Министерство образования и науки Российской Федерации
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«ЧЕЛЯБИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Факультет управления
Кафедра государственного и муниципального управления
СОГЛАСОВАНО
Декан факультета управления
___________ В.П.Максимов
«____»_______________ 2010 г.
Методические указания
по выполнению курсовой работы
для студентов 2 курса специальности
«Государственное и муниципальное управление»
по дисциплине «Теория управления»
Челябинск 2010
Рекомендовано Учебно-методической комиссией факультета управления
Программа утверждена на заседании кафедры государственного и муниципального управления
Протокол № 4 от 18.11.2010
Зав.кафедрой _____________ И.Д.Колмакова
Специальность 080504.65 – Государственное и муниципальное управление
Составители: Коркина Т.А., к.э.н., доцент,
Кузнецова Л.А., к.э.н., доцент,
Колмакова И.Д., д.э.н., доцент,
Комянчина К.В., ст. преподаватель
Программа составлена в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности 080504.65 – «Государственное и муниципальное управление»
.
1. Общие положения
Подготовка курсовых работ является одной и форм самостоятельной работы студентов, которая способствует формированию у студентов навыков и интереса к самостоятельному научному поиску, повышению уровня теоретической и профессиональной подготовки, более глубокому пониманию изучаемого материала.
Цель подготовки курсовой работы – закрепление и расширение знаний студентов по дисциплине «Теория управления», выработки умений научно-исследовательской работы, а также обучение методам аналитической работы в области управления различными объектами.
2. Организация процесса подготовки курсовой работы
Подготовка курсовой работы включает следующие этапы:
Этап |
Сроки для студентов очного отделения |
1. Ознакомление с тематикой и выбор темы |
февраль |
2. Уточнение с руководителем круга изучаемых вопросов, подбор литературных источников, определение структуры работы и выбор методов исследования |
февраль-март |
3. Обобщение источников, проведение исследований, анализ результатов, корректировка структуры работы, подготовка предварительного варианта работы и согласование его с руководителем |
март-апрель |
4. Окончательное оформление и защита курсовых работ |
До 20 мая |
Защита курсовой работы – завершающий этап проделанной работы. Для того чтобы быть допущенным к защите, необходимо не менее за 5 дней сдать выполненную работу. Защита работы после ее предварительного просмотра происходит в присутствии комиссии, состав которой определяется решением кафедры.
При защите курсовой работы в своем докладе студент должен отметить следующее: цели и задачи работы, краткая характеристика объекта, использованные методы, краткое описание проблем и вариантов их решения (описанных в литературе, применяемых передовыми организациями или предлагаемых самим студентом). При докладе необходимо использование иллюстративного материала (компьютерной презентации).
3. Примерный перечень тем курсовых работ
Управление как наука, политика и искусство.
Эволюция управленческой мысли и новая парадигма управления.
Российская модель управления: условия и проблемы формирования.
Применение «японской модели» в условиях современной российской экономики.
Применение «американской модели» в условиях современной российской экономики.
Особенности и проблемы управления на современном этапе развития общества.
Развитие организационных форм и структур управления.
Системный и кибернетический подходы в управлении: характеристика и проблемы реализации.
Функциональный подход в управлении: характеристика и проблемы реализации.
Ситуационный подход в управлении: характеристика и проблемы реализации.
Маркетинговый подход в менеджменте: характеристика и проблемы реализации.
Тенденции развития и проблемы прогнозирования как функции управления в России (за рубежом).
Тенденции развития и проблемы планирования как функции управления в России (за рубежом).
Тенденции развития и проблемы организации как функции управления в России (за рубежом).
Тенденции развития и проблемы мотивации как функции управления в России (за рубежом).
Тенденции развития и проблемы контроля как функции управления в России.
Современные методы управления и формы их реализации.
Первоначальные теории мотивации: сущность и возможности практического применения.
Содержательные теории мотивации: сущность и возможности практического применения.
Процессные подходы к мотивации: сущность и возможности практического применения.
Управленческие инновации: содержание, принципы организации, роль руководителя в разработке и реализации.
Природа и содержание процесса управления риском.
Менеджмент качества как технология управления.
Кадровая политика организации: проблемы разработки и реализации.
Лидерство: сущность, стили, современные модели.
Методы активизации человеческих ресурсов организации.
Теории мотивации отечественных ученых
Проблемы оценки и повышения результативности менеджера.
Эффективность менеджмента: оценка и факторы повышения.
Роль коммуникаций в процессе управления и проблемы повышения их качества.
Психологический портрет менеджера.
Сущность социального управления
Мотивация и удовлетворенность работой как фактор эффективного функционирования организации.
Значимость и особенности командной работы в организациях.
Роль доктрины «человеческих отношений» в развитии современной практике управления.
Вклад российских ученых в теорию и практику управления.
Особенности и содержание управленческого труда.
Особенности управления в государственной службе.