4. Порядок выполнения работ

Выполнение выпускной и курсовой работ начинается с выбора руко­водителя и темы.

Предпочтительно начинать с выбора руководителя. Студентам ка­федры известен круг научных интересов каждого из ее сотрудников. Обратившись к предполагаемому руководителю, вы можете обсудить возможную тему работы.

Кроме этого, о тематике работ, утвержденной на этот учебный год, вы можете справиться у лаборанта кафедры.

Возможен и самостоятельный выбор темы. Если какая-то теоретиче­ская проблема вас очень интересует, то вы можете обратиться с просьбой о консультациях к одному из преподавателей.

В связи с тем, что в учебных поручениях преподавателей планирует­ся руководство вполне определенным количеством курсовых и выпуск­ных работ, и если вы несколько задержались с выбором руководителя и темы, то для урегулирования возникших проблем вам нужно обратиться к заведующему кафедрой.

Опыт руководителя позволяет ему выбрать для вас тему, по которой можно сделать отличную работу в предусмотренные учебным планом сроки. Остальное зависит от вас.

Не позднее 1 ноября нужно сформулировать окончательную редак­цию темы курсовой работы и утвердить ее на кафедре. Для выпускной

10

11

работы бакалавра и специалиста этот срок - 1 декабря того учебного года, в котором должна проходить защита.

Магистр должен определиться с темой до начала 2-го семестра пер­вого года обучения, т.е. за 3 семестра до защиты диссертации.

Результат выбора и утверждения темы должен быть оформлен в виде одностраничного задания (форма приведена в Приложении 1). В дальней­шем это задание представляется в ГЭК.

Начиная с этого момента вы несете ответственность за результаты работы.

Следующая ваша задача - спланировать работу.

Если вы пишете курсовую работу, то вам достаточно составить ка­лендарный план следующей структуры:

			УТВЕРЖДАЮ Зав. кафедрой МО ВС ПГУ « » 200 г.
№	Название этапа	Сроки	Планируемый результат	Отметка руководителя о выполнении
1.	Изучение литературы
2
...
it	Представление работы руко­водителю на подпись
Подписи студента и руководителя

В календарном плане должны быть сформулированы этапы работы (в соответствии с вашей темой) так, чтобы примерно раз в месяц можно было контролировать ход работы и, при необходимости, уточнять и кор­ректировать задачи.

Среди этапов должны быть этапы получения теоретических резуль­татов, программной реализации, тестирования, оформления документа­ции, оформления отчета (т.е. собственно текста курсовой работы).

При выполнении бакалаврской работы вы (в зависимости от типа работы), дополнительно к календарному плану, должны написать техни­ческое задание (ТЗ) (для работ, заканчивающихся созданием программно­го обеспечения), обоснование выбора темы, применяемых методов и планируемых результатов (для теоретических работ) или развернутый план (5 стр.) для реферативных работ. Большинство работ, выполняемых на кафедре, относится к первой группе. Работы реферативного характера

выполняются в исключительных случаях.

Техническое задание пишется в соответствии с требованиями ГОСТ 19.201-78 или ГОСТ 34.602-89.

Для бакалаврской работы по согласованию с руководителем допус­кается использование упрощенной формы (с исключением некоторых разделов). В случае коллективной разработки возможно написание одно­го ТЗ группой студентов. При этом общее ТЗ должно сопровождаться листом распределения обязанностей: кто (персонально) за какие вопросы или пункты ТЗ отвечает.

При выполнении дипломной работы в обязательном порядке разра­батывается техническое задание.

В работе над магистерской диссертацией, как правило, присутству­ют 2 укрупненных этапа:

1. этап НИР (научно-исследовательская работа);

2. этап ОКР (опытно-конструкторская работа).

Этап опытно-конструкторской разработки основывается на резуль­татах научно-исследовательской работы.

Первоначально должно быть сформулировано задание на НИР. Оно должно быть достаточно детальным, может представлять собой план бу­дущей статьи (с комментариями). ТЗ на ОКР окончательно формируется к четвертому семестру, когда этап НИР в основном будет завершен. Но в начале работы (2 семестр) черновое, упрощенное ТЗ должно быть также сформулировано одновременно с заданием на НИР так, чтобы было ясно, чем в теоретическом и практическом планах закончится работа.

В процессе работы руководитель осуществляет контроль в соответ­ствии с календарными планами выполнения курсовых и выпускных ра­бот. При существенном отклонении от графика он сообщает об этом на заседании кафедры для принятия решения.

По магистерским работам, кроме того, предусмотрены зачеты по НИР после 2-го и 3-го семестров.

При успешном выполнении выпускной или курсовой работы руко­водитель ставит на титульном листе текстовой части работы (отчета) свою подпись, свидетельствующую о том, что все требования утвержден­ного задания выполнены студентом. Затем в установленные графиком сроки студент сдает свою работу на кафедру для просмотра заведующим кафедрой.

Заведующий кафедрой читает работу, в необходимых случаях отдает ее на дополнительное рассмотрение специалистам внутри или вне кафед-

12

13

ры. При отсутствии серьезных замечаний заведующий кафедрой направ­ляет работу со своей подписью в комиссию по защите.

По курсовым работам комиссия формируется распоряжением заве­дующего из числа преподавателей и сотрудников кафедры в количестве 3-5 человек.

По выпускным работам комиссия (ГЭК) формируется приказом рек­тора университета.

По выпускным работам руководитель дает письменный отзыв, оце­нивая при этом работу на «отлично», «хорошо» или «удовлетворительно» (неудовлетворительную работу руководитель не допускает к защите). Эта оценка характеризует не только качество выполненной работы, но и про­цесс подготовки работы. Например, за представленную в последний мо­мент работу, формально удовлетворяющую техническому заданию, руко­водитель может выставить оценку «удовлетворительно» или даже не допустить работу к защите в связи с тем, что за оставшееся время не в состоянии провести проверку представленных теоретических результатов и тестирование программного обеспечения.

По курсовой работе руководитель может дать комиссии устный отзыв.

До зашиты дипломная работа специалиста и магистерская диссерта­ция направляются с отзывом руководителя официальному рецензенту, которого назначает заведующий кафедрой по согласованию с руководи­телем. По магистерской диссертации руководитель, как правило, не дол­жен быть работником Пермского государственного университета.

Отзыв рецензента, как правило, включает в себя: оценку актуально­сти темы, правильности структуры работы, наличия, глубины и объек­тивности анализа имеющейся по теме научной литературы, четко сфор­мулированных целей, задач и границ исследования, полноты раскрытия темы, правомерности используемых критериев, логичности изложения, убедительности и обоснованности выводов, объема библиографии, пра­вильности оформления работы, а также конкретный анализ качества раз­работанного программного продукта. В конце рецензии делается общая оценка работы и ее соответствие квалификации «Математик. Системный программист» для специальности или «Бакалавр (магистр) прикладной математики и информатики» - для направления.

Автор работы имеет право заблаговременно (до дня защиты) озна­комиться с отзывом рецензента для подготовки к защите.

Письменные отзывы рецензента и/или руководителя, не работающих в ПТУ, должны быть заверены печатью той организации, где они состоят в штате.