- •Этапы становления и развития экон. Теории. Российская экономическая мысль, ее вклад в мировую экономическую науку.
- •Предмет экон. Теории, ее философские и методологич. Основы. Экон. Категория, экон. Закон и закономерность как ступени познания экон. Явления.
- •Взаимосвязь пр-ва и потреб-я. Проблема огранич-ти ресурсов и безгранич-ти потребностей. Виды ресурсов. Класс-я потребностей. Кривая производственных возм-тей.
- •Факторы пр-ва, их взаимодействие, взаимозаменяемость и комбинация. Производственная ф-ция и ее разновидности.
- •Собс-ть как экон. Категория: сущность, формы, законы. Система отношений собс-ти. Институционал. Теория собс-ти. Эволюция форм собс-ти. Методы измен-я форм собс-ти.
- •Экон. Системы: сущность, критерии, типы. Факторы и закономер-ти эволюции. Смешанные экон. Системы.
- •Товарное хоз-во: усл-я возник-я, осн. Черты и типы. Историч. Динамика товар. Пр-ва.
- •Товар и его св-ва. Альтернативные теории св-в товара и стоимости.
- •Механизм функционирования рынка несовершенной конкуренции. Виды несовершенной конкуренции. Механизм равновесия рынка в условиях несовершенной конкуренции.
- •Теория формирования и использования человеческого капитала.
- •Рынок: условия и принципы функционирования, функции, структура. Виды рынков. Сегментация рынка.
- •Функция спроса и предложения, факторы их определяющие. Эластичность спроса и предложения.
- •Предпринимат-во: экон. Содерж, признаки, виды. Риски в предприн-ве.
- •Осн. Формы орг-ции предпринимат-ва, их дост. И недост.
- •Фирма в системе рын. Отношений. Теории фирмы.
- •Предприним капитал: различия трактовок и функций. Формирование предпринимат. Капитала. Первонач. Накоп. Капит. И его особ-ти в России.
- •Кругооборот и оборот капитала. Основной и оборотный капитал. Показатели их использования. Материальный и моральный износ. Амортизация.
- •Издержки, их сущность, структура и классификация. Теории издержек.
- •Конкуренция: понятие, виды, функции.
- •Факторное распределение доходов: предпринимательский доход, заработная плата, процент и экономическая рента.
- •Теории рентных отношений. Земельная рента как доход с земли и ее разновидности. Особенности формир-я цены на землю. Арендная плата и цена земли.
- •Теории з/п. З/п: сущность, формы и системы, уровень, динамика.
- •Теория потребительского поведения. Потребительский выбор. Кривые безразличия и бюджетное ограничение.
- •Основные макроэкономические показ-ли и из измерение. Ввп и методы его подсчета. Балансовый метод и метод системы национальных счетов.
- •Экон. Рост: сущность, типы, темпы, и модели. Факторы экономического роста. Уровень и качество жизни.
- •Потребление и сбережение. Предельная и средняя склонность к потреблению и сбережению.
- •Инвестиции: классификация и их функциональное назначение. Факторы, влияющие на величину инвестиций.
- •Экон. Теории цикличности обществен. Воспр-ва. Денежные волны. Содержание экономического цикла. Фазы цикла.
- •Безработица: причины, виды и последствия. Взаимосвязь безработицы и инфляции. Закон Оукена.
- •Понятие и виды рыночного равновесия. Модели равновесия в концепциях основных экономических школ.
- •Необходимость, пределы, инструменты государственного регулирования экономических процессов.
- •Инфляция: сущность, формы, причины, последствия. Кривая Филлипса.
- •Доходы населения и их перераспределение. Неравенство доходов и бедность населения. Кривая Лоренца. Коэфф. Джини. Соц. Политика гос-ва.
- •Теории мировой эк-ки и мир. Рынка (теор. Абс. И сравнит. Преимущ.). Глобализация: сущность, формы проявления и влияние на развитие нац. Хоз-в.
- •Международная Валютная Система: сущность, структура, эволюция.
Фирма в системе рын. Отношений. Теории фирмы.
Фирма-это орг-ия, владеющая одним или несколькими предприятиями и исп-ая рес-сы для произ-ва товара или услуги с целью получения прибыли.
Фирма образуется для снижения трансакционных издержек (поиск инф-ции о ценах, ведение переговоров и т.д.). Считается, что фирмы возникают в ответ на дороговизну рыночной координации. В запад. эк. лит-ре сущ. целый ряд теорий фирмы, в кажд. из кот-х по-разному опред-ся ее цели и средства их достижения.
- традиционная теория объясняет поведение фирмы стремлением к максимизации прибыли.
- менеджеральная теория фирмы доказывает, что цель фирмы - максимизация объема продаж и только потом - дохода. Основную роль в этом процессе играют не собственники, а управленцы, менеджеры, которые заинтересованы в росте торговой выручки, т.к. от нее зависит их жалованье и другие выплаты и льготы.
- теория максимизации роста основана на идее о том, что растущая фирма предпочтительнее, нежели просто крупная фирма. В ее росте заинтересованы и собственники, и менеджеры, и акционеры.
Существует два пути роста: внутренний, за счет концентрации производства и капитала, и внешний, который основан на централизации производства и капитала в результате слияний и поглощений. Внутренние источники роста: а) нераспределенная прибыль, возвращающаяся в производство, б) выпуск акций: в) заемные средства, взятые у банка. Внешние источники роста: а) слияние, т.е. объединение двух и более компаний; б) поглощение одной фирмой другой через скупку контрольного пакета акций.
Слияния и поглощения осуществляются путем горизонтальной, вертикальной интеграции и диверсификации. Горизонтальная интеграция сопровождается приобретением одной фирмой других, занимающихся одним и тем же бизнесом. Разновидностью горизонтальной интеграции является диверсификация (англ. diversification - разнообразие), означающая объединение фирм, чьи технологические процессы никак не связаны (например, производство химических волокон и самолетов). Вертикальная интеграция означает объединение фирм, занятых на целом ряде этапов производственного процесса снизу доверху (например, от добычи нефти до торговли нефтепродуктами).
- теория множественности целей главный упор делают на характере поведения высшего руководства фирмы. Поведение должно быть таким, чтобы учесть интересы всех заинтересованных лиц: рабочих, менеджеров, акционеров и руководителей.
В любой теории необходимым звеном является определение стратегии фирмы. Стратегия - это выбор фирмой основных долгосрочных целей и задач, утверждение курса се действий и распределение ресурсов, необходимых для достижения этих целей. Различают два типа стратегии: оборонительную и наступательную.
Оборонительная стратегия состоит в выжидательном поведении фирмы, когда она следит за рынком и своими конкурентами, ждет появления нового продукта и концентрирует свои усилия на производстве его прототипа. Наступательная стратегия предусматривает активное обновление производства за счет инноваций, нововведений, освоения и заполнения рыночной ниши.
Основной формой управления фирмой является менеджмент (англ. management - управление).Менеджмент – это система принятия и реализации решений, направленных на достижение оптимального варианта использования всех имеющихся ресурсов. Одной из функций менеджмента считается планирование, предполагающее составление бизнес-плана. Бизнес-план – это комплексный план развития фирмы, который явл-ся отчетным документом и главным обоснованием инвестиций. Бизнес-план разрабатывается на 3-5 лет.
Неудачная стратегия фирмы может привести к банкротству – это признанная судом/арбитражем абсолютная неплатежеспособность должника и неспособность его в связи с этим осуществлять эк. деят-ть с целью погашении долгов.