1.2. Показатели экономической эффективности
Понятия "экономического эффекта" и "экономической эффективности" относятся к числу важнейших при изложении основных вопросов экономики предприятия. В обыденной жизни мы часто употребляем слова "эффект" и "эффективность", отождествляя их соответственно с понятиями "результат" и "результативность".
Экономический эффект и эффективность как показатели успешности деятельности предприятия тесно связаны между собой. Экономическая эффективность производства — результативность производственной деятельности, соотношение между результатами хозяйственной деятельности и затратами живого и овеществленного труда, ресурсами, выражающими достигнутый уровень производительных сил и степень их использования.
Из данного определения вытекает, что уровень экономической эффективности есть сопоставление двух величин: экономического эффекта и производственных затрат и ресурсов.
Экономический эффект предполагает какой-либо полезный результат, выраженный в стоимостной оценке. Обычно в качестве полезного результата выступают прибыль или экономия затрат и ресурсов. Экономический эффект, полученный на предприятии, величина абсолютная, зависящая от масштабов производства продукции и экономии затрат.
Экономическая эффективность — это peзультативность использования затрат (или ресурсов). Определяется эффективность соизмерением эффекта и затрат.[1, с.241]
(1.1)
Экономическая эффективность зависит от экономического эффекта, а также от затрат и ресурсов, которые вызвали данный эффект. Таким образом, экономическая эффективность — величина относительная, получаемая в результате сопоставления эффекта с затратами и ресурсами. Обычно анализируются оба показателя, характеризующие успешность экономической деятельности предприятия, гак как по отдельности показатели эффекта и эффективности не могут дать полной и всеобъемлющей оценки.
При сопоставлении вариантов хозяйственных или технических решений, размещения предприятий и их комплексов, строительства новых или реконструкции действующих предприятий, выборе взаимозаменяемой продукции, внедрении новых видов техники рассчитывается сравнительная экономическая эффективность затрат. Основной показатель наиболее оптимального варианта, определяемого в результате расчетов сравнительной экономической эффективности, — минимум приведенных затрат.
Приведенные затраты по каждому варианту представляют собой сумму текущих затрат (себестоимости) и капитальных вложений, приведенных к одинаковой разномерности в соответствии с нормативом эффективности по формуле[2, с.341]:
ЗП= С+ЕнК -> min, (1.2)
где ЗП — приведенные затраты по данному варианту;
С — текущие затраты (себестоимость) по тому же варианту;
К — капитальные вложения по каждому варианту;
Ен — нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности капитальных вложений.
Необходимо отметить особенности определения эффективности затрат по отдельным этапам их осуществления и направлениям. Так, при оценке эффективности затрат на создание материально-технической базы научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР), направленных на совершенствование материального производства, наряду с экономическими — выявляются также социальные и экологические результаты. Такие результаты не отражаются полностью в стоимостной оценке и могут содержать: ликвидацию тяжелого физического труда, всемерное оздоровление и облегчение условий труда; повышение уровня техники безопасности, устранение производственного травматизма и профессиональных заболеваний; улучшение условий труда и быта работающих; улучшение состояния окружающей среды; сочетание ускорения научно-технического прогресса (а теперь и перехода к рыночным отношениям) с оптимальной занятостью всего трудоспособного населения.
При определении эффективности затрат по целевым комплексным программам рассчитываются общая эффективность и эффективность отдельных мероприятий и заданий. При этом показатели общей эффективности определяются исходя из расчетных периодов получения эффекта и осуществления затрат. По тем же целевым комплексным программам, конечная продукция которых — элемент прироста конечного продукта народного хозяйства, важнейшим показателем эффективности является отношение конечной продукции программы в стоимостном или натуральном выражении к полным (с учетом сопряженных отраслей) затратам в создание программы.
Наиболее рациональные формы воспроизводства основных фондов — техническое перевооружение и реконструкция действующих предприятий. При расчете эффективности затрат на эти цели в качестве дополнительных показателей применяются условное высвобождение работающих и экономия материальных и топливно-энергетических ресурсов. В то же время расчеты эффективности затрат на новое строительство при расширении действующих предприятий проводятся в обязательном сопоставлении с эффективностью технического перевооружения и реконструкции действующих предприятий. При этом учитывается весь объем затрат, включая затраты на создание объектов социальной инфраструктуры. Учитываются также потери во времени по сравнению с техническим перевооружением и реконструкцией действующих предприятий. Оцениваются социальные последствия мероприятий по новому строительству или расширению действующих предприятий, в числе которых улучшение и облегчение условий труда, предотвращение загрязнения окружающей среды и другое.
Повышение эффективности производства определяется как комплексная программа устойчивого, существенного положительного изменения на основе ускоренного развития научно-технического прогресса, рационального использования всех элементов производительных сил. Она проявляется в преобладании конечных факторов в развитии экономики.
