2.Виробничі травмы и профзаболевание
На предприятиях во время эксплуатации оборудования и выполнения технологических процессов рабочие могут находиться в опасных зонах.
Производственные факторы (подвижные машины и механизмы, подвижные части производственного оборудования и др.) могут содействовать причинению травм.
Опасным производственным фактором называют такой производственный фактор, деяние которого на работника при определенных условиях приводит к травме или резкому ухудшению здоровья.
Под производственной травмой понимают нарушение анатомической целостности или физиологичных функций тканей или органов человека в результате механического, теплового, химического или другого влияния факторов производственной среды на организм человека в связи с выполнением профессионального труда, любого производственного задания и общественного поручения.
Соответственно влиянию факторов производственной среды травмы разделяют на механические (забитые места, переломы, раны и др.), тепловые (ожоги, обмораживание, тепловые удары), химические (химические ожоги, острое отравление, удушье), электрические (связанные с проникновением тока через организм человека). комбинируемые и др. (например, вызваны каким-либо излучением).
Производственные травмы за степенью их серьезности подразделяются на легкие, тяжелые и смертельные. Кроме того, травмы могут быть групповыми (если травмировано двух и больше работников).
Совокупность производственных травм называют производственным травматизмом.
В результате долговременного или многократного действия вредных веществ и опасных факторов производственной среды и трудового процесса возникают профессиональные заболевания.
Профессиональное заболевание – это заболевание, что возникло в результате профессиональной деятельности исключительно или преимущественно под воздействием вредных веществ и определенных видов работ и других факторов, связанных с работой.
До профессиональных заболеваний принадлежат заболевание, вызванные действием:
- химических факторов — острые, хронические интоксикации и их последствия, трахеит, бронхит, пневмоніт, анемия и тому подобное;
- ионизирующих излучений — острая лучевая болезнь, острые лучевые поражения;
- физических перегрузок и перенапряжения органов и систем — радикулит, міофасцит и ін.;
- промышленных аэрозолей – пневмокопіози, силикоз, хронический бронхит и тому подобное.
Профессиональное заболевание считается выявленным с того момента, когда заболевший работник, вынужден был впервые пройти курс лечения или потерял способность работать.
3.Порядок расследования и учета несчастных случаев и профзаболеваний на производстве
Событие, которое вызывало травму, называют несчастным случаем.
Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» определяет, что несчастный случай — это ограниченное во времени событие или внезапное влияние на работников опасного производственного фактора или среды, что произошли в процессе выполнения им трудовых обязанностей и в результате которых причинен вред здоровью или наступила смерть.
Несчастные случаи классифицируют таким образом:
Рис. 1. Классификация несчастных случаев Несчастные случаи также классифицируются за видами:
Без потери работоспособности;
Со временной потерей работоспособности;
Со стойкой потерей профессиональной работоспособности;
Групповые;
С смертельным следствием.
Следует ознакомиться с порядком расследования и учета несчастных случаев, профессиональных отравлений и профессиональных заболеваний на производстве.
Согласно с Положением о расследовании и учете несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на предприятиях, в учреждениях и организациях от 21 августа 2001 р розлідуванню подлежат травмы, в том числе полученные в результате телесных повреждений, причиненных другим лицом, острые профессиональные отравления, тепловые удары, ожоги, обмораживание, утопление, поражение электрическим током, молнией и другие, что привели к потере работником работоспособности на один день или больше или к необходимости перевести пострадавший на другую (легче) работу сроком не меньше как на один день, а также случаи смерти на предприятии.
