- •Негосударственное образовательное учреждение «московский институт права»
- •127254, Г. Москва,
- •Методические рекомендации по разработке, оформлению и защите выпускных квалификационных работ
- •1. Цель и задачи выпускной квалификационной работы
- •2. Требования, предъявляемые к выпускной квалификационной работе
- •3. Этапы написания выпускной квалификационной работы
- •4. Выбор темы выпускной квалификационной работы
- •5. Составление первоначального варианта плана выпускной квалификационной работы
- •6. Изучение отобранной рекомендованной литературы, сбор и аналитическая обработка фактического материала
- •7. Составление окончательного плана выпускной квалификационной работы
- •8. Изложение текстового материала выпускной квалификационной работы
- •9. Требования к иллюстрациям
- •10. Руководитель выпускной квалификационной работы
- •11. Внешнее рецензирование выпускной квалификационной работы
- •12. Подготовка выпускной квалификационной работы к защите
- •13. Структура и содержание документов для допуска выпускной квалификационной работы к защите
- •14. Защита выпускной квалификационной работы.
- •Московский институт права
- •От студента(ки) учебной группы
- •Специальности____________________
- •Ноу впо «московский институт права» Кафедра _____________________________________________
- •Задание на выполнение выпускной квалификационной работы по специальности_________________________________________________
- •Глава 1 ___________________________________________________________________________
- •Глава 2 ___________________________________________________________________________
- •Глава 3 ___________________________________________________________________________
- •План выпускной квалификационной работы на тему____________________________________________________________________ студента(ки)_______________________________________________________________
- •Глава 1 _______________________________________________________________________
- •Глава 2 _______________________________________________________________________
- •Глава 3 _______________________________________________________________________
- •Утверждаю Руководитель вкр
- •График разработки выпускной квалификационной работы на тему____________________________________________________________________
- •Ноу впо «московский институт права» Факультет_____________________________________________ Специальность____________________________
- •Выпускная квалификационная работа На тему: "___________________________________________
- •Выпускник ______________________________
- •Приложение 7 Список использованной литературы и других источников информации
- •Приложение 8 Примерная схема доклада на защите выпускной квалификационной работы
- •Спасибо за внимание!
- •Ноу впо «московский институт права»
- •Отзыв руководителя выпускной квалификационной работы
- •Московский институт права
- •Направление на рецензию
- •Рецензия
- •Приложение 12 московский институт права
- •Заключение
- •Справка
- •Приложение 14 резюме
- •Приложение 15 заказ от предприятия (организации) на разработку темы выпускной квалификационной работы
- •Аннотация
10. Руководитель выпускной квалификационной работы
В целях оказания дипломнику теоретической и практической помощи в период подготовки и написания выпускной квалификационной работы кафедра выделяет ему руководителя. Как правило, им является преподаватель кафедры, под руководством которого студент проходил преддипломную практику.
Руководитель выпускной квалификационной работы (ВКР) обязан:
1. Оказать практическую помощь студенту в выборе темы выпускной квалификационной работы и разработке плана её выполнения.
2. Выдать задание на выпускную квалификационную работу.
3. Оказать помощь в выборе методики проведения исследования.
4. Дать квалифицированную консультацию по подбору литературных источников и фактических материалов, необходимых для выполнения работы.
5. Осуществлять систематический контроль за ходом выполнения выпускной квалификационной работы в соответствии с разработанным планом.
6. После выполнения выпускной квалификационной работы дать общую оценку качества ее выполнения и соответствия требованиям, предъявляемым к ней (отзыв руководителя).
7. Проводить предзащиту выпускной квалификационной работы с целью выявления готовности студента к ее защите.
Дипломнику следует периодически (по обоюдной договоренности, примерно раз в неделю) информировать руководителя о ходе подготовки выпускной квалификационной работы, консультироваться по вызывающим затруднения или сомнения вопросам, обязательно ставить в известность о возможных отклонениях от утвержденного графика выполнения работы.
Дипломнику следует иметь в виду, что руководитель не является ни соавтором, ни редактором выпускной квалификационной работы и поэтому не должен поправлять все имеющиеся в работе теоретические, методологические, стилистические и другие ошибки.
На различных стадиях подготовки и выполнения выпускной квалификационной работы задачи руководителя изменяются.
На первом этапе подготовки руководитель советует, как приступить к рассмотрению темы, корректирует план работы и дает рекомендации по списку литературы.
В ходе выполнения работы руководитель выступает как оппонент, указывает дипломнику на недостатки аргументации, композиции, стиля и т.п., советует как их лучше устранить.
Рекомендации и замечания руководителя дипломник должен воспринимать творчески. Он может учитывать их или отклонять по своему усмотрению, так как ответственность за теоретически и методологически правильную разработку и освещение темы, качество содержания и оформление выпускной квалификационной работы полностью лежит на нем, а не на руководителе.
После получения окончательного варианта выпускной квалификационной работы руководитель, выступающий экспертом кафедры, составляет письменный отзыв, в котором всесторонне характеризует качество, отмечает положительные стороны; особое внимание обращает на отмеченные ранее недостатки, не устраненные дипломником, мотивирует возможность или нецелесообразность представления её в ГАК (приложение 9).
В отзыве руководитель отмечает также ритмичность выполнения работы в соответствии с графиком, добросовестность, определяет степень самостоятельности, активности и творческого подхода, проявленные студентом в период её написания.
Если дипломник нуждается в консультациях по отдельным специальным вопросам, то заведующий кафедрой (декан) может их назначить дополнительно.
Руководитель ВКР от кафедры и консультанты утверждаются приказом ректора.