План технического развития и организации производства, его разработка и обоснование показывает, насколько целесообразно проводить предусматриваемые мероприятия, и позволяет оценивать их воздействие на конечные результаты работы. Важнейшим этапом в разработке и реализации плана становится использования системы показателей экономической эффективности производства, позволяющей отразить суть изменений в производственной деятельности.
Такая система показателей используется в процессе технико-экономического анализа деятельности предприятий и дает основание для разработки бизнес-плана[1,с.247]. В ней находят отражение, показатели, определяющие:
уровень оснащенности производства: фондо- и электровооруженность труда, степень охвата рабочих механизированным и автоматизированным трудом;
технико-экономический уровень оборудования: количество и удельный вес оборудования, физически изношенного и морально устаревшего, коэффициент сменности; коэффициент использования оборудования и среднегодовой производственной мощности;
уровень и качество применяемых материалов: удельный вес видов сырья, материалов, полуфабрикатов в общем их объеме;
прогрессивность технологических процессов: удельный вес технологических процессов в общем объеме;
эффективность используемых ресурсов: удельная материалоемкость, материалоотдача, производительность труда, затраты на 1 рубль товарной продукции;
технический уровень и качество выпускаемой продукции:
удельный вес продукции, соответствующей мировому уровню, морально устаревшей, осваиваемой впервые.
Рыночные отношения требуют особого внимания к системе оценочных показателей финансового состояния предприятия, характеризующих структуру капитала и платежеспособность предприятия, а также деловую активность и рентабельность.
Структура капитала и платежеспособность определяются следующими показателями:
(1.3)
(1.4)
(1.5)
(1.6)[3, с.408]
(1.7)
(1.8)
(1.9)
Комментируя этот круг показателей, следует подчеркнуть важность финансовых средств, как составляющих эффективной работы предприятия. Недвижимость свидетельствует об удельном весе стоимости основных фондов, финансовой недвижимости и имущественных прав в совокупных активах предприятия. Оптимальное значение показателя — 0,5. Наличие недвижимости обеспечивает устойчивость предприятия. Показатель говорит о мобильности предприятия и его платежеспособности.
Финансовая независимость предприятия определяется соотношением собственных и заемных средств. Чем больше собственных средств в совокупных активах, тем больше независимость. В условиях рыночной экономики целесообразно пользоваться выгодными кредитами для финансирования проектов развития предприятия. Нормативное значение коэффициента независимости— 0,5.
Обеспечение недвижимости достигается при равенстве собственного капитала и основных средств. Нормативное значение — 1. Увеличение показателя свидетельствует об устойчивости и платежеспособности предприятия.
Покрытие краткосрочных обязательств оборотными активами должно быть удвоенным. Это значит, при банкротстве у предприятия будет достаточно средств погасить краткосрочные долги.
Ликвидность- это тоже характеристика платежеспособности предприятия, по которой банкир или кредитор принимает решение о степени риска при выдаче краткосрочного кредита. Если ликвидность равна 1, степень риска минимальна. Если легкореализуемых активов на предприятии меньше, чем имеет краткосрочных обязательств, то ликвидность и способность к возврату кредита плохая.
Дебиторская задолженность в условиях рынка увеличивается. Возникают трудности со сбытом. Продажа продукции с отсрочкой платежей и в кредит ухудшает финансовое состояние, требует дополнительных кредитных ресурсов под восполнение недостатка собственных оборотных средств.
Деловая активность и рентабельность — показатели, которые дают представление о предприятии и показывают его слабые и сильные стороны, место на рынке. Деловая активность определяется расчетом следующих показателей:
(1.10)
(1.11)
(1.12)
(1.13)
(1.14)
Размер прибыли характеризует абсолютную доходность предприятия. Любая сумма прибыли говорит о том, что предприятие прибыльно, не убыточно. Но сумма прибыли не дает нам представление об эффективности и степени использования материальных и трудовых ресурсов, основных фондов, с помощью которых эта прибыль получена. Поэтому для оценки эффективности наряду с суммой прибыли используются показатели рентабельности.[4, с.26]
При оценке и анализе рентабельности желательно проследить изменения показателей как минимум за 2 года по следующим параметрам:
(1.15)
(1.16)
(1.17)
(1.18)
(1.19)
При расчете рентабельности, предприятие разрабатывает мероприятия, способствующие росту прибыли[5, с.268]. На рост рентабельности оказывают влияние три главных фактора:
снижение себестоимости продукции;
повышение качества продукции;
увеличение масштабов производства.
Мероприятия, которые воздействуют на данные факторы и соответственно на рост прибыли и рентабельности, подразделяются на внутрипроизводственные и внешние.
