Темы для выполнения контрольных работ по «Трудовому праву»

1. Право на труд и свобода труда: соотношение понятий.

2. Российская Конституция 1993 года – прообраз российских трудовых кодексов.

3. Система конституционных прав и свобод в сфере труда.

4. Предмет и метод трудового права.

5. Основные принципы российского трудового права.

6. Запрещение принудительного труда и дискриминации в труде.

7. Трудовые и иные тесно связанные с ними правоотношения.

8. Правовой статус субъектов трудовых и иных тесно связанных с ними правоотношений.

9. Трудовое законодательство и проблемы его совершенствования.

10. Трудовой кодекс Российской Федерации – основной источник трудового права.

11. Проблемы правового регулирования занятости населения в Российской Федерации.

12. Социально-правовая защита безработных.

13. Социальное партнерство и проблемы его развития в России.

14. Основные принципы социального партнерства и проблемы их реализации.

15. Федеральный Закон «Об основах государственной службы РФ».

16. Муниципальная должность: понятие и виды.

17. Коллективный договор и проблемы его заключения в современной России.

18. Трудовой договор и его виды.

19. Срочный трудовой договор и сфера его применения.

20. Увольнение работника за его виновное поведение.

21. Расторжение трудового договора по основаниям, которые нельзя поставить в вину работнику.

22. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

23. Понятие и виды рабочего времени: тенденции развития законодательства.

24. Время отдыха и его виды.

25. Правовое регулирование заработной платы в Российской Федерации.

26. Международные нормы об оплате труда и их применение в России.

27. Защита заработной платы.

28. Трудовой распорядок и дисциплина труда.

29. Обеспечение прав работников на охрану труда.

30. Материальная ответственность сторон трудового договора.

31. Особенности регулирования труда женщин и других лиц с семейными обязанностями.

32. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.

33. Особенности регулирования труда руководителя организации.

34. Особенности регулирования труда совместителей.

35. Особенности регулирования труда государственных служащих.

36. Способы защиты трудовых прав работников.

37. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

38. Защита трудовых прав работников профсоюзами.

39. Конституционный контроль за соблюдением трудовых прав.

40. Коллективные трудовые споры и порядок их рассмотрения.

Методические рекомендации по написанию контрольной работы

Процесс написания контрольной работы включает: выбор темы, подбор нормативных актов, специальной литературы и иных источников, их изучение, составление плана, написание текста работы и ее оформление.

Контрольная работа должна быть написана с обязательной ссылкой на источники трудового права: Конституцию РФ, Трудовой кодекс РФ, Постановления Пленума Верховного Суда РФ.

Контрольная работа состоит из введения, в котором кратко обосновывается актуальность и значимость избранной темы, основного материала, содержащего суть проблемы и пути ее решения, и заключения, где формируются выводы, оценки, предложения.

Необходимо употреблять термины, свойственные науке трудового права, избегать сложных грамматических оборотов и механического переписывания текста учебника.

Объем контрольной работы составляет 15 – 20 листов.