2.4 Розрахунок кількості обладнання та ступінь його завантаження
Початковими даними для проведення розрахунків є величини штучно-калькуляційного часу операцій, які визначаються нормуванням та кількість річної програми випуску виробів.
Ефективний річний фонд часу роботи одиниці обладнання визначається за виробничим календарем підприємства
Fеф = [(Дк – Дв – Дсв) * tзм - tп.св] * Крем * nз (5)
де Дк, Дв, Дсв – кількість календарних, вихідних, святкових днів відповідно;
tзм – тривалість зміни 8 годин;
tп.св – кількість годин передсвяткових скорочень робочого дня, годин;
Крем – коефіцієнт, що враховує перебування обладнання у ремонті, (велике – 0,90...0,92; середнє – 0,93...0,95; мале – 0,96...0,98);
nз – число змін роботи обладнання за добу.
Fеф = [(365 – 104 – 10) * 8 - 4] * 0,95 * 2 = 3808
Розраховується кількість обладнання:
Ср = Nрічн * tшт / Fеф *Квн (6)
де Ср – кількість обладнання розрахункова;
Nрічн – кількість виробів річної програми, шт.;
tшт – штучно-калькуляційний час операції, год.;
Квн – коефіцієнт виконання норми, Квн = 1,0 ... 1,1.
Ср1 = 2400 * 3,16 / 3808 * 1 = 1,99
Приймається 2
Ср2 = 2400 * 0,3 / 3808 * 1 = 0,19
Приймається 1
Ср3 = 2400 * 0,5 / 3808 * 1 = 0,31
Приймається 1
Визначається ступінь завантаження обладнання кожної операції
Кз = Ср / Спр (7)
де Кз – коефіцієнт завантаження обладнання;
Спр – кількість обладнання прийнята.
Кз1 = 1,99 / 2 = 0,9
Кз2 = 0,19 / 1 = 0,19
Кз3 = 0,31 / 1 = 0,31
Таблиця 2 - Кількість одиниць обладнання та коефіцієнт його завантаження
Назва операції |
Норма часу на виріб, tшт, год |
Обсяг випуску, Nріч, шт |
Кількість робочих місць |
Коеф. заванта-ження Кз |
|
Розрах., Сроз., шт |
Прийнята, Сприйн, шт |
||||
Підготовча |
0,3 |
2400 |
0,19 |
1 |
0,19 |
Намотувальна |
3,16 |
2400 |
1,99 |
2 |
0,9 |
Контрольна |
0,5 |
2400 |
0,31 |
1 |
0,31 |
Всього |
3,96 |
2400 |
2,49 |
4 |
1,4 |
Визначається середнє значення коефіцієнту завантаження обладнання
Кз.ср=∑Ср / ∑Спр (8)
де Кз.ср – середній коефіцієнт завантаження.
Кз.ср = 2,49 / 4 = 0,62
2.4 Розрахунок кількості персоналу дільниці
Визначається ефективний фонд часу праці одного робітника за рік
Fеф = [(Дк – Дв – Дсв) * tзм - tп.св] * (1 – Кнев) (9)
де Fеф р – ефективний фонд часу праці одного робітника за рік, год.;
Кнев – коефіцієнт невиходів; приймається 0,1
Fеф = [(365 – 104 – 10) * 8 - 4] * (1 – 0,1) = 1803,6
Визначається кількість основних робочих місць
Pосн = Nрічн tшт / Fеф р Sp, (10)
де Pосн – кількість основних робітників;
Nрічн – кількість виробів річної програми, шт.;
tшт – штучно-калькуляційний час операції, год.;
Sp – кількість одиниць обладнання, на яких водночас працює один робітник (коефіцієнт багатоверстатності), шт.
Pосн1 = 2400 * 0,3 / 1803,6 * 1 = 0,4
Pосн2 = 2400 * 3,16 / 1803,6 * 1 = 4,2
Pосн3 = 2400 * 0,5 / 1803,6 *1 = 0,6
Pосн.заг = Pосн1 + Pосн2 + Pосн3
Pосн.заг = 1 + 5 + 1 = 7
Визначається кількість допоміжних робітників
Рдоп.=Росн · Кдоп (11)
де Рдоп – кількість допоміжних робітників, осіб;
Кдоп. – коефіцієнт допоміжних робітників; приймається в залежності від типу виробництва (при серійному виробництві – 0,15...0,25; при масовому виробництві – 0,3...0,5).
Рдоп1 = 1 * 0,25 = 0,25
Рдоп2 = 5 * 0,25 = 1,25
Рдоп3 = 1 * 0,25 = 0,25
Розрахунок кількості фахівців відбувається за формулою:
Рфах.=(Росн+Рдоп) · Кфах (12)
де Рфах. – кількість фахівців, осіб;
Кфах – коефіцієнт фахівців; визначається від загального числа робочих дільниці та приймається 0,05...0,1
Рфах1.=(0,4 + 0,25) * 0,08 = 0,052
Рфах2.=(4,2 + 1,25) * 0,08 = 0,436
Рфах3.=(0,6 + 0,25) * 0,08 = 0,068
Кількість керівників визначається за формулою:
Ркер = (Росн + Рдоп..) · Ккер (13)
де Ркер. – кількість керівників, осіб;
Ккер. – коефіцієнт керівників, визначається від загального числа робочих дільниці та приймається 0,06...0,08
Ркер1 = (0,4 + 0,25) * 0,08 = 0,052
Ркер2 = (4,2 + 1,25) * 0,08 = 0,436
Ркер3 = (0,6 + 0,25) * 0,08 = 0,068
Кількість службовців визначається за формулою:
Рсл = (Росн + Рдоп .) · Ккер (14)
де Рсл. – кількість керівників, осіб;
Ксл – коефіцієнт службовців, визначається від загального числа робочих дільниці та приймається 0,02...0,05
Рсл1 = (0,4 + 0,25) * 0,05 = 0,03
Рсл2 = (4,2 + 1,25) * 0,05 = 0,27
Рсл3 = (0,6 + 0,25) * 0,05 = 0,04
Визначається загальна кількість працівників:
Рзаг. = Росн. + Рдоп.+ Рфах. + Ркер.+ Рсл (15)
Рзаг. = 7 + 3 + 3 + 3 + 3 = 19
Таблиця 3 – Кількість працівників на дільниці
Назва категорії працівників |
Кількість працівників, осіб |
||
Всього |
По змінам |
||
1 |
2 |
||
1. Основні робітники |
7 |
4 |
3 |
2. Допоміжні робітники |
3 |
2 |
1 |
3. Фахівці |
3 |
2 |
1 |
4. Керівники |
3 |
3 |
- |
5. Службовці |
3 |
2 |
1 |
Всього |
19 |
13 |
6 |