Внутрипроизводственные мероприятия характеризуют имеющиеся на предприятии резервы снижения себестоимости, повышения качества, роста объема производства. Реализация этих мероприятий зависит непосредственно от деятельности предприятия. К внутри производственным факторам относят: внедрение новой техники и технологии, механизацию и автоматизацию производства, применение более дешевых материалов, стандартизацию изделий, автоматизацию управленческого труда, совершенствование материально- технического обслуживания.
Внешние мероприятия предприятие не может планировать. Оно их может учесть, предположить, спрогнозировать. К ним относятся: изменение спроса на продукцию, решения правительства по уровню минимальной заработной платы, а значит, платежеспособность населения, изменение цен на сырье, материалы, топливо, изменение курса валют и банковского процента по кредиту, изменение системы налогообложения.
Анализ динамики представленных показателей позволяет выявить причины улучшения или ухудшения уровня использования затрат и ресурсов на предприятии (абсолютных показателей эффективности производства), обусловившие изменения их уровня, а также определить относительную экономию, ресурсов[1,с.250]. Например, относительную экономию численности работающих Эч, материальных ресурсов Эм или экономию производственных фондов Эф (совокупных активов) можно определить:
Эч = Чб * Jv- Чo, (1.20)
где Jv — индекс роста объема производства;
Чб и Чо- численности работающих в базисном и отчетном периодах;
Эм= Мб* Jv- Мо, (1.21)
где Jv — индекс роста объема производства;
Mб и Мо- стоимости материальных ресурсов в базисном и отчетном периодах;
Эф= Фб* Jv- Фо, (1.22)
где Jv — индекс роста объема производства;
Фб и Фо — стоимости производственных фондов в базисном и отчетном периодах.
Полнота оценки абсолютной эффективности производства предполагает определение и анализ обобщающих показателей по народному хозяйству и в рамках отрасли. Так, в целом по республике важны оценка роста национального дохода или товаров народного потребления на душу населения; прирост национального дохода по отношению к приросту капитальных вложений, вызвавших его; издержки производства и обращения на 1 рубль валового внутреннего продукта. В отрасли – это затраты на 1 рубль товарной продукции; прирост прибыли по отношению к производственным фондам; срок окупаемости капитальных вложений.
В основе всех экономических показателей хозяйственной деятельности предприятия лежит технико-организационный уровень производства, т.е. качество продукции и используемой техники, прогрессивность технологических процессов, техническая и энергетическая вооруженность труда, степень концентрации, кооперирования и комбинирования, длительность производственного цикла и ритмичность производства, уровень организационного производства и управления. Техническая сторона производства непосредственно не является предметом экономического анализа. Но экономические показатели изучаются в тесном взаимодействии с технологией производства, его организацией.
Все явления и процессы хозяйственной деятельности предприятий находятся во взаимосвязи, взаимозависимости и обусловленности. Одни из них непосредственно связаны между собой, другие – косвенно. Например, на величину валовой продукции непосредственное влияние оказывают такие факторы, как численность работающих и уровень производительности их труда. Все другие факторы воздействуют на этот показатель косвенно.
Каждое явление можно рассматривать как причину и как результат. Например, производительность труда можно рассматривать, с одной стороны, как причину изменения объема производства, уровня ее себестоимости, а с другой – как результат изменения степени механизации и автоматизации производства, усовершенствования организации труда и т.д.
Каждый результативный показатель зависит от многочисленных и разнообразных факторов. Чем более детально исследуется влияние факторов на величину результативного показателя, тем точнее результаты анализа и оценка качества работы предприятий. Отсюда важным методологическим вопросом в анализе хозяйственной деятельности является изучение и измерение влияния факторов на величину исследуемых экономических показателей. Без глубокого и всестороннего изучения факторов нельзя сделать обоснованные выводы о результатах деятельности, выявить резервы производства, обосновать планы и управленческие решения.
Обобщающий показатель складывается под воздействием вполне определенных экономических и других факторов. Факторы – это элементы, причины воздействующие на данный показатель или на ряд показателей. В таком понимании экономические факторы, как и экономические категории, отражаемые показателями, носят объективный характер. С точки зрения влияния факторов на данное явление или показатель надо различать факторы первого, второго, …., n-го порядков. Различие понятий «показатель» и «фактор» условно, так как практически каждый показатель может рассматриваться как фактор другого показателя более высокого порядка и наоборот. [24, c. 182]
От объективно обусловленных факторов надо отличать субъективные пути воздействия на показатели, т.е. возможные организационно-технические мероприятия, с помощью которых можно воздействовать на факторы, определяющие данный показатель.
Факторы в экономическом анализе могут классифицироваться по различным признакам. Так, факторы могут быть общими, т.е. влияющими на ряд показателей, или частными, специфическими для каждого показателя. Обобщающий характер многих факторов объясняется связью и взаимной обусловленностью, которые существуют между отдельными показателями.
