- •Кафедра маркетингового менеджменту
- •Менеджмент підприємства
- •Рецензенти:
- •1. Структура програми навчальної дисципліни „Менеджмент підприємства” (за вимогами ects)
- •2. Ідентифікація навчальної дисципліни
- •1. Ідентифікація
- •2. Опис
- •3.Рівень
- •Із навчального плану спеціальності 7.050301 „Товарознавство та комерційна діяльність”
- •4. Тематичний план навчальної дисципліни
- •5. Тематичний план навчальної дисципліни
- •Для студентів іv курсу, спеціальності
- •7.050301 „Товарознавство та комерційна діяльність” повного терміну навчання
- •7.Технологічні карти тематичного плану навчальної дисципліни
- •7.1 Технологічна карта тематичного плану навчальної дисципліни „Менеджмент підприємства”
- •7.2 Технологічна карта тематичного плану навчальної дисципліни „Менеджмент підприємства”
- •7.3 Технологічна карта тематичного плану навчальної дисципліни „Менеджмент підприємства”
- •8. Методичні рекомендації і завдання щодо проведення і підготовки студентів до практичних і семінарських занять з дисципліни “менеджмент підприємства”
- •8.1 Питання на для контролю збереження знань з дисципліни “Основи менеджменту” для студентів спеціальності 7.050301 “Товарознавство та комерційна діяльність”
- •8.2 Питання і завдання для вирішення і розгляду на практичних і семінарських заняттях Змістовий модуль 1. Системний підхід до управління підприємством
- •Тема 1. Підприємство як об’єкт підприємницької діяльності в ринкових умовах господарювання
- •1.Питання для контролю знань студентів
- •2.Тест з теми
- •2.3 Географічні особливості місця розташування підприємства;
- •2.4 Структура апарата управління підприємством.
- •3. Ситуаційне завдання
- •4.Підготовка реферату (за вибором) на тему:
- •Тема 2. Системний підхід до менеджменту підприємства
- •1. Питання для контролю знань студентів
- •2.Тест з теми
- •3. Ситуаційне завдання
- •4.Підготовка реферату (за вибором) на тему:
- •Змістовий модуль 2. Соціально-психологічні аспекти менеджменту підприємства
- •Тема 3 Управління персоналом у системі менеджменту підприємства
- •1. Питання для контролю знань студентів
- •2.Тест з теми
- •3. Ситуаційне завдання
- •4.Підготовка реферату (за вибором) на тему:
- •Тема 4. Управління конфліктами та стресами
- •1. Питання для контролю знань студентів
- •2.Тест з теми
- •3. Ситуаційне завдання
- •4.Підготовка реферату (за вибором) на тему:
- •Тема 5. Особливості управлінської праці менеджера
- •1. Питання для контролю знань
- •2.Тест з теми
- •3. Ситуаційне завдання
- •4.Підготовка реферату (за вибором) на тему:
- •Змістовий модуль 3. Антикризове управління підприємством
- •Тема 6. Управління ризикозахищеністю підприємства
- •1.Питання для контролю знань студентів
- •2.Тест з теми
- •3. Ситуаційне завдання
- •4.Підготовка реферату (за вибором) на тему:
- •Тема 7. Управління в кризових ситуаціях
- •1. Питання для контролю знань студентів
- •2.Тест з теми
- •3. Ситуаційне завдання
- •4.Підготовка реферату (за вибором) на тему:
- •9.Система контролю і оцінювання знань студентів
- •9.1. Засоби для проведення поточного і підсумкового контролю для студентів спеціальності 7.050301 „Товарознавство та комерційна діяльність”
- •9.2. Методи оцінювання:
- •Методичне забезпечення:
- •9.4. Розподіл балів, що присвоюються студентам
- •10. Список джерел, що рекомендуються для вивчення дисципліни „менеджмент підприємства” і. Основна література
- •Іі. Нормативні матеріали мон України і ДонДует ім. М. Туган-Барановського
8. Методичні рекомендації і завдання щодо проведення і підготовки студентів до практичних і семінарських занять з дисципліни “менеджмент підприємства”
8.1 Питання на для контролю збереження знань з дисципліни “Основи менеджменту” для студентів спеціальності 7.050301 “Товарознавство та комерційна діяльність”
Поняття та визначення менеджменту.
Предмет менеджменту як науки управління.
Система менеджменту організації.
Поняття місії та цілей управління.
Класифікація цілей управління.
Вимоги до цілей управління.
Поняття та система функцій управління організацією.
Планування як функція управління.
Організація як функція управління.
Мотивація як функція управління.
Контроль як функція управління.
Поняття організаційної структури управління.
Сутність комунікацій та їх види.
Основи влади та її джерела.
Керівництво і лідерство в організації.
Поняття стилю управління.
8.2 Питання і завдання для вирішення і розгляду на практичних і семінарських заняттях Змістовий модуль 1. Системний підхід до управління підприємством
Тема 1. Підприємство як об’єкт підприємницької діяльності в ринкових умовах господарювання
1.Питання для контролю знань студентів
Підприємство як самостійний суб'єкт господарювання.
Основи управління підприємством.
Керівництво господарською діяльністю підприємства.
Трудовий колектив як основний стратегічний ресурс підприємства.
Заснування і державна реєстрація підприємства.
Установчі документи.
Структура і зміст установчого договору.
Статут як основний документ, на основі якого діє підприємство.
Основні етапи вивчення підприємства.
Досьє підприємства.
Основні умови забезпечення результативності проведення дослідження підприємства.
Методи проведення дослідження підприємства.
Приватне підприємство і особливості управління ним.
Підприємство, діюче на основі колективної власності і особливості управління ним.
Комунальне підприємство і особливості управління ним.
Державне підприємство і особливості управління ним.
Підприємство, засноване на змішаній формі власності і особливості управління ним.
Унітарне підприємство і особливості управління ним.
Корпоративне підприємство і особливості управління ним.
Малі, середні та крупні підприємства.
Державне регулювання діяльності підприємства.
Акціонерне товариство і особливості управління ним..
Товариство з обмеженою відповідальністю і особливості управління ним..
Товариство з додатковою відповідальністю і особливості управління ним..
Повні товариства і особливості їх функціонування.
Командитні товариства.
Асоціація та особливості її функціонування.
Корпорація та особливості її функціонування.
Консорціум та особливості його функціонування.
Концерн та особливості його функціонування.
Холдингова компанія та особливості її функціонування.
Картель та особливості її функціонування.
Трест та особливості його функціонування.
Синдикат та особливості його функціонування.
Підприємництво як початковий етап життєвого циклу підприємства.
Колективність: сутність та основні аспекти.
Етап формалізації управління.
Етап вироблення структури.
Етап занепаду та основні його риси.
Менеджмент на стадії створення організації.
Особливості менеджменту на стадії росту організації.
Особливості менеджменту на стадії зрілості організації.
Особливості менеджменту на стадії спаду організації.