3. Корпоративное управление
В разделе содержатся принципы и структура корпоративного управления. Данный раздел включает в себя:
Принципы корпоративного управления
Структура органов управления и контроля общества (по состоянию на 31.12.2010 г.)
Общее собрание акционеров
Совет директоров
Деятельность Совета директоров в 2010 г.
Комитеты совета директоров: комитет по аудиту, комитет по инвестициям и развитию, комитет по назначениям и вознаграждениям.
Исполнительные органы: Правление Общества и Генеральный директор.
Деятельность правления в 2010 г.
Ревизионная комиссия
Но представленная информация носит общий характер. Таким образом, отсутствует содержательная информация о работе Совета Директоров, Правления, комитетов.
4. Управление рисками
В настоящем разделе описаны только основные факторы риска, которые могут существенным образом повлиять на деятельность ОАО «Уралкалий», его финансовое положение и операционные результаты. Все оценки и прогнозы, представленные в настоящем годовом отчете, должны рассматриваться с учетом данных рисков. Иные риски, о которых ОАО «Уралкалий» не осведомлен, или которые в настоящее время не представляются существенными, могут стать существенными в будущем и оказать значительное негативное влияние на коммерческую деятельность ОАО «Уралкалий», его финансовое положение и операционные результаты. Годовой отчет не содержит исчерпывающего описания всех рисков, которые могут повлиять на деятельность Компании. ОАО «Уралкалий будет осуществлять раскрытие необходимой информации в текущем режиме в соответствии с требованиями российского законодательства, а также Правил о Раскрытии и Прозрачности Уполномоченного органа Великобритании в области листинга.
Основные риски:
Инфляция
Снижение спроса на хлористый калий
Избыток предложения хлористого калия
Инвестиционная деятельность
Поставщики и подрядчики
Персонал
Лицензируемая деятельность
Производственные мощности и объем производства продукции
Производственные издержки
Запасы полезных ископаемых
Природные риски и риски, связанные с горними работами
Административные проверки
Изменение законодательства
Антимонопольное законодательство
Дочерние и зависимые общества и др.
Таким образом, у компании имеется перечень разбитых на группы рисков, но при этом отсутствуют способы их минимизации.
5. Инновации (раздел отсутствует)
6. Корпоративная и социальная ответственность
Данный раздел включает в себя следующее:
Персонал (обучение и развитие персонала, программы повышения квалификации руководителей и развития кадрового резерва, развитие корпоративной культуры)
Охрана труда и промышленная безопасность
Охрана окружающей среды (охрана атмосферного воздуха, охрана водных ресурсов, утилизация отходов)
Социальны программы (корпоративное питание, медицинское обслуживание, санитарно-курортное лечение и оздоровление, помощь Совету Ветеранов, жилищная программа, новогодние подарки детям, детские образовательные учреждения, строительство городских объектов, общегородские социальные программы, именные стипендии)
Таким образом, имеется стандартное описание работы с персоналом, решения экологических проблем, а также социальной деятельности в виде спонсорства и благотворительности, но при этом отсутствует понимание устойчивого развития.
Таким образом, уровень раскрытия отчетности остается на низком уровне, что характеризует данный отчет как типовой отчет.