Тема 3: Международное движение производства факторов производства
Международное движение капитала (иностранные инвестиции) – это движение финансовых потоков между кредиторами и заемщиками в различных странах между собственниками и их формами, которыми они владеют и рубежом.
Сущность международного движения капитала заключается в помещении капитала за рубеж с целью его функционирования и извлечения прибыли или получения дохода в форме процента.
Причины международного движения капитала:
Обеспечение экономического роста
Повышение эффективности производства
Обеспечения сбалансированности стратегического портфеля фирмы
Развитие новых и старых производств, увеличение научно-технического потенциала, создание новых рабочих мест
Капитал по источникам происхождения:
Официальный (предоставляются одной страной другой на основе соглашений)
Частный (предоставляются частным фирмам одной страны фирмам другой страной)
Капитал по характеру использования:
Ссудный капитал (предоставляются в идее ссуды на условиях возвратности и платности в другую страну)
Предпринимательский ( вкладывается в зарубежное производство с целью получения прибыли)
Прямые иностранные инвестиции:
Цель вывоза – контроль над иностранной фирмой
Пути достижения цели – организация и ведение производства зарубежом
Методы достижения цели – полное владение зарубежной фирмой или приобретение более 25%
Формы дохода – прибыль, дивиденды
Портфельные инвестиции:
Цель вывоза – получение высоких прибылей
Пути достижения цели – покупка иностранных ценных бумаг
Методы достижения цели – приобретение менее 25% акций
Формы дохода – дивиденды, проценты
Мотивы осуществления инвестиций за рубежом:
Наиболее выгодное вложение капитала (экономия на транспортных расходах)
Технико-экономическая необходимость (гарантия, послепродажное обслуживание)
Экономическая и политическая нестабильность, высокие налоги (бегство капитала)
ПИИ – это форма ведения бизнеса для ТНК с помощью транснациональных банков.
ТНК – корпорация, ведущая операции и владеющая компаниями в двух странах и более, осуществляющая единую согласованную политику.
ТНБ – комплекс, располагающий заграничными представительствами и контролирующий валютные и кредитные операции на мировом рынке.
Для отнесения корпораций к транснациональных обычно применяют следующие критерии:
Число стран, в которых действует корпорация (не менее пяти)
Число стран, в которых размещены производительные мощности корпорации (не менее трех)
Лидирующие позиции на ключевом рынке
Доля иностранных операций в доходах или продажах корпорации (не менее четверти)
Интернациональный состав персонала и высшего руководства корпорации
Для определения ТНК ЮНКТАД ввела в 1990 г. Специальный индеск транснациональности (ИТН).
Расчет ИТН осуществляется по формуле
It=1\3(A1\A+R1\R+S1\S)*100%, где
It -ИТН
A1-Зарубежные активы
A-Общие активы
R1-Объем продаж товаров и услуг зарубежными филиалами
R -Общий объем продаж товаров и услуг
S1-Зарубежный штат
S -Общий штат работников в компании
Преимущества новой модели мирового хозяйства связаны с положительными аспектами, которые несет в себе глобализация, такими как:
Унификация регулирования, облегчающая доступ на зарубежные рынки
Снижение барьеров на путях трансграничного перемещения товаров, услуг и капитала
К негативным аспектам относятся:
Высокую степень синхронности темпов роста экономик разных стран, приводящую их к большой взаимозависимости
Ослабление роли национальных государств на международной арене в пользу международных фирм.
Инвестиционный климат – ситуация в стране с точке зрения иностранных предпринимателей, вкладывающих в ее экономику свой капитал.
При оценке инвестиционного климата учитывается социально-политическая, внутриэкономическая, внешнеэкономическая ситуация в стране и перспективы их развития.
Притоку в инвестиционную сферу частного национального и иностранного капитала препятствуют такие проблемы:
Инфляция
Несовершенство законодательства
Неразвитость производительной и социальной инфраструктуры
Недостаточное информационное обеспечение
Инвестиционная привлекательность страны – объективные предпосылки для инвестирования, количественно выражается в объеме капитальных вложений, которые могут быть привлечены в страну, исходя из присущих ей инвестиционного потенциала и уровня некоммерческих инвестиционных рисков.