Исходя из задач анализа эффективной деятельности важное значение имеет классификация факторов, деление их на внутренние (которые в свою очередь подразделяются на основные и неосновные) и внешние.
Внутренними основными называются факторы, определяющие результаты работы предприятия. Внутренние неосновные факторы, хотя и определяют работу производственного коллектива, но не связаны непосредственно с сущностью рассматриваемого показателя: это структурные сдвиги в составе продукции, нарушения хозяйственной и технологической дисциплины. Внешние факторы – это те, которые не зависят от деятельности производственного коллектива, но количественно определяют уровень использования производственных и финансовых ресурсов данного предприятия. Здесь надо заметить, что, например, социальные факторы могут быть и зависимы от деятельности производственного коллектива, поскольку они входят в орбиту планирования социального развития предприятия. То же касается природных и внешнеэкономических условий.
Вместе с тем во многих случаях при развитых производственных связях и отношениях на результаты работы каждого предприятия в значительной степени оказывает влияние деятельность других предприятий, например, равномерность и своевременность поставок товаров, их качество, стоимость, конъюнктура рынка, инфляционные процессы и др.
Нередко на результатах работы предприятий отражаются перемены в отрасли специализации и производственной кооперации. Эти факторы являются внешними. Они не характеризуют усилия данного коллектива, но их исследование позволяет точнее определить степень воздействия внутренних причин и тем самым более полно выявить внутренние резервы производства.
Для правильной оценки деятельности предприятий факторы необходимо разделить еще на объективные и субъективные. Объективные не зависят от воли и желаний людей, например, стихийное бедствие. В отличие от объективных субъективные причины зависят от деятельности отдельных людей, предприятий, организаций и учреждений.
Факторы могут также делиться на общие и специфические. К общим относятся факторы, которые действуют во всех отраслях экономики. Специфическими являются те, которые действуют в условиях отдельной отрасли экономики или предприятия. Такое деление факторов позволяет полнее учесть особенности отдельных предприятий, отраслей производства и сделать более точную оценку их деятельности.
По сроку воздействия на результаты производства различают факторы постоянные и переменные. Постоянные факторы оказывают влияние на изучаемое явление беспрерывно на протяжении всего времени. Воздействие же переменных факторов проявляется периодически, например, освоение новой техники, новых видов продукции, новой технологии производства и т.д.
Большое значение для оценки деятельности предприятий имеет деление факторов на интенсивные и экстенсивные. К экстенсивным относятся факторы, которые связаны с количественным, а не качественным приростом результативного показателя. Интенсивные факторы характеризуют степень усилия, напряженности труда в процессе производства.
Если при анализе ставится цель измерить влияние каждого фактора на результаты хозяйственной деятельности, то их разделяют на количественные и качественные, сложные и простые, прямые и косвенные, измеримые и неизмеримые.
Количественными считаются факторы, которые выражают количественную определенность явлений (количество рабочих, оборудования и т.д.). Качественные факторы определяют внутренние качества, признаки и особенности изучаемых объектов (производительность труда и т.д.).
Большинство изучаемых в анализе факторов состоят из нескольких элементов. Однако есть и такие, которые не раскладываются на составные части. В связи с этим факторы делятся на сложные (комплексные) простые (элементные). Примером сложного фактора является производительность труда, а простого – количество рабочих дней в отчетном периоде.
Как уже указывалось, одни факторы оказывают непосредственное влияние на результативный показатель, другие – косвенное. В зависимости от этого различают факторы первого, второго, третьего и последующих уровней подчинения. К факторам первого уровня относятся те, которые непосредственно влияют на результативный показатель. Факторы, которые определяют результативный показатель косвенно, при помощи факторов первого уровня, называются факторами второго уровня т.д. Количество отработанных дней одним работником и среднедневная выработка – факторы второго уровня относительно валовой продукции. К факторам же третьего порядка относятся продолжительность рабочего дня и среднечасовая выработка.
Классификация факторов, исходя из анализа деятельности предприятия как хозрасчетных объектов, и совершенствования методики их анализа позволяют решить важную проблему – очистить основные показатели от влияния внешних и побочных факторов с тем, чтобы показатели, принятые для оценки эффективности деятельности предприятия и определения уровня материального стимулирования, лучше отражали собственные достижения трудовых коллективов предприятий.
Творческое значение комплексной классификации факторов состоит в том, что на ее основе можно моделировать хозяйственную деятельность, осуществлять комплексный поиск внутрихозяйственных резервов с целью повышения эффективности производства [19, c. 219].
Таким образом, показатели, рассмотренные в данном разделе, позволяют оценить эффективность производства с различных позиций, а именно: показатели платежеспособности, рентабельности, деловой активности. Эти показатели оценивают в целом эффективность работы предприятия, тем самым указывая положительные и отрицательные стороны работы предприятия, а так же указывают пути их улучшения.