Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
сист мотивац.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
14.09.2019
Размер:
340.99 Кб
Скачать

Глава 2. Оценка состояния и основные принципы построения мотивационной стратегии организации (на материалах ооо ск «Полидар»)

2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия

Общество с ограниченной ответственностью «Полидар» создано на основании Гражданского Кодекса Российской Федерации и Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Полное наименование общества: Общество с ограниченной ответственностью строительная компания «Полидар». Сокращенное наименование общества: ООО СК «Полидар». Место нахождения общества: Алтайский край, г.Барнаул, ул.Юрина, 221б.

Цель деятельности общества - удовлетворение потребностей предприятий и на­селения в продукции, работах, услугах, обеспечение занятости населения общественно-полезным трудом, получение прибыли.

Виды деятельности, осуществляемые обществом: фасадные работы, ремонт и отделка, наливные полы, реконструкция и перепланировка, кровельные работы, сантехнические работы, электротехнические работы, благоустройство территории, архитектура и дизайн, малоэтажное строительство.

Общество имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, пе­чать на русском языке, бланки, штампы со своим полным фирменным наименованием с ука­занием места нахождения.

ООО СК «Полидар» имеет в собственности и на основании других вещественных прав обособленное имущество и отвечает по своим обязательством этим имуществом. Предприятие также может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет самостоятельный баланс.

Чистая прибыль, образуемая в соответствии с установленным порядком, после уплаты налогов, предусмотренных законодательством, за отчетный период, подлежит рас­пределению между участниками пропорционально их долям в уставном капитале общества.

На рисунке 2.1 представлена организационная структура ООО СК «Полидар».

Общее собрание учредителей

Генеральный директор

Зам. генерального директора

Экономист

Гл.бухгалтер

Начальник производства

Начальник коммерческого отдела

Бухгалтер

Экономический отдел

Производственный цех

Менеджеры

Кассир

Рабочие

Водители

Главный инженер

Юрист

ПТО

Рис. 2.1. Организационная структура ООО СК «Полидар»

Высшим органом управления общества является общее собрание участников. Оно состоит из участников. Каждый участник общества имеет на общем собрании участников общества число голосов пропорционально его доле в уставном капитале общества.

Проверка деятельности общества производится ревизионной комиссией либо не­зависимым аудитором по поручению общего собрания участников.

Исполнительным органом общества является директор. Директор общества на­значается (нанимается) общим собранием участников сроком на 3 (три) года. Директор несет полную ответственность за деятельность общества, находящееся в распоряжении общества имущество и оборудование, издает в пределах своей компетенции приказы, в соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников, распоряжается в установленном порядке средствами общества, дает указания, обязательные для всех работников. Директор принимает все решения на основе единоначалия.

Заместители директора (финансовый директор, исполнительный дирек­тор, коммерческий директор) общества назначается директором общества.

Главный бухгалтер общества пользуется права­ми, предусмотренными в положении о главных бухгалтерах предприятий, учреж­дений и организаций.

Главный инженер определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу. В обязанности главного инженера входит обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям.

Юрист следит за правильностью оформления всех юридических документов. Отстаивает интересы предприятия в судах.

Рассмотрим абсолютные показатели деятельности ООО СК «Полидар», такие как размер уставного капитала, основных средств, численности и состава работников (табл.2.1).

Таблица 2.1

Абсолютные показатели деятельности ООО СК «Полидар»

Показатели

2009

2010

2011

Откл. за период

в тыс. руб./ чел.

в %

Размер уставного капитала, тыс.руб.

10

10

10

-

100,00

Основные средства, тыс.руб.

4256

5948

6500

2244

152,72

Среднесписочная численность работников

64

67

69

+5

107,81

Рост основных средств составил 152,72%, это благоприятный фактор, свидетельствующий о наращивании масштабов деятельности предприятия. Также наблюдается рост среднесписочной численности работников, он увеличился на 13,01%, это также свидетельствует о расширении масштабов деятельности организации.

Проведем анализ основных изменений в структуре активов и пассивов (табл. 2.2) ООО СК «Полидар», используя данные формы №1 (приложения 1)

Таблица 2.2

Анализ изменения активов ООО СК «Полидар»

АКТИВ

Годы

Отклонение

Удельный вес, %

2009

2010

2011

2010 к 2097

2011 к 2010

2009

2010

2011

А

2

3

4

5

6

7

8

9

I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ

Основные средства (120)

4256

5948

6500

1692

552

100

100

100

ИТОГО по разделу 1

4256

5948

6500

1692

552

23,81

22,55

16,42

II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ

Запасы (210)

13280

17570

29839

4290

12269

97,49

85,99

90,18

в том числе: сырье, материалы и другие аналогичные ценности

3999

8451

12110

4452

3659

29,36

41,36

36,60

затраты в незавершенном производстве (издержках обращения)

742

1106

937

364

-169

5,45

5,41

2,83

готовая продукция и товары для перепродажи

8361

7932

16760

-429

8828

61,38

38,82

50,65

расходы будущих периодов

46

81

32

35

-49

0,34

0,40

0,10

Продолжение таблицы 2.2

АКТИВ

Годы

Отклонение

Удельный вес, %

2009

2010

2011

2010 к 2097

2011 к 2010

2009

2010

2011

А

2

3

4

4

6

7

8

9

II.ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ

Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям (220)

132

-

-

-132

-

0,97

-

-

Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты) (240)

329

2157

3129

1828

972

2,42

10,56

9,46

в том числе: покупатели и заказчики

319

2084

2834

1765

750

2,34

10,20

8,57

Денежные средства (260)

13

704

119

691

-585

0,10

3,45

0,36

ИТОГО по разделу II

13622

20431

33087

6810

12656

76,19

77,45

78,61

БАЛАНС (сумма строк 190+290)

17878

26379

39587

8502

13208

100,00

100,00

100,00

Оборотные активы в 2009 г. составляют 76,19 %, в 2010 г. – 77,45 %, в 2011 г. их удельный вес увеличивается до 78,61 %, т.е. больше ¾ всех активов.

В 2011 г. наблюдается рост запасов в структуре оборотных активов. Это связано в большей степени с ростом готовой продукции на складах (+8828 тыс.руб.).

Структура оборотных активов на протяжении периода практически не изменяется. Наибольшая часть оборотных средств состоит из запасов – около  90%. В структуре запасов основная доля – материальные запасы 36,6 % и готовая продукция (50,5 %).

В 2011 г. дебиторская задолженность составляет 9,46 % всех оборотных активов. Дебиторская задолженность возникает в случае, если товар (услуга) проданы, а денежные средства еще не получены.

Денежные средства в 2010 году увеличились на 704 т.р. (3,45%), а в 2011 году уменьшились на 0,36%, т.е. на 585т.р. Это происходит по той причине, что предприятие вкладывает свои денежные средства в основные средства.