11. Суму відпускних у довідці розрахуйте за весь період відпустки, тому що по законодавству ви повинні віддати цю суму працівникові за три дні до початку відпустки.

12. У третьому розділі покажіть всі утримання і виплати, що ви робили з заробітної плати кожного працівника, відповідно до пп.13-14 параграфу «Облік розрахунків з оплати праці»:

• обов'язкові утримання (платежі органам страхування і податок за доходів);

• платежі з виконавчими листами;

• утримання авансів, виданих з каси в рахунок заробітної плати;

• перерахування на ощадкнижку;

• утримання профспілкових внесків;

• і так далі.

Таблиця 11.3

ДОВІДКА – РОЗРАХУНОК БУХГАЛТЕРА СУМИ ВІДПУСКНИХ

П.І.Б. працівника – Ткаченко Н.В.

Дані про нараховану заробітну плату за 12 місяців, що передують відпустці, прийняті в розрахунок при нарахуванні відпускних

Місяць	Сума нарахованої зарплати, грн.
Січень	450,00
Лютий	495,00
Березень	510,00
Квітень	390,00
Травень	375,00
Червень	400,00
Липень	475,00
Серпень	350,00
Вересень	400,00
Жовтень	400,00
Листопад	355,00
Грудень	400,00
Разом	5000,00

Одноденна середня заробітна плата для нарахування відпускних 5000,00 : 355 =14,08 грн.

Тривалість відпустки – 24 календарних дня

Сума нарахованих відпускних – 24 х 14,08 = 337,92 грн.

Утримання із суми відпускних:

• у Пенсійний фонд 337,92 х 2% : 100% = 6,76 грн.;

• у фонд непрацездатності 337,92 х 1% : 100% = 1,69 грн.;

• у фонд безробіття 337,92 х 0,5% : 100% = 3,37 грн.;

• податку на доходи (337,92 – 6,76 – 3,37 – 1,69 – 131) х 13% : 100% = 25,36 грн.

Разом утримань – 37,18 грн.

Сума відпускних до виплати – 299,27 грн.

Бухгалтер: (підпис)

13. Суму до виплати розрахуйте як різницю між підсумковими сумами другого і третього розділів. Саме цю суму ви і будете виплачувати працівникам у наступному місяці (табл. 11.4).

Таблиця 11.4

Розрахунок сум утримань з заробітної плати та суми до сплати

П.І.Б.	Утримання і виплати						Сума до виплати
	ПФ	ФБ	ФН	НД	і т.п.	Разом утримано
1	13	14	15	16	17	18	19
Іванов М.С.	12,27	3,07	6,13	76,58		98,05	515,59
Ткаченко Н.В.	9,44	2,36	4,72	41,86		58,38	413,51
Смирнова Т.Д.	8,64	2,36	3,68	36,99		51,67	380,51
Разом	30,35	7,79	14,53	155,43		208,10	1309,61

Де: ПФ – внески до Пенсійного фонду, ФБ – внески до фонду безробіття, ФН – внески до фонду непрацездатності, НД – податок на доходи

Разом до виплати по відомості: одна тисяча триста дві грн. 23 коп.

Директор: (підпис)

Бухгалтер: (підпис)

Сума по відомості виплачена: (указати дату виплати)

Директор: (підпис)

Касир: (підпис)

14. Закінчивши оформлення розрахунково-платіжної відомості, у шаховому порядку перевірте правильність її складання.

15. Складіть по кожному працівнику особовий листок (рис.11.2). Він передається працівникові до, або в момент видачі заробітної плати і служить підставою для перевірки працівником правильності нарахування заробітної плати. Зміст особового листка повинний бути зрозумілим працівникові, тому ви повинні як можна більш точно показати усі види нарахувань і утримань.

ОСОБОВИЙ ЛИСТОК ЗА СІЧЕНЬ 200_року.

П.І.Б. - Іванов М.С.

Посада – директор

Оклад – 500,00 грн.

Нарахування заробітної плати:

• по окладу – 500,00 грн.;

• понаднормові – 45,46 грн.;

• премія – 68,18 грн.;

• інші нарахування (указати суми за кожним видом);

Разом нараховано – 613,64 грн.

Утримання і виплати

• внесків у Пенсійний фонд – 12,27 грн.;

• внесків у фонд безробіття – 6,13 грн.;

• внесків у фонд непрацездатності – 3,7 грн.;

• податку на доходи – 76,58 грн.;

• інші утримання і виплати (указати суми за кожним видом);

Разом утримано – 98,05 грн.

До виплати – 515,59 грн.

Директор: (підпис)

Бухгалтер: (підпис)

Рис.11.2 – Форма особового листка

16. Заробітну плату працівникам виплатіть по платіжній відомості (табл.11.5).

Таблиця 11.5