Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тестирование.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
13.09.2019
Размер:
221.18 Кб
Скачать

Тема 12 учет труда и расчетов с персоналом организации

Оплата труда представляет собой денежное выражение той части труда работников в общественном продукте, которая поступает в личное потребление.

Основными формами оплаты труда являются: повременная, сдельная и аккордная. Формы оплаты труда имеют свои системы: простую повременную, повременно-премиальную, прямую сдельную, сдельно-премиальную, сдельно-прогрессивную, косвенно-сдельную.

Различают основную и дополнительную оплату труда. К основной относятся оплата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ, оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы, за сверхурочные работы, премии сдельщикам и повременщикам и т. п. К дополнительной заработной плате относятся выплаты за непроработанное время, предусмотренные ТК РФ, в частности: оплата очередных отпусков, выходного пособия при увольнении, пособия по временной нетрудоспособности и т. п.

Для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда, а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации предназначен счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Начисление заработной платы отражается по кредиту счета 70 в корреспонденции со счетами 08, 20, 23, 25, 26, 28, 44 в зависимости от того, в каком подразделении работает сотрудник, которому начисляется заработная плата, и какие работы он выполняет.

По дебету счета 70 учитываются выплаты работникам, суммы удержанного налога на доходы физических лиц, своевременно невозвращенные подотчетными лицами авансы, суммы за причиненный материальный ущерб, за брак, в погашение задолженности по выданным займам, по исполнительным документам в пользу юридических и физических лиц. Выплаты и удержания отражаются в корреспонденции с кредитом счетов 50, 51, 68, 71, 73, 76.

На вспомогательных и промышленных производствах, строительных и монтажных работах для учета объема выполненных работ, затрат труда и начисления заработной платы используются наряды.

Операции, связанные с начислением заработной платы, отражаются в журнале-ордере № 10. Операции по выплате заработной платы и удержаниям из нее отражаются в журналах-ордерах, предназначенных для учета оборотов по кредиту счетов, корреспондирующих со счетом 70.

Аналитический учет по счету 70 ведется по каждому работнику организации с использованием лицевых счетов рабочих и служащих (форма № Т-54).

Тема 13 Учет расходов от обычных видов

Деятельности организации

И определения фактической себестоимости

Продукции, работ, услуг

Для учета производственных затрат на предприятиях выделяются четыре группы счетов: счета учета затрат основного производства (20 «Основное производство»), счета учета затрат вспомогательных производств (23 «Вспомогательные производства»), счета учета расходов по управлению и обслуживанию производства (25 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные расходы»), счета учета затрат в обслуживающих производствах (29 «Обслуживающие производства и хозяйства»). По дебету этих счетов учитывают затраты, по кредиту – списание затрат или выход продукции в течение года по плановой себестоимости с доведением в конце года до фактической.

В соответствии с данными рекомендациями затраты при планировании, учете и калькулировании себестоимости группируются по следующим статьям:

  1. Материальные ресурсы, используемые в производстве

  2. Оплата труда: основная; дополнительная; натуральная; другие выплаты;

  3. Отчисления на социальные нужды;

  4. Содержание основных средств: амортизация; ремонт и техническое обслуживание;

  5. Работы и услуги вспомогательных производств;

  6. Налоги, сборы и другие платежи;

  7. Прочие затраты;

  8. Общепроизводственные расходы;

  9. Общехозяйственные расходы.

Для отражения затрат в зависимости от выбора того или иного объекта учета могут использоваться следующие методы:

  • нормативный;

  • позаказной;

  • попередельный;

  • попроцессный (простой).

Нормативный способ применяется в отраслях обрабатывающей промышленности с массовым и серийным производством разнообразной и сложной продукции. В данном случае отдельные виды затрат учитываются по определенным нормам. Фактическая себестоимость определяется путем расчета отклонений от норм методом документирования или с помощью инвентаризации.

Попроцессный (простой) способ применяется в однопередельных производствах, отличительными особенностями которых является отсутствие незавершенного производства промежуточного продукта.

Позаказной способ применяется в производствах, где продукция носит характер заказов.

Попередельный способ используется при производстве массовой продукции, получаемой путем последующей переработки сырья и материалов в полуфабрикаты.

Регистром синтетического учета является журнал-ордер № 10.