Структура и содержание основной части выпускной работы при рассмотрении теоретической проблемы (актуальной для многих предприятий)

В этом случае основная часть состоит из следующих разделов:

• введение,

• место рассматриваемой проблемы в системе менеджмента,

• существующие подходы к решению проблемы,

• рекомендации по решению проблемы,

• заключение.

Обязательной частью основной части работы являются иллюстративные материалы (рисунки, таблицы, диаграммы, графики, схемы и др.), характеризующие приводимые факты, основные выводы и рекомендации.

Во ВВЕДЕНИИ должна быть обоснована актуальность разрабатываемой темы и сформулированы конкретные задачи, поставленные в работе.

Объем введения – 2 – 3 страницы.

Раздел “место рассматриваемой проблемы в системе менеджмента” содержит следующие сведения:

• основные понятия, связанные с рассматриваемой проблемой

• связи рассматриваемой проблемы с другими элементами менеджмента

• структура рассматриваемой проблемы, основные входящие элементы;

• характеристики рассматриваемой проблемы.

Заканчиваться раздел должен обобщающими выводами.

Объем этого раздела - 10-15 страниц.

В разделе “существующие подходы к решению проблемы” исследуются взгляды ученых и практиков на возможные пути решения рассматриваемой проблемы. Анализируется конкретный опыт отечественных и зарубежных организаций по решению проблемы. При этом определяются преимущества и недостатки взглядов и имеющегося опыта. Исследуются факторы, от которых зависит успешное решение проблемы в конкретных обстоятельствах.

При разработке данного раздела работы следует приводить результаты проведенных исследований (в том числе автора работы) с использованием известных научных методов, как общенаучных, так и специальных. Из общенаучных наиболее часто используемыми являются наблюдение, измерение, классификация, описание, сравнение. Из специальных методов чаще всего используются социологические исследования, экспертные оценки, факторный анализ, социально-экономическое экспериментирование. Материалы этого раздела должны содержать разнообразные иллюстрации: таблицы, графики, диаграммы, схемы. Заканчиваться раздел также должен обобщающими выводами.

Объем этого раздела - 20-25 страниц.

В разделе “РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМЫ” на основе результатов проведенного исследования осуществляется разработка рекомендаций, которые по мнению автора работы помогут менеджменту организаций справиться с рассмотренной проблемой. Рекомендации должны логически вытекать из результатов предыдущего раздела. При этом необходимо их максимально конкретизировать и научно обосновать. В качестве обоснований необходимо также использовать передовой опыт наиболее успешных российских и зарубежных организаций, результаты собственных исследований: маркетинговых, системы управления, социологических и др.

Объем этого раздела - 10-15 страниц.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ составляется по следующей схеме:

• использованные методы и средства решения поставленных задач;

• степень решения поставленных задач;

• возможность практической реализации рекомендаций.

Объем заключения - 2-3 страницы.

В список литературы включают все использованные источники в алфавитном порядке. Сведения о книгах и статьях должны соответствовать правилам библиографического описания.

Приложения оформляются, при необходимости, как дополнение к работе и включают вспомогательный материал, уточняющий основную часть выпускной работы.