- •О ведении туристического бизнеса в особой экономической зоне
- •О создании туристско-рекреационной оэз
- •Как получить статус резидента туристско-рекреационной оэз?
- •О деятельности на территории туристско-рекреационной оэз
- •Почему лицо может лишиться статуса резидента оэз?
- •О расторжении соглашения об осуществлении деятельности
- •Об иностранных работниках в сфере туризма
Об иностранных работниках в сфере туризма
В настоящее время существует потребность в привлечении для работы в ОЭЗ высококвалифицированных иностранных специалистов, особенно граждан из стран - мировых лидеров в сфере горнолыжной индустрии. В связи с этим законодатели решили оптимизировать миграционный режим для иностранных граждан, привлекаемых к работе в туристско-рекреационных ОЭЗ. О чем речь?
Согласно пп. 1 п. 1 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (в ред. Федерального закона N 365-ФЗ) с 01.01.2012 иностранцы, привлекаемые к трудовой деятельности резидентами туристско-рекреационных ОЭЗ (за исключением индивидуальных предпринимателей), относятся к категории высококвалифицированных специалистов, если:
- имеют опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности;
- предполагаемый размер их заработной платы (вознаграждения) из расчета за год (365 дней) составит не менее 1 млн руб.
Иные иностранные граждане, имеющие опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, признаются высококвалифицированными специалистами, если условия привлечения их к трудовой деятельности предполагают, что их заработок составит не менее 2 млн руб. за год.
Для высококвалифицированных иностранных специалистов действующим законодательством о правовом положении иностранных граждан в РФ установлен упрощенный миграционный учет. Кроме того, при выплате доходов этим лицам исчисляется и удерживается НДФЛ по ставке 13% (п. 3 ст. 224 НК РФ).
Обратите внимание: привлекать высококвалифицированных специалистов на условиях, установленных вышеуказанной ст. 13.2, вправе только российские коммерческие организации, в том числе являющиеся резидентами туристско-рекреационных ОЭЗ, при соблюдении следующих требований:
- в течение двух лет до дня подачи ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста они не подвергались административному наказанию за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранных граждан или лиц без гражданства;
- не имеют на момент подачи такого ходатайства неисполненных постановлений о назначении административного наказания за совершение указанных административных правонарушений.
Индивидуальные предприниматели, в том числе имеющие статус резидентов туристско-рекреационных ОЭЗ, привлекают к трудовой деятельности иностранных граждан в общеустановленном порядке.