2. Рынок труда в классической модели. Агрегированная производственная функция.

На рынке труда взаимодействуют спрос на труд (DL) и предложение труда (SL). Совокупный спрос на труд в классической модели является агрегированной функцией спроса всех фирм, использующих этот ресурс. Функциональная зависимость между спросом на труд и реальной зарплатой выражается формулой

DL= DL (W/P)

С

ww/p

прос на труд есть убывающая функция от реальной зарплаты, т.е. реальная зарплата растет, то спрос на труд сокращается, и, наоборот. Графически данную функциональную зависимость отражает кривая DL , которая имеет отрицательный наклон (рис.2).

Согласно классической теории, домашние хозяйства сами определяют количество труда, которое они готовы предложить на рынке. При этом работники ориентируются не на номинальную, а на реальную заработную плату. Функциональную зависимость между предложением и реальной заработной платой отражает формула

SL = SL(W/P)

Предложение труда есть возрастающая функция от реальной зарплаты: чем выше последняя, тем больше труда будет предложено на рынке. График данной функции представляет кривая SL , имеющая положительный наклон (рис.3)

Рис. 3. Кривая совокупного предложения труда

Итак, спрос на труд и предложение труда в классической модели зависят от одной и той же переменной – реальной заработной платы. Когда ничто не препятствует ее свободному движению вверх и вниз (если зарплата является двухсторонне гибкой), она всегда устанавливается на уровне,

при котором спрос и предложение уравновешиваются:

_

D_L (W/P) = L= S_L= (W/P)

Только при данном условии фирмы имеют возможность набирать персонал за предлагаемую зарплату, а работники – трудоустраиваться в фирмы, где уровень зарплаты соответствует их ожиданиям.

Общая картина функционирования рынка труда в классической модели представлена на рис.4.

Р ис.4. Равновесие на рынке труда

((w/p)₁

Равновесное состояние на рынке труда соответствует точке Е;равновесная величина труда – L_E; равновесная реальная зарплата – (W/P)_2. Равновесное состояние рынка труда, по мнению классиков, характеризуется полной занятостью и является устойчивым. Когда соотношение зарплаты и цен устанавливается, например, на уровне (W/P)₁, возникает избыточное предложение труда S_L2-D_L1. Она закономерно вызывает снижение номинальной зарплаты, уровня цен и реальной зарплаты до уровня (W/P )₂. Если зарплата опустится ниже равновесного уровня, спрос на рынке труда превысит предложение на величину D_L2-S_L2, что заставит предпринимателей увеличить зарплату. За этим следует рост уровня цен (но на величину меньшую, чем возросла номинальная зарплата) и реальной зарплаты. В конечном счете зарплата вернется к равновесному состоянию. Механизм функционирования рынка автоматически восстанавливает равновесие на рынке труда. Таким образом, согласно классической модели, длительная безработица невозможна.

Функционирование рынка труда в классической модели определяет не только равновесные величины занятости и реальной зарплаты, но и величину произведенного национального дохода (выпуска) Y. Достаточно определить равновесный объем применяемого труда, чтобы с помощью агрегированной производственной функции устанавливать равновесный уровень дохода (выпуска).

Известно, что на уровне отдельной фирмы производственная функция имеет вид:

Q=f(x₁, x₂, ….x_n),

Где Q - количество произведенной продукции; x_n – n –й используемый в производстве ресурс.

Данная функция выражает соотношение количества и сочетания применяемых факторов производства с объемом производства продукции. На макроэкономическом уровне агрегированная производственная функция определяется путем суммирования множества производственных функций отдельных производителей.

В масштабе национальной экономики производственные факторы обобщенно представлены землей, трудом и капиталом. В классической модели макроэкономического равновесия величины капитала и труда предполагаются постоянными в краткосрочном периоде.

Единственным переменным ресурсом остается труд. Поэтому агрегированная производственная функция отражает зависимость между затратами труда в условиях полной занятости и уровнем национального дохода (выпуска):

Y=Y(L).

На рис.5 представлена графическая интерпретация производственной функции. Кривая возрастает, ибо с увеличением количества применяемого труда растет объем выпуска (дохода), однако, судя по форме кривой, темп его роста замедляется, что объясняется действием закона убывающей предельной производительности переменного ресурса.

Взаимосвязь рынка труда и агрегированной производственной функции графически изображена на рис. 6.

Рис. 5. Кривая агрегированной производственной функции

ww/p

Рис.6. Определение уровня дохода (выпуска) в классической модели

Так, равновесие на рынке труда определяет равновесные уровни реальной зарплаты, занятости и объема выпуска. При равновесной реальной зарплате предложение труда соответствует спросу на труд. При затратах труда L_E (в соответствии с производственной функцией) создается национальный доход, равный Y_E. Этот уровень выпуска соответствует уровню дохода при полной занятости.