Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Розділ 1.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
20.08.2019
Размер:
81.3 Кб
Скачать

3.3 Формування вартості виробничих запасів, робіт і послуг.

Для виготовлення нашого приладу використовується МШП (малоцінні швидкозношувані предмети), вартість яких формується виходячи з ціни їх придбання та витрат на транспортування (табл. 3.3).

Таблиця 3.3. Розрахунок витрат на МШП

Найменування сировини, матеріалів, робіт і послуг

Одиниця виміру

Кількість використаних виробничих запасів, робіт і послуг

Облікова ціна, грн. *

Вартість грн.

1

2

3

4

5

Пінцет

шт.

5

3,00

15,00

Кусачки

шт.

4

6,00

24,00

Викрутка

шт.

5

7,00

35,00

Паяльник

шт.

3

35,00

105,00

Тестер

шт.

2

25,00

50,00

Всього:

229,00

3.4 Витрати на оплату праці працівників підприємства.

Заробітна плата – винагорода за виконану роботу, надану послугу, виготовлену продукцію виплачена в натуральній або грошовій формі, або це ціна, виплачена працівникові за використання його праці.

Безпосередньо виготовленням продукції займаються два працівники. Монтажник виконує операції монтажу та паяння радіоелементів на текстолітовій друкованій платі. Складальник виконує монтаж та закріплення друкованої плати у пластмасовому корпусі, а також роботу по пакуванню готової продукції у картонну упаковку. На підприємстві встановлена погодинно-преміальна форма оплати праці. Премії за кількісні, якісні та інші показники нараховуються до основного погодинного заробітку. Для підприємств, які працюють у нормальних умовах праці, коефіцієнт умов праці (Ку.п.) має величину – 1,0. Законом України з 01.04.2011 року величина мінімальної заробітної плати становить 960,00 грн. На 2010 рік середньомісячний фонд роботи на одного робітника становить 166,4 годин.

Виготовляє прилад 2 складальника з 4 розрядом. Тарифний коефіцієнт (Ктар), що відповідає цьому розряду, – 1,35 (матеріали практичних робіт). Тоді, тарифна годинна ставка для 4 розряду становить 7,64 грн. ((941,00/166,4) ×1,0×1,35) грн.

Розрахунок зарплати проводимо за формулою:

, грн.

де – відпрацьовані години за табелем обліку робочого часу, год.; Сгод.і – годинна тарифна ставка відповідного розряду, грн.

У таблиці 3.4 визначена величина оплати праці ПП «Костриця.».

Таблиця 3.4 Оплата праці та її розрахунок

Прізвище та ініціали працівників.

Вид робіт, професія, посада

Обсяг робіт,

( )

Середньо-годинна оплата праці,

(Сгод.і ),

грн.-коп.

Основної оплати

праці

(ЗПосн),

грн.-коп.

Додаткова оплата* праці,

(ЗПдод)

грн.-коп.

Всього нараховано оплати праці

(ЗПзаг)

грн.-коп.

один. виміру

кіль-кість

Складальник (4 розряд)

годин

198

7,64

1373,33

271,00

1644,33

Складальник (4 розряд)

годин

198

7,64

1373,33

271,00

1644,33

Всього:

3288,66

Виходячи з даних таблиць загальні витрати на заробітну плату виробничого персоналу складають: в місяць 3288,66 грн., тоді в рік 3288,66×12 = 33463,92 грн.

Заробітна плата директора і бухгалтера відноситься до адміністративних витрат. Вказаній категорій працівників встановлено місячні посадові оклади. Данні витрат на оплату праці адміністративним працівникам ПП «Костриця» наведені в таблиці 3.4.1

Таблиця 3.4.1 Витрати на оплату праці адміністративним працівникам

Об`єкти господарської діяльності

Обсяг робіт

Система оплати праці.

Сума основ-ної оплати

праці,

грн.-коп.

Додаткова оплата праці,

грн.-коп.

Всього нарахована оплата,

грн.-коп.

один. виміру

кіль-кість

  1. Начальник виробництва

годин

198

Посадові оклади

1800,00

400,00

2200,00

  1. Бухгалтер

годин

198

Посадові оклади

1500,00

200,00

1700,00

Всього:

-

3900,00

Адміністративні витрати на рік становлять 48300,00 грн. (заробітна плата адмінперсоналу на рік 3900×12=44400,00 грн. + 1500 грн. на рекламу).