Тема: Учет труда и заработной платы.

Вопрос 106. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника:

1. 200 часов в год;

2. *120 часов в год;

3. 148 часов в год;

4. *4 часов в течение двух дней подряд.

Вопрос 106. Продолжительность ежегодного отпуска работников со­ставляет 28 календарных дней?

1. *Да;

2. Нет.

Вопрос 107. Начисление отпускных административно-управленческо­му персоналу за текущий месяц отражается записью на счетах:

1. *Д-т 26 «Общехозяйственные расходы» К-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

2. Д-т 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспе­чению» К-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

3. Д-т 20 «Основное производство» К-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

4. Д-т 91 «Прочие доходы и расходы» К-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Вопрос 108. Кем устанавливается предельный размер пособия по временной нетрудоспособности:

1. *Фондом социального страхования РФ;

2. Министерством Финансов РФ;

3. самой организацией;

4. Пенсионным Фондом РФ.

Вопрос 109. Депонированная заработная плата отражается записью на счетах:

1. Д-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» К-т 50 «Касса»;

2. Д-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» К-т 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет 4 «Расчеты по депонированным суммам»;

3. *Д-т 76, субсчет 4 «Расчеты по депонированным суммам» К-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

4. Д-т 50 «Касса» К-т сч. 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет 4 «Расчеты по депонированным суммам».

Вопрос 110. Соответствие размера удержаний:

1. Обязательные удержания	а) 50%
2. Удержания по инициативе организации	б) 20%
3. Удержания по согласованию работника и работодателя	в) в любом размере
	г) 70%

Вопрос 111. Выдача работнику депонированной суммы оформляется:

1. платежной ведомостью;

2. листком на доплату;

3. *расходным кассовым ордером.

Вопрос 112. Начислены отпускные производственному персоналу за счет созданного резерва:

1. Д-т 26 «Общехозяйственные расходы» К-т 96 «Резервы предстоящих расходов»;

2. Д-т 20 «Основное производство» К-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

3. *Д-т 96 «Резервы предстоящих расходов» К-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

Д-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» К-т 96 «Резервы предстоящих расходов».

1. Вопрос 113. Начислено пособие по временной нетрудоспособности:

2. Д-т 20 «Основное производство» К-т 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»;

3. Д-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» К-т 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»;

4. Д-т 68 «Расчеты по налогам и сборам» К-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

5. *Д-т 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» К-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Вопрос 114. Право на использование отпуска за первый год работы воз­никает у работника по истечении:

1. 11 месяцев;

2. *6 месяцев;

3. 12 месяцев;

4. 3 месяцев.

Вопрос 115. Продолжительность ежегодного отпуска работников составляет:

1. 24 рабочих дня;

2. *28 календарных дней;

3. 21 календарный день.