За результатами расследования складывается акт по форме Н-И (см. добавление) и берутся на учет несчастные случаи, что произошли с работниками во время выполнения трудовых (должностных) обязанностей, в том числе в командировках, а также те, что произошли под время:
пребывание на рабочем месте, на территории предприятия либо в другом месте работы в течение рабочего времени, либо по поручению руководства в нерабочее время, во время отпуска, в выходные и праздничные дни;
приведение в порядок орудий производства, средств защиты, одежды перед началом работы и после ее окончания, выполнения мероприятий личной гигиены;
проезда на работу на транспорте предприятия или на транспорте посторонней организации, которая предоставила его;
использование собственного транспорта в интересах предприятия из разрешения или по поручению владельца;
осуществление действий в интересах предприятия, на котором работает пострадавший;
ликвидации аварий, пожаров и последствий стихийной беды на производственных объектах и транспортных средствах, что используются предприятием;
предоставление предприятиям шефской помощи;
пребывание на транспортном средстве или на его стоянке, в том числе во время переменного отдыха, если причина несчастливого случая связанная с выполнением пострадавшим трудовых (должностных) обязанностей или с действием на него производственного фактора или среды;
направление работника к (между) объекту (мы) обслуживания за утвержденными маршрутами или к любому объекту по поручению владельца.
О каждом несчастном случае свидетель, работник, который его выявил, или сам пострадавший должны срочно сообщить непосредственному руководителю работ или другому должностному лицу и принять меры к предоставлению необходимой помощи.
Руководитель (должностное лицо) в свою очередь обязан:
срочно организовать медицинскую помощь пострадавшему, в случае необходимости доставить его к лікувально-прфілактичного заведения.
сообщить о том, что произошло, высшему руководству. Если пострадавший является работником другого предприятия — сообщить владельцу этого предприятия, в случае несчастного случая, что произошел в результате пожара, — местным органам пожарной охраны, а при остром профессиональном заболевании (отравлении) — санэпидстанции;
сберечь к прибытию комиссии из расследования обстановку на рабочем месте и оборудование в таком состоянии, в котором они были на момент события, а также принять меры к недопущению подобных случаев в ситуации, что сложилась.
Лечебно-профилактическое заведение о каждом обращении пострадавшего от несчастного случая без направления предприятия должно на протяжении суток сообщить руководству предприятия, где работает пострадавший, а в случае выявления острого профессионального заболевания (отравление) — также санэпидстанции.
Владелец, получив сообщение о несчастном случае, организует его расследование комиссией, в состав которой включается: руководитель (специалист) службы охраны труда предприятия (глава комиссии), руководитель структурного подраздела либо главный специалист, представитель профсоюзной организации, членом которой есть пострадавший, либо уполномоченный трудового коллектива по вопросам охраны труда, а в случае острых профессиональных заболеваний (отравлений) также специалист санэпидстанции.
На предприятиях, где нет специалистов из охраны труда, главой комиссии из расследования назначается должностное лицо (специалист), на которое приказом руководства возложенные функции по вопросам охраны труда в порядке совместительства.
Комиссия из расследования несчастливого случая обязана в течение трех суток:
обследовать место несчастного случая, опросить свидетелей и лиц, какие причастные к нему, и получить объяснение пострадавшего, если это возможно;
рассмотреть и оценить соответствие условий труда требованиям нормативных актов об охране труда;
установить обстоятельства и причины, что привели к несчастному случаю, определить лиц, которые допустили нарушение нормативных актов, а также разработать мероприятия по предотвращению подобным случаям;
составить акт по форме Н-1 в пяти экземплярах и передать его на утверждение владельцу.
К акта по форме Н-1 добавляются объяснение свидетелей события, медицинский вывод относительно диагноза повреждения здоровья пострадавшего в результате несчастного случая.
Утвержденные акты в течение трех суток посылаются: пострадавшему или лицу, которое представляет его интересы; руководителю цеха или другого структурного подраздела, где произошел несчастный случай, для осуществления мероприятий по предотвращению подобным случаям; государственному инспектору охраны труда; профсоюзной организации, членом которой есть пострадавший; руководителю (специалисту) службы охраны труда предприятия, которому акт посылается вместе с другими материалами расследования.
Профессиональный характер заболевания определяется экспертной комиссией в составе специалистов лечебно-профилактического заведения, которому предоставлено такое право МОЗ.
Следствием несчастного случая может быть:
перевода пострадавшего на более легкую работу;
выздоровления пострадавшего;
установление пострадавшему инвалидности;
смерть пострадавшего.