10. Финансовый менеджмент

1. Предмет и задачи финансового менеджмента.

2. Базовые показатели финансового менеджмента.

3. Определение чистой рентабельности собственных средств.

4. Уровень эффекта финансового рычага (первая концепция).

5. Рациональная заёмная политика.

6. Варианты и условия привлечения заёмных средств, графическая интерпретация.

7. Эффект финансового рычага (вторая концепция).

8. Финансовый риск.

9. Внешнее и внутреннее финансирование.

10.Основные способы внешнего финансирования. Преимущества и недостатки.

11.Сравнительный анализ чистой рентабельности собственных средств и чистой прибыли в расчёте на акцию.

12.Критерии формирования рациональной структуры средств предприятия.

13.Финансовый менеджмент об основных подходах к максимизации прибыли.

14.Классификация затрат предприятия: постоянные переменные. Практическая польза.

15.Операционный анализ. Ключевые элементы операционного анализа.

16.Определение валовой моржи.

17.Безубыточность производственного предприятия и торгово-посреднической организации.

18.Планирование рентабельности на основе запаса финансовой прочности.

19.Разработка ассортиментной политики фирмы.

20.Уровень и динамика ключевых показателей операционного анализа.

21.Варианты сочетания постоянных и переменных затрат и интерпретация результатов (при данной выручке от реализации и переменных затрат).

22.Основные источники предпринимательского риска.

23.Планирование и контроль уровня затрат.

24.Формирование прибыли предприятия в условиях риска.

25.Определение экономической стоимости предприятия.

Глава 2. Подготовка выпускной квалификационной работы

2.1. Цели и задачи выпускной квалификационной работы

Выполнение выпускной квалификационной работы – завершающий этап подготовки специалиста с высшим образованием. На этом этапе студент должен максимально использовать знания, полученные во время обучения.

Государственный образовательный стандарт по специальности 080507 Менеджмент организации предъявляет следующие две группы требований к выпускной квалификационной (дипломной) работе (ВКР) специалиста.

Во-первых, выполнение ВКР специалиста по управлению (менеджера) предусматривается учебным планом и имеет своими целями:

- систематизацию, закрепление и расширение теоретических и практических знаний в области менеджмента;

- выявление умения применять полученные знания при решении конкретных задач, относящихся к управлению процессами, совершающихся в системе менеджмента организации;

- развитие навыков самостоятельной работы и применения методик исследования при решении разрабатываемых в выпускной работе проблем;

- выявление степени подготовленности студента к самостоятельной работе в составе структурных подразделений системы менеджмента в организациях различного производственно-хозяйственного назначения;

Выпускная квалификационная работа должна раскрыть способности выпускника в применении полученных в институте теоретических знаний и практических навыков к решению задач совершенствования управления, активных для конкретных организаций (хозяйствующего субъекта).

Во-вторых, ВКР - это самостоятельная работа студента-выпускника, характеризующая его подготовленность к предстоящей деятельности в качестве менеджера организации. ВКР должна представлять законченную разработку по актуальной теме, направленной на решение организационных, технологических, социальных, экономических вопросов деятельности структурных подразделений, управляемых объектов и систем управления организацией (предприятием, учреждением). При этом ВКР должна отражать не только теоретический и практический уровень, но и умение применять методы исследования рассматриваемых явлений и проблем, связанных с управлением организацией.

Таким образом, ВКР представляет собой результат самостоятельного и творческого исследования студента-выпускника, опирающегося на весь комплекс его общенаучной и специальной, теоретической и практической подготовки. ВКР представляет собой главную самостоятельную и творческую работу выпускника, хотя и ранее он имел возможность проявить свою самостоятельность и творческие возможности при работе над рефератами и курсовыми проектами. Как видно, выполнение и защита ВКР завершают подготовку специалиста в области менеджмента организации.

При написании ВКР студент-выпускник должен сам ставить перед собой следующие задачи:

- максимально полнее раскрыть свои творческие способности по систематизации, закреплению и расширению теоретических и практических знаний в области менеджмента организации, полученных в институте;

- закрепить при решении разрабатываемых в выпускной работе проблемных вопросов навыки самостоятельной работы и методических основ научного исследования, приобретенные ранее при работе над рефератами и курсовыми проектами, в студенческой научной деятельности;

- продемонстрировать степень своей подготовленности к самостоятельной практической работе по специальности в современных условиях хозяйствования в государственных органах федерального, регионального и муниципального уровня, банках, биржах, финансовых компаниях, инвестиционных фондах, экономических службах предприятий и организаций.

К выпускнику при подготовке им ВКР предъявляются следующие требования:

- самостоятельность в раскрытии темы,

- обеспечение высокого теоретического уровня в рассмотрении выбранной темы;

- раскрытие экономической сущности исследуемой проблемы с современных позиций и ее роли в повышении эффективности хозяйствования;

- критический подход в рассмотрении проблем менеджмента;

- обеспечение конкретности и насыщенности раскрываемой темы фактическими данными;

- освещение различных точек зрения по затронутым в работе дискуссионным вопросам с обязательной формулировкой своего отношения к ним (при этом позиция автора должна быть обоснована);

- формулирование конкретных практических предложений, направленных на совершенствование методологии рассмотрения проблем менеджмента, повышения эффективности управленческой деятельности в организации;

- написание работы экономически и литературно грамотным языком и ее правильное оформление.