Рынок факторов производства

В современной экономической науке выделяют четыре группы факторов производства:· Трудовые ресурсы · Природные ресурсы· Капитал· Предпринимательские способности

Трудовыми ресурсами или человеческими подразумевают любую интеллектуальную или физическую деятельность человека, направленную на достижение какого-либо полезного результата. Цена, выплачиваемая за труд, называется заработной платой.Природные ресурсы - это естественные блага, которые используются при создании товаров и услуг. Говоря о природных ресурсах как о факторе производства, часто используют термин "земля".Капитал представляет собой весь накопленный запас средств, необходимых для производства материальных благ, это созданные людьми производственные ресурсы, предназначенные для повышения производительности труда. Под капиталом также понимаются деньги, на который приобретают физические элементы производства. Плата за использование чужих денег или физического капитала называется процентом, который является доходом поставщиков капитала.

П редпринимательство является особым фактором, при помощи которого происходит соединение перечисленных выше трех факторов производства. Предпринимательство - это разновидность трудовых усилий особого рода: управленческие и организационные навыки, необходимые фирмам для производства товаров и услуг.Задачей предпринимателя является соединение указанных выше трех факторов производства наиболее эффективным и рациональным способом. В случае успеха предприниматель получает предпринимательскую прибыль, неудачи - несет убытки. Предпринимательская деятельность по своим масштабам и результатам приравнивается к затратам высококвалифицированного труда. Английский экономист Кантильон понимал под предпринимателем человека с неопределенными, нефиксированными доходами. Он покупает чужие товары по известной цене, а продавать будет по цене, ему пока не известной. Отсюда следует, что риск - главная отличительная черта предпринимателя. Подводя итог анализу факторов, отметим, что производство возможно только при введении в производственный процесс всех факторов. Производство определенной вещи или услуги требует определенного набора факторов, но главными из них являются земля, труд, капитал и предпринимательство. Они действуют взаимосвязанно и дополняют друг друга. Например, при изготовлении турбин требуется особое производство, оформленное юридически в определенную фирму. Для этого нужны земельный участок и капитал в виде производственных зданий, сооружений, станков, сырья, труда рабочих и менеджеров. Отсутствие одного из них ведет к разрушению системы и делает невозможным производственный процесс.

Рынок труда и заработная плата

Рынок труда (рабочей силы) — важная многоплановая сфера экономической и экономико-политической жизни общества. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, гарантия занятости, возможность получения образования, профессионального роста и т.д.

Основным показателем рынка труда является оплата труда, которая определяется в том числе исходя из совокупной стоимости благ, необходимых для обеспечения нормальной жизнедеятельности человека. Эта точка является отправной, ниже которой невозможно установление заработной платы. Конечный уровень оплаты труда определяется под воздействием множества факторов, к основным из которых относится спрос и предложение на рынке труда.

Основными факторами, под влиянием которых формируется размер оплаты труда, относятся:

возрастная и половая структура рынка труда. Большое влияние на рынок труда оказывает количество на нем людей различных возрастных и половых групп;

уровень жизни населения;характер интенсивности общественного труда;производительность общественного труда;уровень социально-экономического развития национальной экономики;уровень научно-технического развития национальной экономики;географическое, природное и климатическое размещение трудовых ресурсов.

Спрос на рынке труда (D) формируется под влиянием следующих факторов:структуры общественного производства;уровня развития и масштабов структуры общественного производства;доминирующих форм общественного производства;объемов общественного производства;уровня научно-технического развития и оснащенности национальной экономики;темпов роста и развития национальной экономики.

Предложение на рынке труда (S) формируется под влиянием следующих основных факторов:среднего уровня оплаты труда;количества населения и в целом демографической ситуации;профессиональной структуры рынка труда (заключается в переизбытке или недостатке определенных профессий);мобильности населения;этнических, религиозных, культурных, психологических особенностей населения;

W – ставка з/пл, L – величина требующегося труда (для D) и величина предлагаемого туда (для S)