- •2 Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия
- •3 Среда функционирования предприятия: внешняя и внутренняя
- •Продукция предприятия, её конкурентоспособность
- •5 Производственные ресурсы предприятия: основные средства, материальные, трудовые и показатели их использования
- •Классификация и структура основных производственных фондов
- •Методы оценки основных производственных фондов
- •Виды износа и амортизация основных производственных фондов
- •Показатели эффективности использования основных производственных средств
- •Воспроизводство основных производственных средств
- •Общее понятие, состав и структура оборотных средств
- •Определение потребности предприятия в оборотных средствах
- •Показатели эффективности использования оборотных средств. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств
- •Состав, структура и классификация кадров предприятия
- •Организация оплаты труда на предприятии
- •16 Тарифная система оплаты труда на предприятии
- •17 Формы и системы оплаты труда
- •18 Типы, формы и методы организации производства
- •19 Производственная структура предприятия, его инфраструктура
- •20 Организационная структура и механизм управления предприятием (нет механизма управления)
- •Управленческий персонал предприятия
- •22 Планирование на предприятии: стратегическое, текущее, оперативное
- •1) Принцип обоснованности целей и задач предприятия.
- •Факторы развития предприятия: экстенсивные и интенсивные
- •Инновационная и инвестиционная деятельность предприятия
- •25 Финансовые ресурсы предприятия: собственные и заемные
- •Доходы предприятия
- •Расходы предприятия
- •Классификация затрат на производство продукции
- •Учет и отчетность предприятия
- •Аналитическая деятельность на предприятии
17 Формы и системы оплаты труда
Тарифная система - совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий в зависимости:
от сложности выполняемой работы;
условий труда (в том числе отклоняющихся от нормальных);
природно-климатических условий, в которых выполняется работа;
интенсивности труда (совмещение профессий, руководство бригадой и т.п.);
характера труда.
При повременной форме оплаты труда заработная плата работника определяется в соответствии с его квалификацией и количеством отработанного рабочего времени.
Прим-ся, когда труд работника невозможно нормировать или выполняемые работы не поддаются обоснованному учёту.
Сдельная форма оплаты труда применяется, когда есть реальная возможность фиксировать количественные показатели результата труда и нормировать его путём установления норм выработки, норм времени и других норм.
При сдельной форме труд работника оплачивается по сдельным расценкам в соответствии с количеством произведённой продукции (выполненной работы, оказанной услуги).
Бестарифная система оплаты труда
В качестве возможного варианта совершенствования организации и стимулирования труда выступает бестарифная система оплаты труда.
По данной системе зарплата всех работников от руководителя до рабочего представляет собой долю работника в фонде оплаты труда (ФОТ) в зависимости от различных критериев.
При этом производится ранжирование подразделений и каждого работника исходя из его квалификации и эффективности работы. Величина заработной платы каждого работника зависит:
от квалификационного уровня работника;
от коэффициента трудового участия (КТУ);
от фактически отработанного времени.
Разновидностью бестарифной оплаты труда можно считать рейтинговую систему оплаты труда. Она учитывает вклад работников в результаты деятельности предприятия и основана на долевом распределении фонда оплаты труда.
18 Типы, формы и методы организации производства
тип производства -комплексная характеристика технических, организационных и экономических особенностей производства, обусловленных широтой номенклатуры, регулярностью, стабильностью и объемом выпуска продукции. На тип производства влияют уровень специализации, масштабность производства, сложность и устойчивость изготовляемой номенклатуры изделий, обусловленной повторяемостью выпуска. -Единичное производство: штучный выпуск изделий разнообразной и непостоянной номенклатуры. значительный объем ручных работ, технологическая специализация производства, длительный производственный цикл, высокий уровень квалификации рабочих, наличие универсального оборудования. -Серийное производство одновременное изготовление сериями широкой номенклатуры однородной продукции, выпуск которой повторяется в течение длительного времени. специализация рабочих мест, незначительный объем ручных работ, небольшая длительность производственного цикла, унификация деталей. -Массовое производство непрерывность изготовления строго ограниченной номенклатуры продукции в больших количествах. большие объемы выпуска изделий, специализация рабочих мест, минимальное подготовительно-заключительное время, невысокая квалификация персонала, диспетчеризация производства, обеспечиваются низкие удельные издержки производства, высокую производительность труда и наиболее полное использование оборудовании.
Основным показателем, характеризующим тип производства, является коэффициент закрепления операций для группы рабочих мест (отношение числа всех различных технологических операций, выполненных или подлежащих выполнению в течение месяца, к числу рабочих мест).
Методы организации производства -способы рационального сочетания основных элементов производственного процесса в пространстве и во времени. Организация производственного процесса во времени определяется степенью его прерывности.
1)производство неделимой продукции осуществляется через непрерывные производственные процессы: поточные методы производства (оборудование располагается по ходу технологического процесса, используются). Непоточное производство может быть специализировано по формам: технологическая, предметно-групповая, смешанная.
2) производство дискретной (делимой, напр., одежды) продукции– через дискретные, прерывистые процессы: оборудование может располагаться по однородным технологическим группам (операциям) или по группам для обработки однородных по конструкции и размерам (массе) деталей.
Форма организации производства-определенное взаимодействие элементов производственного процесса (частичных процессов) во времени и в пространстве, выраженное системой устойчивых связей.
Временная структура форм организации производства определяется составом элементов производственного процесса и порядком их взаимодействия во времени. (с последовательной, параллельной и параллельно-последовательной передачей предметов труда в производстве.)
Пространственная структура -определяется количеством технологического оборудования, сосредоточенного на рабочей площадке, и расположением его относительно направления движения предметов труда и окружающего пространства.
Комбинация пространственной и временной структуры производственного процесса при определенном уровне интеграции частичных процессов, обусловливают различные формы организации производства:
Точечная форма Обработка детали осуществляется полностью на одном рабочем месте.
Технологическая форма характеризуется цеховой структурой с последовательной передачей предметов труда.
Прямоточная форма характеризуется линейной структурой с поштучной передачей предметов труда, что приводит к сокращению длительности цикла, более эффективному использованию рабочей силы, уменьшению объема незавершенного производства.
Интегрированная форма объединение основных и вспомогательных операций в единый интегрированный производственный процесс
Общественные формы организации производства:- укрупнение предприятий – сосредоточение производства на крупных предприятиях; определяется научно-техническим прогрессом орудий труда и ростом выпуска продукции; - специализация – сосредоточение (концентрация) однородного массового или крупносерийного производства.- кооперирование – прямые производственные связи между предприятиями (объединениями), участвующими в совместном изготовлении определенной продукции. -комбинирование – соединение разных производств, представляющих собой последовательные ступени обработки сырья, комплексную переработку сырья или использование отходов производства в одном предприятии (комбинате).