Миграция населения – перемещение людей через границы определенных территорий со сменой постоянного места жительства или возвращением к нему.
Международная миграция включает в себя две составляющие – эмиграцию и иммиграцию.
Под эмиграцией понимается выезд из страны на постоянное место жительства, под иммиграцией въезд в страну на постоянное место жительства. Возвращение в страну, выехехаивших их нее граждан носит название репатриации.
Разность между количеством людей, переселившихся за пределы данной страны (эмигрантов), и количеством переселившихся в данную страну из-за её пределов (иммигрантов), называется миграционным сальдо.
Международная миграция рабочей силы -- это процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны с целью трудоустройствана более выгодных условиях, чем в стране происхождения, определяющихся соотношением спроса и предложения на рынке труда.
Типология международных миграционных процессов
Классификационный признак |
Тип миграции |
Производительность |
Регулярная (возвратная)\неругулрная (безвозвратная) |
Ограничения на жительство на работу |
Деловая\контрактная |
Юридический статус мигрантов |
Легальная\нелегальная |
Уровень квалификации |
Миграция квалифицированной\неквалифицированной рабочей силы |
Типы международной миграции, согласно классификации международной организации труда:
Работающая по контракту, в котором четко оговорены срок пребывания в принимающей стране (сезонные рабочие, приезжающие на уборку урожая, неквалифицированные или межквалифицированные работники, занятые на подсобных работах, например, в сфере туризма);
Профессионалы, которых отличает высокий уровень подготовки, наличие соответствующего образования и практического опыта работа (в том числе представители профессорско-преподавательского состава и студентов)
Нелегальные иммигранты (иностранцы с просроченной или туристической визой, занимающиеся трудовой деятельностью)
Переселенцы, то есть переезжающие на ПМЖ
Беженцы (лица, вынужденные эмигрировать из своих стран из-за какой-либо угрозы их жизни)
Причины неэкономического характера: политические, национальные, религиозные, природные (стихийные) бедствия, войны, экологические проблемы, причины личного характера и др.
Причины экономического характера:
Различные уровень экономического развития отдельных стран (национальные различия в условиях оплаты труда)
Наличие безработицы в некоторых странах, прежде всего в слаборазвитых
Вывоз капитала, функционирование международных корпораций (ТНК способствует соединению рабочей силы с капиталом, осуществляя либо движение рабочей силы к капиталу, либо перемещение своего капитала в трудоизбыточные капиталы)
Под международным рынком труда понимают наднациональные образования, где на постоянной основе выступают покупатели и продавцы заграничной рабочей силы, участвующие в процессе отбора необходимой рабочей силы в рамках межгосударственного регулирования спроса-предложения рабочей силы.
В международной миграции рабочей силы можно выделить 5 направлений:
Миграции из развивающихся в промышленно развитые страны
Миграции в рамках развивающихся стран
Миграция в рамках промышленно развитых стран
Миграция рабочей силы из бывших социалистических стран
Миграция научных работников, квалифицированных работников из промышленно развитых в развивающиеся страны
Основные центры притяжения миграционных потоков:
США и Канада
Западная Европа
Австралия и Новая Зеландия
Страны Латинской Америка (Аргентина, Венесуэла)
Нефтедобывающие страны Ближнего Востока (ОАЭ, Катар, Саудовская Аравия)
Поставщиками рабочей силы на мировом рынке в настоящее время являются Индия, Пакистан, Вьетнам, Алжир, Мексика, Ирландия, Турция, СНГ.
Современные тенденции международной миграции:
Рост нелегальной миграции
Рост вынужденной миграции из-за увеличения вооруженных конфликтов
Увеличение демографической значимости международной миграции
Качественные изменения в потоке миграции в сторону увеличения доли лиц с высоким уровнем образования
Ужесточение миграционной политики
Экономическая эмиграция из России определяется следующими факторами:
Более высокий уровень жизни в промышленно развитых странах и высокие материальные условии, предлагаемые другими странами
Ограничение численности выезжающих емкостью рынков труда принимающих стран
Непризнание многими странами мира дипломов о высшем образовании
Языковой барьер
Иммигратов в России можно разделить на:
Экономические мигранты, ищущие в России заработков и работы, а также оставшиеся в России после истечения срока контрактов
Политические иммигранты – беженцы,
Транзитные