0. 4.2. Обязанности кафедры

Руководитель практики от кафедры:

- осуществляет предварительный опрос студентов по их предпочтениям относительно места прохождения практики;

- устанавливает контакты с организациями, заинтересованными в сотрудничестве с кафедрой социологии и политологии в плане привлечения студентов;

- приводит в соответствие пожелания студентов и запросы фирм и направляет студентов в соответствующие фирмы;

- организует перед началом практики инструктивные занятия со студентами по ознакомлению с методическими материалами по производственной практике;

- определяет индивидуальное задание и форму его выполнения;

- организует явку студентов на места проведения практики и контролирует их занятость во время прохождения практики;

- консультирует студентов по возможным вопросам прохождения практики и выполнения индивидуальных заданий;

- осуществляет текущий и итоговый контроль за выполнением студентом программы практики и индивидуального задания;

- проверяет отчет, дневник и другие документы, проводит собеседование по результатам практики;

- оценивает результаты выполнения практикантами программы практики;

- готовит ежегодный отчет по практике;

- разрабатывает программные документы по практике.

0. 4.3. Обязанности предприятия (организации)

Организация учебной практики на местах осуществляется руководителями соответствующих органов и учреждений, которые назначают для руководства ею практического работника и организуют практику в соответствии с настоящей программой.

Руководитель практики от организации обязан:

- оформить приказом зачисление студента на практику;

- обеспечить соблюдение студентами правил техники безопасности;

- обеспечить рабочим местом и необходимыми нормативно-справочными материалами;

- выделить консультанта;

- организовать прохождение практики закрепленных за ним студентов в тесном контакте с руководителем практики от кафедры;

- ознакомить студентов с организацией работы в целом и в конкретном структурном подразделении;

- осуществлять консультирование студентов и выдачу конкретных поручений в рамках программы практики;

- обеспечить условия для использования практикантами имеющейся в организации литературы и служебной документацией, относящейся к деятельности практиканта;

- оказать содействие в изучении нормативных документов и анализе материалов для выполнения программы практики;

- проверяет результаты выполнения порученных заданий;

- контролировать выполнение программы;

- по окончании практики проверить отчет, дать письменную характеристику на студента, в которой отразить своевременность явки студентов на практику, выполнение им программы и индивидуального задания, овладение навыками практической работы, соблюдение трудовой дисциплины, а также отношение к выполняемым поручениям и др.

0. 4.4. Места (базы) прохождения практики

Место прохождения практики студентов определяется с учетом пожелания студентов и может быть предложено руководителем практики или выбрано студентом самостоятельно. Место прохождения практики должно быть заранее согласовано с руководителями предприятий, учреждений, организаций, вузов, в которых предполагается прохождение практики.

Базами для проведения учебной практики могут являться:

- предприятия и учреждения;

- структурные подразделения университета;

- высшие и средние учебные заведения;

- государственные органы управления федерального и муниципального уровня;

- проектно-аналитические и экспертно-консультационные службы;

- социологические службы и фонды;

- PR – компании и социологические центры;

- центры избирательных технологий;

- фирмы, маркетинговые и консалтинговые компании;

- социальные службы системы социального обслуживания населения, оказывающие помощь и поддержку представителям различных социальных групп;

- фонды социального, медицинского и пенсионного страхования;

- подразделения департамента занятости населения;

- отделы по связям с общественнстью;

- учреждения, организации, службы системы здравоохранения, образования, МВД;

- службы системы образования;

- общественные организации;

- учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (школами-интернатами, детскими домами и др.),

- специальные (коррекционные) учреждения для детей с отклонениями в развитии, специальные профилактические учреждения (детские приёмники и распределители, воспитательные колонии и др.);

- социальные службы (медико-психолого-педагогические, реабилитационные и др.);

- центры досуга и творчества детей;

- физкультурно-оздоровительные и спортивные учреждения;

- учреждения летнего отдыха детей и подростков и др.

Студенты могут проходить практику по месту своей работы или месту работы их родителей, изучая конкретные функции и методы работы по связям с общественностью в конкретной организации и разрабатывая собственные программы.

В качестве мест (баз) учебной практики кафедра социологии и политологии предлагает организации (предприятия, учреждения), испытывающие определенную потребность в проведении маркетинговых исследований, повышения эффективности рекламных кампаний и PR-акций, менеджмента-консалтинга, организационно-управленческого и политического консультирования и т.п.

В реальных организациях (предприятиях) в качестве рабочих мест студентов при прохождении учебной практики выступают, прежде всего, службы (подразделения) и отделы:

- социологических и маркетинговых (политических, потребительских и т.п.) исследований;

- качественно-количественного анализа;

- Public Relations и рекламы;

- связей с общественностью и маркетинга;

- взаимодействия с органами государственной власти;

- взаимодействия со СМИ;

- информационного обеспечения и поддержки социального развития.

При прохождении практики студенты могут работать в качестве ассистента (помощника):

- маркетолога;

- специалиста в области психологии рекламы;

- менеджера по связям с общественностью и СМИ;

- менеджера по работе с клиентами;

- руководителя проекта прикладных маркетинговых и социологических исследований;

- представителя законодательной власти (депутата).

На рабочие места практиканты распределяются руководителем практики от организации в соответствии с их индивидуальными заданиями.

При наличии в организациях вакантных мест студенты-практиканты могут работать на штатных должностях.

Основной характеристикой баз учебной практики, независимо от организационно-правовых форм, форм собственности и масштабов производственной деятельности, является соответствие профиля их работы специальности «Реклама и связи с общественностью».

Кафедра рассматривает заявление студентов о направлении их для прохождения учебной практики в иные организации в случае, если профиль работы последних соответствует профилю и требованиям специальности «Реклама и связи с общественностью».

Места практики определяются по представлению студентом письма-запроса от организаций, (форма которого приведена в приложении), срок подачи указанных документов на кафедру социологии и политологии – не позднее, чем за два месяца до начала учебной практики.