- •Уважаемый руководитель практики!
- •Оцените значимость критериев определяющих конкурентоспособность вуЗа. (Отметьте вариант ответа, отражающий Ваше мнение по каждой строке)
- •2. Укажите варианты ответа (не более четырех), которые, по Вашему мнению, соответствуют утверждению: «Тюменский государственный нефтегазовый университет это...»
- •3. Кто, по Вашему мнению, несет ответственность за трудоустройство выпускников учебных заведений?
- •4. На Ваш взгляд, уровень подготовки выпускников ТюмГнгу можно оценить в среднем как:
- •5. Имеют ли значение и насколько хорошо сформированы, на Ваш взгляд, следующие компетенции выпускников ТюмГнгу? Оцените каждую компетенцию по предлагаемой шкале.
- •7.Готово ли Ваше предприятие сотрудничать с ТюмГнгу по нижеперечисленным направлениям? (Отметьте вариант ответа, отражающий Ваше мнение по каждой строке)
- •14.Сфера деятельности организации:
7.Готово ли Ваше предприятие сотрудничать с ТюмГнгу по нижеперечисленным направлениям? (Отметьте вариант ответа, отражающий Ваше мнение по каждой строке)
|
Направления |
уже сотрудничаем |
готовы сотрудничать |
Не представляет интерес |
1. |
Подготовка специалистов по направлению предприятий на договорной форме обучения. |
1 |
2 |
3 |
2. |
Прием на работу выпускников ТюмГНГУ. |
1 |
2 |
3 |
3. |
Организация практик для обучающихся в ТюмГНГУ. |
1 |
2 |
3 |
4. |
Повышение квалификации сотрудников предприятия (MBА, Президентская программа подготовки управленческих кадров, техническая специализация, языковая подготовка и пр.) |
1 |
2 |
3 |
5. |
Обучение сотрудников предприятия в аспирантуре и докторантуре ТюмГНГУ. |
1 |
2 |
3 |
6. |
Привлечение ученых ТюмГНГУ для НИОКР предприятия. |
1 |
2 |
3 |
7. |
Стажировка преподавателей ТюмГНГУ на предприятии. |
1 |
2 |
3 |
8. |
Осуществление совместных рекламных компаний. |
1 . |
2 |
2 |
9. |
Проведение совместных мероприятий (конференции. «Дни предприятия », мастер-классы. круглые столы, спортивные мероприятия.) |
1 |
2 |
3 |
10. |
Проведение совместных спортивных, культурных, развлекательных, социальных мероприятий. |
1 |
2 |
3 |
11. |
Участие в корректировке учебных планов подготовки обучающихся. |
1 |
2 |
3 |
12. |
Участие представителей предприятия в учебном процессе ТюмГНГУ (преподавание, членство в ГАК, ГЭК и т.п.) |
1 |
2 |
3 |
13. |
Участие предприятий в развитии материально- технической базы ТюмГНГУ |
1 |
2 |
3 |
14. |
Назначение именных стипендий студентам. |
1 |
2 |
3 |
15. |
Назначение грантов для преподавателей |
1 |
2 |
3 |
16. |
Создание совместно с ТюмГНГУ малых инновационных предприятий. |
1 |
2 |
3 |
17. |
Другое____________________________ |
1 |
2 |
3 |
8.Ваши ФИО____________________________________________________________________________
9.Наименование предприятия_____________________________________________________________
10.Ваша должность______________________________________________________________________
11.Телефон_______________________ 12.Электронный адрес_____________________________
13.Количество сотрудников на предприятии ,
в том числе выпускников ТюмГНГУ____________