- •50.Основные тенденции развития психологии управления на современном этапе. Личность как объект управления
- •51.Основные методы применяемые в психологии управления
- •52. Понятие о психике человека. Развитие высших психологических функций у человека. Структура психики человека. Функции психики.
- •53. Понятие и основные функции сознания. Самосознание. Критерии самосознания. Понятие о бессознательном. Коллективное бессознательное. Индивидуальное бессознательное.
- •54. Психология мышления: структура процесса мышления, методы изучения мышления
- •55.Понятие об эмоциях и чувствах. Виды эмоциональных процессов. Эмоциональные состояния: тревога, аффект, стресс, фрустрация, гнев и агрессия.
- •56. Психология внимания. Виды и свойства внимания.
- •57.Память. Классификация видов памяти. Память и деятельность.
- •58. Понятие о темпераменте. Типы темперамента и их психологическая характеристика. Роль темперамента в профессиональной деятельности.
- •Роль темперамента в трудовой деятельности
- •59. Характер. Понятие характера и типы его формирования. Типология характера. Связь темперамента и характера.
- •Взаимоотношение характера и темперамента
- •В науке среди господствующих взглядов на взаимоотношения характера и темперамента можно выделить четыре основных:
- •Структура характера
- •Характер человека проявляется в системе отношений:
- •60. Способности: понятие о способностях, уровни способностей, виды и структура способностей. Развитии способностей.
- •Структура способностей.
- •Виды способностей.
- •Развитие способностей.
60. Способности: понятие о способностях, уровни способностей, виды и структура способностей. Развитии способностей.
Всякая деятельность требует от человека обладания специфическими качествами, определяющими его пригодность к ней и обеспечивающими определенный уровень успешности ее выполнения. В психологии эти индивидуально-психологические особенности называют способностями личности, причем выделяют только такие способности, которые, во-первых, имеют психологическую природу, во-вторых, индивидуально варьируют. Все люди способны к прямохождению и освоению речи, однако к собственно способностям они не относятся: первая — по причине непсихологичности, вторая — по причине общности.
Способности — это индивидуально-психологические особенности, имеющие отношение к успешности выполнения какой-либо деятельности, не сводимые к знаниям, навыкам и умениям личности, но объясняющие быстроту и легкость их приобретения.
Однако развитие способности должно иметь какое-то “начало”, точку отсчета. Задатки — это природная предпосылка способности, анатомо-физиологические особенности, лежащие в основе развития способностей. Нет способностей, как вне деятельности, так и вне задатков. Задатки врожденны и статичны в отличие от динамических способностей. Задаток сам по себе не определен, ни на что не направлен, многозначен. Он получает свою определенность, только будучи, включенным в структуру деятельности, в динамику способности.
Возможно, из какого-то природного задатка у человека разовьются, например, математические способности, а возможно — другие. Проблема в том, что вопреки расхожим и упрощенным бытовым представлениям, в человеческом мозге не существует однозначной и четкой локализации высших психических функций. Из одного и того же физиологического “материала” могут развиться разные психологические способности. Это определенно направленностью личности и результативностью деятельности.
У человека имеется множество самых разных способностей: элементарные и сложные, общие и специальные, теоретические и практические, коммуникативные и предметно-деятельностные.
Способности человека не только совместно определяют успешность деятельности и общения, но и взаимодействуют друг с другом, оказывая друг на друга определенное влияние. В зависимости от наличия и степени развитости отдельных способностей, они приобретают специфический характер.
Уровни способностей:
1. Неспособен
или способность имеется (в различной степени ее развития).
2. Репродуктивный
или творческий уровень имеющейся способности.
Репродуктивный уровень способности определяется тогда, когда человек хорошо работает с материалом, хорошо известным всем другим людям, но делает это более ловко, более уверенно.
Творческий уровень в свою очередь делится на следующие уровни:
- одаренность;
- талант;
- гениальность.
Одаренность – это качественно своеобразное сочетание способностей, дающих человеку возможность успешно заниматься одним или несколькими видами деятельности.
Термин «Одаренность» многозначен. Одаренность может быть общая и специальная. Общую иногда называют умственной. Диапазон специальных одаренностей достаточно велик.
Когда говорят про одаренность, чаще всего имеют в виду детей, поскольку говорить об имеющихся возможностях применительно к деятельности взрослого человека несколько поздновато, пора превращать их в талант.
Талант – это высокий уровень развития способностей, прежде всего специальных в их совокупности, позволяющий создавать в деятельности человека оригинальные результаты, отличающиеся принципиальной новизной.
Большинство талантливых людей обладали несколькими высоко развитыми способностями. Лермонтов и Пушкин рисовали, химик Бородин писал музыку и т.д.
Гениальность – это высший уровень развития способностей, который позволил личности достичь таких результатов творческой деятельности, которые составляют эпоху в жизни общества, в развитии культуры, имеют историческое значение и создают новые направления в науке, искусстве, технике.
Гениям характерна работа в большом количестве направлений, где они и создают свои произведения (Леонардо да Винчи, М.В.Ломоносов).
Для гения характерно:
1) работа в разных направлениях науки и искусства и создание абсолютно новых открытий и произведений искусства;
2) высокая производительность труда (продуктивность их колоссальна);
3) обширные знания научного и творческого наследия, т.е. гений схватывает, выделяет суть из всего того, что было открыто до них;
4) гений всегда творчески перерабатывает основные идеи, концепции предыдущих поколений и при необходимости очень жестко отбрасывает устаревшие идеи и концепции. Он всегда может доказать свою точку зрения, объяснить почему отбрасывает. Непризнанные гении не могут убедить народ в своей правоте, не признают никаких авторитетов и часто отрицают без знания глубины вопроса.
5) результаты творчества гения должны помогать прогрессу человечества (чтобы откинуть «злого гения»). Но этот признак не обязателен.