- •Тема: Інформаційні ресурси та нормативна база планування діяльності підприємства
- •Тема: Основні показники плану виробництва
- •Тема: Планування виробничої потужності та її узгодження з виробничою програмою
- •Тема: Планування персоналу і заробітної плати
- •Тема: Планування витрат
- •Тема: Фінансове планування
- •1 Планування виробничої програми та її узгодження з виробничою потужністю підприємства
- •2 Планування ремонту бурового обладнання
- •3 Планування собівартості продукції
Тема: Планування персоналу і заробітної плати
Задача 1.
Визначити плановий ріст продуктивності праці в будівництві свердловин. Вихідні дані приведені в таблиці 4.6
Таблиця 4.6- Вихідні дані
Показники |
Попередній рік |
Плановий рік |
Число свердловин, закінчених будівництвом |
46 |
54 |
Середня глибина свердловин, м |
2480 |
2530 |
Середня облікова чисельність робітників бурового підприємства |
205 |
210 |
Задача 2.
Питома вага робітників, які мають відпустку тривалістю 15 днів - 55%, 18 днів - 15%, 21 день - 16%, 24дні - 14%. Середня тривалість відпустки на навчання - 10 днів. Питома вага учнів, в загальній чисельності - 12 %. У плановому році відпустки в зв'язку з родами - 1% від номінального фонду часу, невиходи, пов'язані з хворобою - 8%, невиходи в зв'язку з виконанням державних та громадських обов'язків - 3%. На підприємстві встановлено п'ятиденний робочий тиждень. Тривалість зміни - 8 годин, щоб забезпечити фактичну тривалість робочого тижня - 41 год., у кожному восьмому календарному тижні субота встановлюється робочим днем тривалістю 8 годин. Скласти бюджет робочого часу на плановий рік.
Задача 3.
Визначити чисельність виробничих робітників підприємства всього та за спеціальностями. Вихідні дані приведені у таблиці 4.8.
Плановий коефіцієнт виконання норм виробітки - 105%. Бюджет робочого часу - 1860 годин. Зниження трудомісткості виробу А - для токарних робіт, виробу В - для фрезерних робіт.
Таблиця 4.8 - Вихідні дані
Продукція |
План на рік, шт. |
Трудомісткість виробу в базовому році |
Зниження трудомісткості, % |
||||
Всього |
в тому числі |
||||||
Токарних |
Фрезерних |
Шліфувальних |
Слюсарних |
||||
А |
1200 |
120 |
72 |
18 |
20 |
10 |
5 |
Б |
1100 |
280 |
150 |
80 |
50 |
- |
- |
В |
2220 |
370 |
170 |
120 |
60 |
20 |
4 |
Г |
180 |
350 |
150 |
110 |
50 |
40 |
- |
Задача 4.
Визначити загальний фонд заробітної плати основних та допоміжних робітників, в тому числі фонд основної заробітної плати та фонд додаткової заробітної плати. Розрахувати чисельність основних робітників.
Таблиця 4.9 - Вихідні дані:
|
Відрядники |
Допоміжні робітники |
Обсяг продукції, тис. нормо-годин |
1470 |
- |
Середній тарифний розряд робіт |
3,7 |
- |
Годинна тарифна ставка, грн. |
|
|
3-го розряду |
5,83 |
5,81 |
4-го розряду |
5,92 |
5,87 |
5-го розряду |
5,95 |
6,03 |
Чисельність допоміжних робітників |
|
|
3-го розряду |
|
196 |
4-го розряду |
|
110 |
5-горозряду |
|
70 |
Ефективний фонд часу 1-го робітника |
1860 |
I860 |
Доплати за відрядно-прогресивну оплату, тис. грн. |
57 |
|
Премії, тис.грн. |
|
29 |
Оплата бригадирам, тис. грн. |
8 |
6 |
Доплати за нічні години, тис. грн. |
7,5 |
2,8 |
Оплаті пільгових годин підліткам.тис.грн
|
3 |
- |
Доплати за шкідливі умови праці.тис.грн. |
9 |
2 |
Доплати матерям, тис. гри. |
2,5 |
1 |
Оплата чергових та навчальних відпусток, тис. грн. |
54 |
31 |