- •Понятие, принципы и источники уголовно-исполнительного права рф.
- •Система органов и учреждений, осуществляющих исполнение наказания. Контроль за их деятельностью.
- •Уголовно-исполнительная система, её поняте и структура.
- •Правовой статус осужденных.
- •Структура статуса.
- •Права и обязанности осужднных.
- •Глава 2 уик.
- •Особенная часть. Порядок и условия исполнения наказания не связанных с изоляцией от общества.
- •Порядок и условия исполнения наказания в виде обязательных работ.
- •Глава 4. Уик.
- •Глава 5 уик. Штраф исполняется судебными-приставами -исоплнителями федеральной службы судебных приставов минстерства России.
- •Исправительные работы.
- •Порядок и условия отбывания наказания в виде арреста.
- •Порядок и условия исполнения наказаний в виде лишения свободы.
- •Общие положения исполнения наказний в виде лишения свободы.
- •Общие принципы исполнения наказания в ивде лишеия свободы.
- •Направление осужденных к месут отбывания наказания регулируется упк .
- •Меры исправления.
- •Труд как средство исправления осужденного.
- •Общее и проффесиональное обучение осужденных.
- •Воспитательное воздействие на осужденных.
- •Условия отбывания наказания в исправительных учреждениях.
Особенная часть. Порядок и условия исполнения наказания не связанных с изоляцией от общества.
Порядок и условия исполнения наказания в виде обязательных работ.
Нормы, регламентирующие порядок и условия исполнения наказаний, не вязанных с изоляцией от общества осужденного, закрелены во втором разделе особенной части УИК РФ
Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным свобондной от основной работы или учебы время бесплатных общественно-полезных работ.
Обязательные работы назначаются на срок от 60 до 240 часов (для несовершеннолетних 40-160). Не может быть назначено для инвалидов 1группы, беременне, женщины с детьми до 3-х лет, лица, проходящие военную службу по призыву.
Глава 4. Уик.
Исполнение наказания возложенно на уголовно-исполнительные инспекции по месту жительтсва осужденного.
Вид работ о иоъекты определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.
Осужденные привлекатся к отбыванию накаания не позднее 15 дней со дня поступления в уголовно-исполнительную инспекцию распоряжения суда с копией протокола.
Уголовно-исполнительные инспекции осуществляют:
Учет осужденных.
Разъяснение осужденным порядка и сусловий отбывания наказания.
Контроль за поведением осужденных.
Введение суммарного учета отработанного осужденными времени.
После постановки осужденного на учет, уголовно-исполнительная инспекция направляет в организацию, в которой осужденный будет отбывать наказание копию протокола и извещения, в котором администрация организации информируется о необходимости приема на работу.
Организации в которых осужденные отбывают наказание в виде обязательных работ обязаны:
Обеспечить осужденных работой.
Обесечить соблюдение правил охраны труда и техники безопасности.
Вести учет отработанного осужденными времени.
Осуществялть контроль за выполнением работ осужденынм.
Уведомлять инспекцию о количесвте часов, а также о случаях нарушения им трудовой дисциплины и об уклонении от отбывания наказаний.
Срок обязательных работ не может превышать 4-х часов в выходные дни и в дни, когда осужденный не занят на основной работе. А в рабочие дни — не свыше 2-х часов по окончанию основной работ. Время обязательных работ не может быть менее 12 часов.
Осужденные обязаны:
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации, добросовестно относится к труду.
Отработать установленный судом срок обязательных работ.
Ставить в известность уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места жительства, а также являться по её вызову.
Период предоставления очередного ежегодного отпуска по основному месту работы не приостанавливает исполнение наказания в виде обязательных работ.
В случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ, они заменяются лишением свободы. При замене наказаний, наказние при лишении свободы производится расчет исходя из 1 дня лишения свооды=8часов обязательных работ. Злостным признается, если осужденный более 2-х раз в течении месяца не вышел на работу без уважительных причин.
Два раза нарушил дисциплину труда.
Скрылся в целях уклонения от отбывания наказания. Скрывшийся осуденный, объявляется в розыск и может быть задержан на срок 48 часов.
Штраф.
Денежное взыскание, назначаемое осужденному в пределах, предусмотренных уголовным кодексом РФ. Штраф может быть назначен в качестве основного, так и в качестве дополнительного накзания (назначется, если об этом сказано в санкциях сттей особенной асти УК)
Штраф от 250000 или до 1млн. Рублей или вр азмере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 2-х недель до 5ти лет.