Порядок работы

1.Ваши действия аналогичны Заданию 8.2. Установите курсор в журнале операции на операции Отгрузка товаров, нажмите кнопку Ввести на основании на панели инструментов, выберите команду Счет-фактура выданный.

2.На основании счет-фактуры аналогично сделайте запись в «Книгу продаж».

Обратите внимание, что запись в книгу продаж производиться после оформления счет-фактуры.

Дополнительные задания

Задание 8.5. Выпишите доверенность на сотрудника Васильева С.А. (Журналы/Доверенности) на получение товара.

Задание 8.6. Отберите все операции, связанные с ЗАО «Диего».

Откройте общий журнал документов. Отберите все операции, связанные с ЗАО «Диего». Для этого командами Действие/Отбор по значению/Отобрать (или кнопкой Отбор по значению) укажите вид отбора (ЗАО «Диего») и нажмите кнопку Установить отбор по значению. Для перехода к общему списку нажмите кнопку Отключить отбор.

Задание 8.7. Отберите в журнале операций все операции, связанные с ООО «Софи», используя кнопку Отбор по значению на панели инструментов. Отмените отбор.

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА 9

Тема: ОФОРМЛЕНИЕ ПРИКАЗОВ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

В бухгалтерской программе «1с: бухгалтерия»

Цель занятия. Изучение информационной технологии оформления приказов о приеме на работу.

Задание 9.1. Ввод данных на сотрудников.

Порядок работы

1.Откройте справочник «Сотрудники» (Справочники/Сотрудники).

2.Введите данные на сотрудников в каждую группу.

В группе «Администрация»:

- добавить секретаря Семенову Н.А. с окладом 3000 р.;

- добавить исполнительного директора Козлову И.К. с окладом 7000 р.;

- ввести зарплату генеральному директору Васильеву С.А. – 8000 р.

В группе «Бухгалтерия»:

- ввести зарплату главному бухгалтеру Ивановой Т.С. – 6000 р.;

- ввести зарплату кассиру Нитевой В.А. – 3500 р.;

- добавить бухгалтера Амадеус В.В. с окладом 5000 р.

В группе «Торговый отдел»:

- добавить продавца Рохману Е.Д с окладом 5000 р.

Краткая справка. В поле Характер работы выберите «Трудовые отношения установлены». Обратите на это внимание, потому что данный параметр влияет на расчет заработной платы.

Примечание. Не забудьте указать пол и дату рождения сотрудника, влияющие на расчет налогов.

Задание 9.2. Оформление приказов о приеме на работу сотрудников.

Краткая справка. В программе имеется возможность оформления следующих видов приказов: приказ о приеме на работу; приказ об изменении окладов; приказ об увольнении; приказ о кадровых изменениях.

Порядок работы

1.Введите приказы о приеме на работу всех сотрудников с 30.11.2004 в каждую группу с указанием сведений по начислению заработной платы на вкладке Начисление зарплаты.

2.Введите данные на сотрудников, укажите счет отнесения затрат по заработной плате – 44.3.

3.Созданные приказы запишите и проведите, после чего будут внесены записи в «Журнал операций» и в журнал «Приказы по кадрам» (Журналы/Кадры).

Дополнительное задание

Задание 9.3. Определите, по какому полю отсортирован список справочника «Сотрудники» в группе солтрудников «Администрация» (меню Действие/Сортировка).

Порядок работы

1.Отключите режим Иерархический список (меню Действие/Иерархический список); при этом станут видимыми все записи справочника.

2.Отсортируйте справочник по коду (меню Действие/Сортировка), затем по наименованию.

3.Обратите внимание на произошедшие изменения.

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА 10

Тема: РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОТЧИСЛЕНИЙ ПО ЕСН

В БУХГАЛТЕРСКОЙ ПРОГРАММЕ «1С: БУХГАЛТЕРИЯ»

Цель занятия. Изучение информационной технологии расчета заработной платы и налогов на заработную плату.

Задание 10.1. Начислить заработную плату сотрудникам за декабрь 2004 г.

Порядок работы

1.Перед начислением заработной платы необходимо проверить, верно ли в справочнике «Налоги и отчисления» указаны ставки налогов и отчислений (Справочники/Налоги/Налоги и отчисления).

2.Начисление заработной платы производится командой Документы/Зарплата/Начисление зарплаты.

Откроется документ «Расчетная ведомость».

Дату начисления зарплаты за декабрь установить 31.12.2004.

Нажмите кнопку Заполнить; при этом будет заполнена ведомость начисления заработной платой сотрудников всех подразделений. Если у какого-либо сотрудника в ведомости нет значения зарплаты, следует проверить, введены ли в приказах о приеме на работу сумма зарплаты и счет отнесения затрат 44.3.

3.Установите курсор в колонку «Сотрудник» и проведите сортировку по возрастанию (Действия/Сортировать по возрастанию). Проведите документ кнопкой Провести.

4.С помощью кнопки Ведомость просмотрите внешний вид расчетной ведомости и напечатайте ее (при наличии принтера).

5.Из журнала операций просмотрите сформированные документом «Начисление ЗП» проводки.

6.Откройте журнал заработной платы (Журнал/Заработная плата). С помощью кнопки Расчетные листки просмотрите расчетные листки на сотрудников. Сохраните и закройте документ кнопкой ОК.

Задание 10.2. Произвести выплату заработной платы сотрудникам за декабрь 2004 г.