21.Обепеченность, показатели движения труд ресурсов

Под трудовыми ресурсами понимают часть трудоспособного населения, обладающая соответствующими профессиональными навыками.

А) ОБЕСПЕЧЕНИЕ ТРУД РЕСУРСАМИ Отр= Кол-во ТР факт / Кол-во ТР план * 100% Проверяется и анализируются соответствующие квалификации работников (рабочих ИТР) и квалификация (сложность) выполняемых работ: 1)Если квалификация рабочих ниже тарифного разряда рабочих, то возможен брак, простои, снижение качества 2) Если разряд работников разряда выполняемых работ, то раб.сила используется неэффективнои работникам нужно доплачивать

Б) СРЕДНИЙ ТАРИФНЫЙ РАЗРЯД КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ

Трр(к)= Σ(Трi *Чрi)/ ΣЧР, где Трi-тарифн разряд квалификации рабочих, Чрi-численность работников, ΣЧР- общая численность всех рабочих

Трv= Σ(Тvi *Vрi)/ ΣV, где Тvi-тарифный разряд работ, Vрi-кол-во работ, ΣV-все выполненные работы

Трр(к) >Трv =>повышать ЗП, находить работу Трр(к) <Трv =>возможны: снижение качества продукции, брак, простои

2.ПОКАЗАТЕЛИ ДВИЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ *коэфф. оборота по приему (кол-во принятых/среднеспис. численность) *коэфф. оборота по выбытию (кол-во уволеных/среднеспис. численность) *коэфф. оборота по текучести (кол-во увол-ых по собств. желанию, за нарушения/среднеспис. числен) *коэфф. Постоянства состава (кол-во сотрудников проработавших год/среднеспис. численность) Последние два отвечают за трудовую дисциплину.

22. Проверяется и анализируются соответствующие квалификации работников (рабочих итр)

и квалификация (сложность) выполняемых работ: 1)Если квалификация рабочих ниже тарифного разряда рабочих, то возможен брак, простои, снижение качества

2) Если разряд работников разряда выполняемых работ, то раб.Сила используется неэффективно и работникам нужно доплачивать

23.Показатели производительности труда, трудоемкость их взаимосвязь

Производительность труда – это количество продукции, произведенное за определенный период в расчете на одного работника или затраты рабочего времени на единицу продукции.Показатель, определяющий количество продукции, произведенной в единицу времени называется выработкой. Выработка характеризует результативность труда.Трудоемкость – это количество труда, необходимое для выработки единицы продукции. Трудоемкость является характеристикой затратности труда (расходования рабочей силы).Для определении выработки на одного работающего исп. Ф-ла: В=К/Ч, где В – выработка продукции, К – количество произведенной за период продукции, Ч – численность работников.Полную трудоемкость определяют по ф-ле: Т=Зтр/V, где Т – трудоемкость продукции; Зтр – затраты труда, V-бъем произведенной продукции.

24.Анализ обеспеченности материальными ресурсами

При анализе обеспеченности предприятия материальными ресурсами в первую очередь проверяют качество плана материльно-технического снабжения. Проверку реальности плана начинают с изучения норм и нормативов, которые положены в основу расчета потребности предприятия в материальных ресурсах. Затем проверяется соответствие плана снабжения потребностям производства продукции и образования необходимых запасов исходя из прогрессивных норм расхода материалов.