- •Теория управления
- •Предисловие
- •Организационно-методические указания по выполнению курсовых работ
- •1.1 Цели и задачи курсовой работы
- •1.2 Этапы выполнения курсовых работ
- •Правила выбора темы курсовой работы
- •Общие сведения о структуре, содержании курсовых работ и требования к их оформлению
- •Требования к содержанию курсовых работ
- •Требования к построению и оформлению курсовых работ
- •Общие требования
- •Общие требования к оформлению основной части
- •Порядок предоставления курсовой работы на рецензию и к защите
- •Порядок защиты и критерии оценки курсовой работы
- •Тематика курсовых работ
- •Список рекомендуемой литературы а) основная
- •Б) дополнительная
- •Красноярск 20___
Организационно-методические указания по выполнению курсовых работ
1.1 Цели и задачи курсовой работы
Курсовая работа по дисциплине «Теория управления» является одной из форм самостоятельной работы студентов и представляет собой законченное самостоятельное исследование, в котором содержится научно-обоснованное решение практической задачи, вытекающее из системного анализа выбранного объекта и предмета, проблемы (ситуации), обобщения и систематизации материала по учебной дисциплине, полученного как на занятиях, так и в процессе самостоятельного изучения.
Цель курсовой работы по дисциплине «Теория управления» - формирование у студентов основополагающих знаний о предмете, эволюции и современной парадигме теории управления социально-экономическими системами, об основных методах работы и функциях, предоставляющих менеджерам возможности активно и эффективно управлять развитием этих систем в современной глобализующейся, постиндустриальной, информационной среде.
Задачи курсовой работы по дисциплине «Теория управления»:
Студент должен иметь системное представление:
- об истории и тенденциях развития теории и практики управления социально-экономическими системами на основе накопленного мирового опыта;
- о динамическом, гибком управлении социальными и экономическими процессами в организации в условиях непрерывных изменений в обществе и в экономической сфере.
2. Студент должен знать:
- сущность и содержание управления;
- проблемы мотивации, лидерства и руководства;
- социально-экономические аспекты управления;
- проблемы управления в условиях трансформационных преобразований и глобализации общественных процессов;
- формы и методы обеспечения эффективности управления, в том числе на муниципальном и региональном уровнях.
3. Студент должен уметь:
- планировать индивидуальную и коллективную деятельность, осуществлять процедуры оперативного и стратегического управления;
- анализировать социально-экономические процессы во внутренней и внешней среде объекта управления;
- руководить коллективом и координировать его деятельность во внешней среде;
- диагностировать проблемы, разрабатывать и реализовывать эффективные управленческие решения, адекватные целевым ориентирам развития объекта управления;
- определять пути повышения эффективности менеджмента;
- использовать методы активного воздействия на социально-психологический климат в коллективе;
- осуществлять основные функции менеджера и организовывать на научной основе управленческий труд.
4. Студент должен владеть навыками использования знаний и умений для определения миссии, целей, задач, стратегии и тактики функционирования объектов управления; выбора эффективного стиля руководства и лидерства; управления организационным развитием на муниципальном и региональном уровнях; использования современных моделей и методов рационального решения управленческих проблем; исследования систем управления и их проектирования.
Разработка курсовой работы позволит студенту более эффективно подготовиться к сдаче экзамена по изучаемому курсу, освоить из теоретических разделов программы учебной дисциплины, сформировать навыки проведения исследования, сформировать свое видение проблем и способов их решения, найти оптимальные средства структурирования текста для поставленной цели.