- •Тема 1 Содержание, функции, предмет и метод бухгалтерского учета
- •Тема 2 Балансовое обобщение, система бухгалтерских счетов и двойная запись
- •Тема 3 Первичное наблюдение, документация и инвентаризация
- •Тема 4 Организация бухгалтерского учета, нормативное регулирование и основы бухгалтерской финансовой отчетности
- •Тема 5 учет и принципы построения финансового учета
- •Тема 6 учет денежных средств организации
- •6.1 Учет кассовых операций
- •6.2. Учет операций по расчетным, валютным и специальным счетам в банках
- •Тема 7 учет расчетов и текущих обязательств
- •Тема 8 Учет инвестиций в основной капитал, учет основных средств, арендных операций
- •Тема 9 учет нематериальных активов
- •Тема 11 учет финансовых вложений
- •Тема 12 учет труда и расчетов с персоналом организации
- •Тема 13 Учет расходов от обычных видов
- •Деятельности организации
- •И определения фактической себестоимости
- •Продукции, работ, услуг
- •Тема 14 учет готовой продукции и ее продажи
- •Тема 15 учет финансовых результатов и использование прибыли
- •Тема 16 учет собственного и заемного капитала
- •Тема 17 содержание и порядок составления бухгалтерской (финансовой) отчетности
- •Тема 18 сущность и назначение управленческого учета
Тема 12 учет труда и расчетов с персоналом организации
Оплата труда представляет собой денежное выражение той части труда работников в общественном продукте, которая поступает в личное потребление.
Основными формами оплаты труда являются: повременная, сдельная и аккордная. Формы оплаты труда имеют свои системы: простую повременную, повременно-премиальную, прямую сдельную, сдельно-премиальную, сдельно-прогрессивную, косвенно-сдельную.
Различают основную и дополнительную оплату труда. К основной относятся оплата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ, оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы, за сверхурочные работы, премии сдельщикам и повременщикам и т. п. К дополнительной заработной плате относятся выплаты за непроработанное время, предусмотренные ТК РФ, в частности: оплата очередных отпусков, выходного пособия при увольнении, пособия по временной нетрудоспособности и т. п.
Для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда, а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации предназначен счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Начисление заработной платы отражается по кредиту счета 70 в корреспонденции со счетами 08, 20, 23, 25, 26, 28, 44 в зависимости от того, в каком подразделении работает сотрудник, которому начисляется заработная плата, и какие работы он выполняет.
По дебету счета 70 учитываются выплаты работникам, суммы удержанного налога на доходы физических лиц, своевременно невозвращенные подотчетными лицами авансы, суммы за причиненный материальный ущерб, за брак, в погашение задолженности по выданным займам, по исполнительным документам в пользу юридических и физических лиц. Выплаты и удержания отражаются в корреспонденции с кредитом счетов 50, 51, 68, 71, 73, 76.
На вспомогательных и промышленных производствах, строительных и монтажных работах для учета объема выполненных работ, затрат труда и начисления заработной платы используются наряды.
Операции, связанные с начислением заработной платы, отражаются в журнале-ордере № 10. Операции по выплате заработной платы и удержаниям из нее отражаются в журналах-ордерах, предназначенных для учета оборотов по кредиту счетов, корреспондирующих со счетом 70.
Аналитический учет по счету 70 ведется по каждому работнику организации с использованием лицевых счетов рабочих и служащих (форма № Т-54).
Тема 13 Учет расходов от обычных видов
Деятельности организации
И определения фактической себестоимости
Продукции, работ, услуг
Для учета производственных затрат на предприятиях выделяются четыре группы счетов: счета учета затрат основного производства (20 «Основное производство»), счета учета затрат вспомогательных производств (23 «Вспомогательные производства»), счета учета расходов по управлению и обслуживанию производства (25 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные расходы»), счета учета затрат в обслуживающих производствах (29 «Обслуживающие производства и хозяйства»). По дебету этих счетов учитывают затраты, по кредиту – списание затрат или выход продукции в течение года по плановой себестоимости с доведением в конце года до фактической.
В соответствии с данными рекомендациями затраты при планировании, учете и калькулировании себестоимости группируются по следующим статьям:
Материальные ресурсы, используемые в производстве
Оплата труда: основная; дополнительная; натуральная; другие выплаты;
Отчисления на социальные нужды;
Содержание основных средств: амортизация; ремонт и техническое обслуживание;
Работы и услуги вспомогательных производств;
Налоги, сборы и другие платежи;
Прочие затраты;
Общепроизводственные расходы;
Общехозяйственные расходы.
Для отражения затрат в зависимости от выбора того или иного объекта учета могут использоваться следующие методы:
нормативный;
позаказной;
попередельный;
попроцессный (простой).
Нормативный способ применяется в отраслях обрабатывающей промышленности с массовым и серийным производством разнообразной и сложной продукции. В данном случае отдельные виды затрат учитываются по определенным нормам. Фактическая себестоимость определяется путем расчета отклонений от норм методом документирования или с помощью инвентаризации.
Попроцессный (простой) способ применяется в однопередельных производствах, отличительными особенностями которых является отсутствие незавершенного производства промежуточного продукта.
Позаказной способ применяется в производствах, где продукция носит характер заказов.
Попередельный способ используется при производстве массовой продукции, получаемой путем последующей переработки сырья и материалов в полуфабрикаты.
Регистром синтетического учета является журнал-ордер № 10.