- •Вопрос: Сущность и значение контроля в современных условиях.
- •Вопрос: Виды контроля.
- •Вопрос: Формы контроля.
- •5. Вопрос: Этапы контрольно-ревизионной деятельности.
- •Вопрос: Обязанности и права ревизора.
- •8. Вопрос: Министерство Российской Федерации по налогам и сборам как субъект государственного финансового контроля
- •9. Вопрос: Федеральная служба налоговой полиции Российской Федерации как субъект государственного финансового контроля
- •11. Вопрос: Методы документального и фактического контроля.
- •12. Вопрос: Доброкачественные и недоброкачественные документы. Понятие материального и интеллектуального подлога.
- •13. Вопрос: Методические приемы проверки отдельного документа.
- •14. Вопрос: Инвентаризация.
- •15. Вопрос: Контроль и ревизия в условиях компьютерной обработки данных.
- •17. Вопрос: Ревизия операций на счетах в банках.
- •18. Вопрос: Проверка операций с финансовыми вложениями.
- •19. Вопрос: Контроль и ревизия операций с основными средствами.
- •20. Вопрос: Ревизия операций с нематериальными активами.
- •21. Вопрос: Контроль и ревизия долгосрочных инвестиций во внеоборотные активы.
- •22. Вопрос: Контроль и ревизия использования трудовых ресурсов и расчетов по оплате труда.
- •Вопрос: Контроль расходов на ведение дела.
- •Вопрос: Основные положения методики проведения контрольных проверок деятельности страховой организации.
5. Вопрос: Этапы контрольно-ревизионной деятельности.
В теории и практике контрольно-ревизионной деятельности выделяют такие этапы:
планирование ревизии;
составление программы проведения ревизии;
организация работы на месте (объекте) ревизии;
документальная и фактическая проверка;
систематизация материалов ревизии и составление акта;
согласование и обсуждение результатов ревизии на предприятии;
утверждение материалов ревизии;
контроль за выполнением решений, принятых по материалам ревизии.
Ревизующие организации составляют перспективные и текущие планы проведения ревизий: перспективные планы составляются на несколько лет (три, пять и более), текущие - на календарный год с разбивкой по кварталам. В первую очередь ревизии планируются в тех организациях, в которых продолжительное время их не было, имеются недостатки и сигналы о злоупотреблениях. Составлению планов предшествует изучение отчетности организаций, материалов ранее проведенных ревизий и т. д.
В планах указываются: наименование организаций, проверяемый период, даты начала и окончания ревизий, вид ревизий, фамилии исполнителей. Каждая ревизия должна охватывать период начиная с даты окончания предыдущей ревизии. Продолжительность ревизии не должна превышать 30 календарных дней. Текущий план проведения ревизии составляется в одном экземпляре и утверждается руководителем ревизующей организации. Содержание его имеет конфиденциальный характер.
В год каждый ревизор должен участвовать в среднем в 8 - 9 проверках, т. е. приблизительно две трети рабочего времени отводится на ревизии, подготовку к ней и оформление отчета. Остальное время резервируется для внеплановых ревизий, например по требованию судебно-следственных органов.
На основании годовых планов контрольно-ревизионной работы каждый работник контрольно-ревизионного аппарата разрабатывает индивидуальный план-график работы на год, в первом разделе которого указываются наименований организаций, подлежащих ревизии, сведения о проведенной в них предыдущей ревизии, а также сроки предстоящей ревизии и ревизуемый период; во втором разделе планируются тематические проверки. Для контроля ревизий и проверок план содержит графу «Отметка о выполнении».
Организация ревизии финансово-хозяйственной деятельности предприятия включает выбор объекта ревизии и подготовку ревизии. Объем и содержание ревизии определяют потребность в специалистах, которых необходимо привлечь для проверки, т. е. формируется ревизионная бригада (группа).
Затем за 3—5 дней до начала ревизии издается распоряжение руководителя ревизующей организации о назначении ревизии, где указывается полное наименование ревизуемого предприятия, вид ревизии, период, за который проверяется деятельность предприятия, фамилия, имя, отчество каждого члена ревизионной бригады, определяется ее руководитель и срок ревизии.
Подготовка ревизии начинается с изучения состояния объекта, т. е. до выезда на предприятие изучается годовая, периодическая бухгалтерская и статистическая отчетность, акт предыдущей ревизии, определяются методы и последовательность проверки.
С учетом результатов изучения этих материалов разрабатывается программа ревизии (задание), предусматривающая перечень основных вопросов, на которых следует сосредоточить внимание. Программа утверждается руководителем контрольно-ревизионной службы организации, назначившей ревизию.
Важным этапом подготовки ревизии является составление членами ревизионной группы рабочих планов ревизии определенных участков деятельности организации. В них исходя из разработанной программы определяют объем и сроки выполнения отдельных работ каждым членом ревизионной группы, способ проверки - сплошной или выборочный. Однако окончательный рабочий план формируется только в ходе ревизии, на начальной ее стадии, после ознакомления на месте с организацией производства и особенностями постановки учета.
Заключительный этап ревизии - принятие эффективных мер к устранению выявленных недостатков и нарушений. По результатам ревизии в недельный срок руководителем ревизионной группы разрабатывается проект приказа с конкретными предложениями.
Руководитель организации, назначившей ревизию, не позднее чем в двухнедельный срок по окончании ревизии обязан рассмотреть ее результаты и принять по ним необходимые меры.
Контроль за выполнением решений по результатам ревизии осуществляется лицом, назначенным руководителем контролирующего органа. В основном это тематические проверки.