Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Задачі.docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
30.08.2019
Размер:
89.36 Кб
Скачать

Тема: Планування персоналу і заробітної плати

Задача 1.

Визначити плановий ріст продуктивності праці в будівництві свердловин. Вихідні дані приведені в таблиці 4.6

Таблиця 4.6- Вихідні дані

Показники

Попередній рік

Плановий рік

Число свердловин, закінчених будівництвом

46

54

Середня глибина свердловин, м

2480

2530

Середня облікова чисельність робітників бурового підприємства

205

210

Задача 2.

Питома вага робітників, які мають відпустку тривалістю 15 днів - 55%, 18 днів - 15%, 21 день - 16%, 24дні - 14%. Середня тривалість відпустки на навчання - 10 днів. Питома вага учнів, в загальній чисельності - 12 %. У плановому році відпустки в зв'язку з родами - 1% від номінального фонду часу, невиходи, пов'язані з хворобою - 8%, невиходи в зв'язку з виконанням державних та громадських обов'язків - 3%. На підприємстві встановлено п'ятиденний робочий тиждень. Тривалість зміни - 8 годин, щоб забезпечити фактичну тривалість робочого тижня - 41 год., у кожному восьмому календарному тижні субота встановлюється робочим днем тривалістю 8 годин. Скласти бюджет робочого часу на плановий рік.

Задача 3.

Визначити чисельність виробничих робітників підприємства всього та за спеціальностями. Вихідні дані приведені у таблиці 4.8.

Плановий коефіцієнт виконання норм виробітки - 105%. Бюджет робочого часу - 1860 годин. Зниження трудомісткості виробу А - для токарних робіт, виробу В - для фрезерних робіт.

Таблиця 4.8 - Вихідні дані

Продукція

План на рік, шт.

Трудомісткість виробу в базовому

році

Зниження трудомі­сткості, %

Всього

в тому числі

Токарних

Фрезерних

Шліфувальних

Слюсарних

А

1200

120

72

18

20

10

5

Б

1100

280

150

80

50

-

-

В

2220

370

170

120

60

20

4

Г

180

350

150

110

50

40

-

Задача 4.

Визначити загальний фонд заробітної плати основних та допоміжних робітників, в тому числі фонд основної заробітної плати та фонд додаткової заробітної плати. Розрахувати чисельність основних робітників.

Таблиця 4.9 - Вихідні дані:

Відрядники

Допоміжні робітники

Обсяг продукції, тис. нормо-годин

1470

-

Середній тарифний розряд робіт

3,7

-

Годинна тарифна ставка, грн.

3-го розряду

5,83

5,81

4-го розряду

5,92

5,87

5-го розряду

5,95

6,03

Чисельність допоміжних робітників

3-го розряду

196

4-го розряду

110

5-горозряду

70

Ефективний фонд часу 1-го робітника

1860

I860

Доплати за відрядно-прогресивну оплату, тис. грн.

57

Премії, тис.грн.

29

Оплата бригадирам, тис. грн.

8

6

Доплати за нічні години, тис. грн.

7,5

2,8

Оплаті пільгових годин підліткам.тис.грн

3

-

Доплати за шкідливі умови праці.тис.грн.

9

2

Доплати матерям, тис. гри.

2,5

1

Оплата чергових та навчальних відпусток, тис. грн.

54

31