоять из общей характеристики места прохождения практики, изучения его истории, организационной структуры, а также выявления проблем в области управления экономики, организации деятельности управления персоналом.

Помимо выполнения общей части студент-практикант выполняет задание в зависимости от отдела (подразделения), в котором он находится на практике и с учетом доступа к информации.

В зависимости от условий баз практики этапы и виды работ могут варьироваться при сохранении целей, задач и продолжительности практики.

По итогам прохождения производственной (организационно-экономической) практики, студенты предоставляют отчетные материалы, в которые входят (типовые формы, представленные в приложении):

• Титульный лист.

• Путевка студента с отметками о прохождении практики.

• Тематический план прохождения практики.

• Дневник прохождения практики с собственным анализом выполненных заданий (подписывается студентом и руководителем по месту прохождения практики).

• Отчет о прохождении практики (подписывается студентом).

• Характеристика, заверенная должностным лицом и печатью.

• Материалы (документы о деятельности организации), составленные студентом во время прохождения практики.

По итогам практики проводится отчетная конференция. Итоги отражаются в документах и отчете. Итоговый контроль по результатам практики осуществляется в форме защиты с оценкой по истечении срока практики в соответствии с расписанием, утвержденным кафедрой.