- •1.2. Связь экономического анализа с другими дисциплинами
- •1.3. Классификация и характеристика экономического анализа
- •1.4. Информационная база эа
- •1.6. Требования к организации анализа
- •1.7. Основные этапы эа
- •1.8. Оформление результатов анализа
- •1.9. Метод, методика, приём.
- •Тема 2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия
- •2.1. Структура комплексного бизнес-плана и роль анализа в разработке и мониторинге основных плановых показателей.
- •2.2. Анализ в системе маркетинга:
- •Анализ ассортиментных программ
- •2.4. Анализ управления объёмом производства и продаж
- •Анализ работы промышленного предприятия начинают с изучения показателей выпуска продукции.
- •Анализ объёма производства
- •2.5. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами
- •Анализ эффективности использования трудовых ресурсов проводится по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию.
- •2.6. Анализ использования основных средств
- •Анализ эффективности использования ос
- •Анализ использования оборудования и производственной мощности предприятия.
- •Анализ финансового состояния предприятия
- •Анализ состава и структуры оборотных фондов
- •Понятие содержание и задачи анализа финансового состояния предприятия
- •Методы и приемы финансового анализа:
- •Оценка структуры и динамики бухгалтерского баланса (форма №1)
Анализ работы промышленного предприятия начинают с изучения показателей выпуска продукции.
Цель анализа
Нахождение путей увеличения объёма и реализации продукции по сравнению с конкурентными
Увеличение доли рынка при максимальном использовании производственных мощностей
Объекты анализа:
Объём производства и реализации продукции в целом и по ассортименту
Качество товарной продукции
Структура товарной продукции ритмичность производства и реализации продукции
Основные показатели объёма производства
Товарная продукция
Валовая продукция
Анализ объёма производства
Изучение динамики валовой и товарной продукции
Расчёт базисных (данные текущего года / данные базисного года) и цепных темпов(данные текущего года / данные предыдущего года) роста и прироста
Изучение влияния факторов на выпуск товарной продукции и на объём её реализации
2.5. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами
Трудовые ресурсы предприятия – это совокупность работников различных профессий, категорий и квалификаций, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.
Все работники предприятия:
Рабочие:
Основные
Вспомогательные
Служащие:
Руководители
Специалисты
Анализ трудовых ресурсов проводится по следующим направлениям:
Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и движения рабочей силы
Оценка эффективности использование рабочего времени
Изучение производительности труда
Обеспеченность кадрами, особенно рабочими, зависит от из движения в течение анализируемого периода. Интенсивность движения рабочих кадров характеризуется коэффициентами.
Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают динамику следующих показателей:
Коэффициент оборота по приёму рабочих (К.пр.)
К.пр. = количество принятого на работы персонала (ЧП) / среднесрочная численность персонала (Чср)
Коэффициент оборота по выбытию: К.выб. = количество уволенных работников ЧВ / Чср
Коэффициент текучести кадров: количество уволенных по собственному желанию и за нарушение рабочей дисциплины / Чср
Коэффициент постоянства состава персонала предприятия: К.пс. = количество работников, проработанных весь год / Чср
Коэффициент общего оборота: К.о.об. = ЧП + ЧВ / Чср
Коэффициент замещения: К.з. = ЧП – ЧВ / Чср
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов проводится по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию.
Фонд рабочего времени = количество работников * количество дней, проработанных работником в среднем за год * средняя продолжительность рабочего дня.
Производительность труда = количество выработанной продукции / численность рабочих.
(Текучесть кадров и трудовые ресурсы анализируем)
2.6. Анализ использования основных средств
Основные средства – совокупность материально–вещественных ценностей со сроком полезного использования, превышающим 12 месяцев, используемых в качестве средств труда производства и реализации товаров или для управления организаций, постепенно перенося свою стоимость на создаваемые продукты и услуги
Задачи:
Обеспеченность
Влияние использования ОС на объём производства и другие показатели
Эффективность
Изучение степени использования производственных мощностей предприятия и оборудования.
Выявление резервов повышения эффективности использования основных средств.
Основные фонды:
Производственные
Непроизводственные
Большое значение имеет анализ движения и технического состояния ОС. Для анализа этого рассчитываются:
Коэффициент обновления: К. обн. = стоимость поступивших ОС / стоимость ОС на конец года
Коэффициент выбытия = стоимость выбывших ОС / стоимость ОС на конец года
Коэффициент прироста = сумма прироста ОС / стоимость ОС на конец года
Коэффициент износа = сумма износа ОС / первоначальную стоимость ОС
Коэффициент годности = 1 - К. износа
Скорость обновления ОС = стоимость ОС на начало года / стоимость поступивших ОС за год
Обобщающими показателями, характеризующими обеспеченность предприятия основными средствами, являются:
Фондовооружённость труда = среднегодовая стоимость ОС / Чср в наибольшую смену
Техническая вооружённость = среднегодовая стоимость производственного оборудования/ среднесписочная численность рабочих в наибольшую смену
Анализ технического уровня производства предусматривает оценку и анализ следующих показателей:
Коэффициент механизации труда = кол-во рабочих, занятых на автоматизации работах / общая численность рабочих
Коэффициент технической вооружённости = средняя стоимость машин и оборудования / общая численность рабочих
К энерговооружённости = установленная мощность машин и оборудования / общая численность рабочих
К электровооружённости = кол-во потреблённой энергии / 1 отработанный рабочим человеко-час