5 Расчет фонда заработной платы
Фонд заработной платы – условный внутризаводской фонд предприятия, включающий оплату за отработанное время, образуемый за счет суммирования начисленной заработной платы, различных доплат, премий и компенсаций. ФЗП включает, в том числе оплату труда лиц, принятых на работу по совместительству, а также оплату труда работников пенсионного состава; оплату за неотработанное время (оплату ежегодных и дополнительных отпусков, льготных часов подростков, простоев не по вине рабочих и др.); единовременные поощрительные выплаты - разовые премии, вознаграждение по итогам работы за год и годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы); материальная помощь
Наряду с расчетом численности работающих на предприятии необходимо определить годовые затраты на их заработную плату, для чего следует рассчитать плановые фонды заработной платы каждой категории персонала.
Оплата труда основных производственных рабочих чаще определяется по сдельно премиальным системам, поэтому фонд основной заработной платы для этих категорий персонала определяется
• для производственных рабочих, по формуле
,
(14)
где Спр – среднечасовая тарифная ставка производственных рабочих с доплатами за работу в ночные часы, за обучение учеников и т.п., тыс.руб./час. Принимаем 85 руб.
Кпр – коэффициент премиальных доплат. Принимаем 1,3
;
руб.
;
руб.
;
руб.
• для вспомогательных рабочих, по формуле
,
(15)
где Св.р – среднечасовая тарифная ставка вспомогательных рабочих с доплатами. тыс.руб./час. Принимаем 75 руб.
;
руб.
;
руб.
;
руб.
Дополнительная заработная плата определяется в % от основной (15%) и в сумме с основной заработной платой дает плановый фонд оплаты труда.
Плановый фонд оплаты труда других категорий персонала: руководителей и специалистов, служащих определяется также с делением на основную и дополнительную по однотипным формулам
Фонд основной заработной платы
,
(16)
где Ор.с.(сл.) - среднемесячный оклад соответственно руководителей, специалистов или служащих, тыс.руб. Принимаем 10 000 руб. для руководителей и специалистов и 7000 руб. для служащих;
11 - количество рабочих месяцев в году для одного работника перечисленных категорий персонала;
1,3- средний коэффициент премий и доплат для этих категорий персонала.
;
руб.
;
руб.
;
руб.
Все рассчитанные параметры по заработной плате необходимы для формирования текущих затрат на производство продукции. Кроме того для оценки эффективности проектных решений необходимо рассчитать среднюю заработную плату одного производственного рабочего и каждого работающего:
,
(17)
где ФЗП - плановый фонд заработной платы соответственно производственных рабочих или всего персонала предприятия, тыс.руб.
12 - число месяцев в году,
Ч - численность соответственно производственных рабочих или всего персонала предприятия, чел.
;
руб.
;
руб.
;
руб.
;
руб.
Для остальных предприятий расчет производим аналогично.
Результаты расчетов затрат по заработной плате для проектируемого предприятия сведены в таблицы 6-8.
Таблица 6 – Средняя заработная плата на предприятии А
Категория персонала |
численность |
Фонд основной з/п, тыс.руб. |
Фонд дополнительной з/п, тыс.руб. |
Плановый фонд з/п, тыс.руб. |
Среднемесячная з/п, тыс.руб. |
1 Рабочие Производственные |
81 |
16575,00 |
2486,00 |
19061,00 |
19,62 |
2 Рабочие вспомогательные |
35 |
6267,14 |
940,57 |
7208,71 |
17,37 |
3 Руководители и специалисты |
23 |
3294,88 |
494,63 |
3789,51 |
13,16 |
4 Служащие |
12 |
1153,81 |
172,87 |
1326,68 |
9,92 |
Итого |
150 |
27291,82 |
4093,07 |
31384,90 |
|
Таблица 7 – Средняя заработная плата на предприятии В
Категория персонала |
Численность |
Фонд основной з/п, тыс.руб. |
Фонд дополнительной з/п, тыс.руб. |
Плановый фонд з/п, тыс.руб. |
Среднемесячная з/п, тыс.руб. |
1 Рабочие Производственные |
65 |
16851,00 |
2527,50 |
19378,50 |
24,91 |
2 Рабочие вспомогательные |
28 |
4855,04 |
728,31 |
5583,35 |
16,87 |
3 Руководители и специалисты |
19 |
2666,41 |
400,86 |
3067,27 |
13,16 |
4 Служащие |
9 |
933,34 |
140,05 |
1073,39 |
9,92 |
Итого |
121 |
25306,79 |
3796,72 |
29102,51 |
|
Таблица 8 – Средняя заработная плата на предприятии С
Категория персонала |
численность |
Фонд основной з/п, тыс.руб. |
Фонд дополнительной з/п, тыс.руб. |
Плановый фонд з/п, тыс.руб. |
Среднемесячная з/п, тыс.руб. |
1 Рабочие Производственные |
80 |
18508,00 |
2776,50 |
21285,50 |
22,36 |
2 Рабочие вспомогательные |
34 |
6059,80 |
908,95 |
6968,98 |
17,62 |
3 Руководители и специалисты |
23 |
3255,95 |
488,19 |
3743,14 |
13,16 |
4 Служащие |
11 |
1139,78 |
170,37 |
1310,15 |
9,91 |
Итого |
148 |
28963,76 |
4344,01 |
33308,77 |
|