3.2. Организация квалификационной практики (стажировки)

Квалификационная практика (стажировка) проводится в структурных подразделениях предприятий, организаций, связанных с работой бухгалтера, на основе индивидуальных заданий по практике. С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие на предприятии, в организации.

Разрабатывая рабочую программу квалификационной практики, индивидуальные задания для студентов, следует учесть, что студент должен последовательно пройти весь цикл учетно-бухгалтерских работ и уметь:

- оформлять хозяйственные операции деятельности предприятия, ор­ганизации за отчетный период по всем темам бухгалтерского учета;

- открывать журналы-ордера, Главную книгу;

- проводить учет остатков имущества и источников их приобретения на первое число отчетного периода;

- составлять годовую отчетность предприятия, организации;

- производить расчеты, оформлять налоговые декларации по видам уплачиваемых налогов;

- анализировать хозяйственную деятельность предприятия, органи­зации за отчетный период;

- решать поставленные учетно-финансовые задачи на компьютере с помощью бухгалтерских программ.

Форма отчетности по преддипломной практике (стажировке) - отчет, который должен состоять из:

- собранных, обработанных и оформленных первичных документов, учетных регистров, документов отчетности;

- выведенной на печать учетно-финансовой документации, подготовленной на компьютере.

Итогом практики является оценка, которая выставляется руководителем практики от учебного заведения с учетом характеристики и предварительной оценки руководителя практики от предприятия, организации. Студенты, не выполнившие программу преддипломной практики (стажировки), не допускаются к итоговой государственной аттестации.

3.3. Тематический план квалификационной практики (стажировки) по бухгалтерскому учету (базовый уровень)

№ п/п	Наименование тем практики	Количество часов
1 2	1.Вводный инструктаж	2
2	2.Общая характеристика предприятия, организации	8
	3.Составление бухгалтерских документов по хозяйственным операциям и расчеты за отчетный период	30
4	4.1.Составление бухгалтерских документов по хозяйственным операциям за отчетный период 4.2. Составление бухгалтерских документов по расчетам с поставщиками и подрядчиками за отчетный период. 4.3. Определе ние финансового результата за отчетный период.	12
5	4.2. Составление бухгалтерских документов по расчетам с поставщиками и подрядчиками за отчетный период 4.2. Составление бухгалтерских документов по расчетам с поставщиками и подрядчиками за отчетный период. 4.3. Определе ние финансового результата за отчетный период.	10
6	4.3. Определение финансового результата за отчетный период. 4.3. Определе ние финансового результата за отчетный период.	8
7	5.Налоговый учет- 14 часов
8	5.1 Расчет сумм налогов за отчетный период. 5.2. Оформление налоговых декларации по налогам за отчетный период.	8 8 6
	5.2.Оформление налоговых декларации по налогам за отчетный период.	6
	6.Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, организации- 14 часов
9	6.1.Анализ результатов финансово – хозяйственной деятельности предприятия, организации по обычным видам деятельности	8
10	6.2. Анализ результатов финансово – хозяйственной деятельности предприятия, организации по прочим операциям	6
11	Оформление отчета	4
	Итого:	72

3.4. Содержание квалификационной практики (стажировки).
№ п/п	Наименование тем практики	Кол-во часов	Формируемые умения и навыки	Содержание учеб-ной информации необходимой для овладения умения-ми и навыками	Виды работ	Связь с учебными дисциплинами
1	Вводный инструктаж	2	Общие компетенции: информационные, коммуникативные, учебно-познавательные. Профессиональные компетенции: четкая работа с нормативной документацией, уверенность в себе	Ознакомление с целями, задачами и содержанием практики
2	Тема 2. Общая характеристика предприятия.	8	Общие компетенции: информационные, коммуникативные, учебно-познавательные. Профессиональные компетенции: четкая работа с нормативной документацией, уверенность в себе	Составление характеристики предприятия.	Аналитическая, практическая работа	Теория бухгалтерского учета. Налоги. Экономическая статистика. Трудовое право.
3	Тема3. Описание учетной политики, применяемой на предприятии, в организации.	8	Общие компетенции: информационные, социально- трудовые учебно-познавательные. Профессиональные компетенции: четкая работа с нормативной документацией, управленческие.	Формирование учетной политики предприятия. ПБУ 1\98.	Практическая работа	Теория бухгалтерского учета. Налоги. Бухгалтерский учет. .АФХД.
	Тема 4 Составление бухгалтерских документов по хозяйственным операциям и расчетам за отчетный период -22 часа
4 5 6	4.1.Составление бухгалтерских документов по хозяйственным операциям за отчетный период 4.2. Составление бухгалтерских документов по расчетам с поставщиками и подрядчиками за отчетный период. 4.3. Определе ние финансового результата за отчетный период.	8 6 8	Общие компетенции: информационные, учебно– познавате-льные. Профессиональные компетенции: четкая работа с нормативной документацией, управленческие, владение практическими знаниями.	Составление бухгалтерских документов по хозяйственным операциям с использованием ПБУ 5\01, ПБУ 6\01, ПБУ 9\99, ПБУ 10\99.	Практическая работа	Теория бухгалтерского учета. Налоги. Бухгалтерский учет. АФХД, Экономика организации. Информационные технологии в профессиональной деятельности
	Тема 5 . Налоговый учет – 14 часов
7 8	5.1 Расчет сумм налогов за отчетный период. 5.2. Оформление налоговых декларации по налогам за отчетный период.	8 6	Общие компетенции: информационные, учебно– познавательные. Профессиональные компетенции: четкая работа с нормативной документацией, владение практическими знаниями, способность анализировать ситуацию.	Подготовка документации по налогообложению предприятия с помощью программ автоматизации.	Практическая работа	Теория бухгалтерского учета. Налоги. Бухгалтерский учет. АФХД, Экономика организации. Трудовое право. Информационные технологии в профессиональной деятельности.
	Тема 6 . Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия – 14 часов
9 10	6.1. Анализ результатов финансово – хозяйственной деятельности предприятия, организации по обычным видам деятельности. 6.2.Анализ результатов финансово – хозяйственной по прочим операциям.	8 6	Общие компетенции: информационные, коммуникативные, учебно-познавательные. Профессиональные компетенции: четкая работа с нормативной документацией, уверенность в себе, способность анализировать ситуацию.	Анализ оснащенности и использования объектов учета на предприятии, с использованием компьютерных технологий.	Практическая работа	Теория бухгалтерского учета. Налоги. Бухгалтерский учет. АФХД, Экономика организации. Информационные технологии в профессиональной деятельности, Аудит.
11	Составление отчета по практике.	4	Общие компетенции: Социально-трудовые (владение знаниями и опытом), информацион-ные, коммуникативные. Профессиональные компетенции: четкая работа с нормативной документацией, деловые качества, способность анализировать ситуацию	Составление отчета по результатам практики и предложения по совершенствованию процесса учета на предприятии.	Практическая работа.
	ИТОГО	72