3. Показатели рынка труда.

Трудоспособным населением называется совокупность людей, способных к труду по возрасту и состоянию здоровья. В соответствии с законодательством трудоспособным в нашей стране считается возраст для мужчин – от 16 до 59 лет и для женщин – от 16 до 54 лет включительно.

Население в трудоспособном возрасте состоит из трудоспособного населения и населения, нетрудоспособного по состоянию здоровья. В последнюю группу включаются неработающие инвалиды I и II групп рабочего возраста, а также неработающие пенсионеры трудоспособного возраста, получающие пенсии по возрасту на льготных условиях.

Трудовые ресурсы – это часть населения страны, которая по возрастному признаку и по состоянию здоровья фактически участвует или способна участвовать в экономической деятельности.

Численность трудовых ресурсов определяется исходя из численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и работающих лиц за пределами трудоспособного возраста (подростков и пенсионеров).

При определении численности трудовых ресурсов в рамках отдельных регионов учитывается также сальдо маятниковой миграции (ежедневное передвижение работающих к месту работы из одного региона в другой и обратно к месту своего жительства).

Численность трудовых ресурсов может быть рассчитана на какую-либо определенную дату или в среднем за определенный период времени. Среднюю численность трудовых ресурсов определяют по формулам средней арифметической или средней хронологической. Если имеются данные только на начало и конец периода, то среднюю численность трудовых ресурсов вычисляют по формуле средней арифметической:

,

где и – численность трудовых ресурсов на начало и конец периода.

Когда имеются данные о численности трудовых ресурсов на начало каждого месяца, применяется формула средней хронологической:

.

Для количественной характеристики занятости населения статистика использует абсолютные и относительные показатели.

Абсолютные отражают экономический потенциал, возможности экономического развития страны. К ним относятся: численность занятых в экономике; распределение занятых по сферам и отраслям экономики, по полу, возрасту, уровню образования; численность лиц трудоспособного возраста, занятых в экономике.

Абсолютная численность безработных дается как моментный показатель на начало каждого месяца. Внутри месячного цикла отмечается динамика: сколько безработных снято с учета, трудоустроено, оформлено на досрочную пенсию, направлено на профессиональное обучение, трудоустроено после завершения профессионального обучения.

Качественный состав безработных характеризуется по полу, уровню образования, месту жительства. Особо выделяются лица предпенсионного возраста; инвалиды; военнослужащие, уволенные в запас; молодежь в возрасте 16-29 лет.

Для характеристики состояния рынка рабочей силы используют следующие относительные показатели:

1. коэффициент трудоспособности населения – доля трудоспособного населения в общей численности населения;

2. коэффициент трудоспособности населения трудоспособного возраста – доля трудоспособного населения в численности населения трудоспособного возраста;

3. коэффициент занятости населения – доля занятого населения в общей численности населения;

4. коэффициент занятости населения трудоспособного возраста – доля занятого населения трудоспособного возраста в общей численности населения данного возраста;

5. коэффициент занятости трудовых ресурсов – доля занятого населения в численности трудовых ресурсов;

6. коэффициент (уровень) безработицы – отношение численности безработных к численности экономически активного населения;

7. коэффициент (уровень) экономической активности населения – доля экономически активного населения в общей численности населения страны.