- •Методические указания
- •1. Общие положения
- •2. Цели и задачи практики
- •3. Организация практики
- •4. Содержание производственной практики
- •Требования к выполнению Отчета о прохождении производственной практики
- •Темы индивидуальных заданий при прохождении студентами производственной практики
- •5. Оформление результатов практики
- •Порядок заполнения и ведения дневника
- •6. Подведение итогов практики
- •Приложения
- •Индивидуальное задание
- •Дневник практики
- •Общие сведения
- •Календарный график выполнения программы практики
- •Руководитель практики (название принимающей организации) ф.И.О.
- •Приложение 3
- •Характеристика* о работе студента с места практики
- •На проведение практики студентов
- •Предмет договора
- •Права и обязанности сторон
- •3. Срок действия, порядок изменения и расторжения
- •4. Заключительные положения
- •5. Юридические адреса, и подписи сторон
- •На проведение практики студентов
- •Предмет договора
- •Права и обязанности сторон
- •3. Срок действия, порядок изменения и расторжения
- •4. Заключительные положения
- •5. Юридические адреса, и подписи сторон
3. Организация практики
Организация практики на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельности в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.
Основными документами, регламентирующими работу студентов на практике, являются:
договор на проведение практики студента
программы и методические указания по прохождению практики;
индивидуальное задание;
отчет по практике;
дневник практики.
Непосредственными участниками организации и проведения профессиональной практики являются студент, руководитель практики от института (преподаватель) и принимающая организация (руководитель данного подразделения и специалист, которому будет поручено непосредственно руководить практикой; иногда руководитель и специалист могут быть в одном лице).
Общее руководство практикой осуществляет деканат факультета ЭиУ совместно с кафедрой ЭТиМЭ, а непосредственное руководство – научные руководители из числа преподавателей кафедры ЭТиМЭ, утвержденные распоряжением декана факультета.
Руководитель практики от кафедры:
занимается разработкой индивидуальных заданий и методических материалов по практике;
выдает студентам задания и проводит собрание по вопросам организационно-методического обеспечения практики;
проводит индивидуальные консультации студентам-практикантам, в том числе по вопросам подготовки отчета по практике;
контролирует предоставление студентом необходимых документов по итогам практики;
принимает участие в работе комиссии по приему отчетов по практике.
В принимающей организации руководство практикой студентов возлагается на квалифицированных специалистов и руководителей.
Руководитель практики от организации:
обеспечивает планирование и организацию проведения практики в соответствии с программой практики и индивидуальным заданием;
проводит необходимый инструктаж студентов-практикантов;
прикрепляет к студентам квалифицированных специалистов и руководителей для контроля их работы в структурных подразделениях;
осуществляет контроль за соблюдением студентами правил внутреннего трудового распорядка принимающей организации;
предоставляет письменный отзыв на отчет о прохождении практики и характеристику на студента.
Перед началом практики студент должен:
явиться в назначенное время на общее организационное собрание, которое проводится руководителем практики;
представить договор на проведение практики студента в принимающей организации. Форма договора представлена на электронном сайте www.susu.ac.ru, в разделе «Студенту», в подразделе «Трудоустройство и производственная практика».
В этом же подразделе указана База практики – перечень предприятий, с которыми у ЮУрГУ заключены Договора о сотрудничестве.
Типовой образец Договора на проведение практики студента представлен в Приложении 5. В этом приложении представлен образец заполнения Договора и чистый бланк Договора.
Если между ЮУрГУ и организацией, где студент собирается проходить практику, заключен Договор о сотрудничестве, студент представляет куратору по практике только Извещение о прохождении практики в данной организации. Образец Извещения представлен в Приложении 6а.
В данном Извещении указывается номер и дата заключенного Договора о сотрудничестве.
Если между ЮУрГУ и организацией, где студент собирается проходить практику, не заключен Договор о сотрудничестве, студент представляет куратору по практике только Договор на проведение практики студента (Приложение 5).
Если организация запрашивает письмо о направлении на практику, то используется форма письма, представленная в Приложении .7
получить от преподавателя-руководителя практики индивидуальное задание и необходимые консультации;
изучить предусмотренные программой практики материалы.
В ходе практики необходимо:
составить индивидуальный план;
изучать действующие в подразделении нормативно-правовые акты по его функциональному предназначению, режиму работы, делопроизводству, структуре данной организации;
строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;
участвовать в подготовке и осуществлении плановых мероприятий, предусмотренных программой практики;
выполнять отдельные служебные задания (поручения) руководителя практики, нацеленные на приобретение навыков практической работы;
собирать и обобщать материалы, необходимые для подготовки курсовой или научной работы;
соблюдать распорядок дня и режим работы, установленные в подразделении;
вести учет выполнения программы практики в дневнике и аккумулировать необходимый материал для подготовки отчета.
По окончании практики студентом представляется и защищается отчет о ее прохождении в сроки, утвержденные деканатом факультета.
В случае невыполнения программы профессиональной практики или получения отрицательного отзыва-характеристики, или неудовлетворительной оценки при сдаче зачета к студенту применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза. При нарушении трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия студент может быть отстранен от прохождения практики и представлен к отчислению.