Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОП_шпори_маленькі.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
16.09.2019
Размер:
230.91 Кб
Скачать

34. Назвіть склад комісії при складанні акту за н-1 та складіть його.

До складу комісії включається:

1. Керівник служби охорони праці (голова).

2. Керівник структурного підрозділу.

3. Представник профспілки або уповноважений з охорони праці колективу, інші особи.

Безпосередній керівник потерпілого до комісії не включається.

При можливій інвалідності потерпілого обовязково до складу комісії включається представник відповідного робочого органу виконавчої дирекції Фонду соціального страхування (ФСС).

Потерпілий або його довірена особа має право брати участь у розслідуванні нещасного випадку.

Уразі, коли потерпілий забезпечує себе роботою самостійно і за умови добровільної сплати внесків на державне соціальне страхування, головою комісії призначається представник ФСС(до складу комісії також входять потерпілий або його довірена особа, представники держадміністрації І профспілок.

35. Розкрийте зміст організації контролю за дотриманням законодавства про охорону праці.

Нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю є особливою право застосувальною діяльністю спеціально уповноважених органів, спрямованою на захист трудових прав людини, їх здійснюють спеціально уповноважені на те органи й інспекції, що не залежать від роботодавця. Центральні органи державної виконавчої влади здійснює контроль за додержанням законодавства про працю на підприємствах, в установах і організаціях що перебувають у їх функціональному підпорядкуванні. Вищий нагляд за додержанням і правильним застосуванням законів про працю здійснюється Генеральним прокурором України і підпорядкованими йому прокурорами. Громадський контроль за додержанням законодавства про працю здійснюють професійні спілки та їх об'єднання. Органи; Держави; інспекцію праці Міністерства праці та соціальної політики України; Державний комітет по нагляду за охороною праці України; Державну інспекцію охорони праці Комітету України по нагляду за охороною праці; Міністерство екології та природних ресурсів України; органи державного пожежного нагляду управління пожежної охорони Міністерства внутрішніх справ України; органи і заклади санітарно-епідеміологічної служби Міністерства охорони здоров’я; України; органи державного енергетичного нагляду Міністерства енергетики й електрифікації України.

Місцеві державні адміністрації і Ради народних депутатів у межах відповідно території забезпечують реалізацію державної політики в галузі охорони праці; формують за участю профспілок програми,, заходів з питань безпеки, гігієни праці і виробничого середовища, що мають міжгалузеве значення; здійснюють контроль за додержанням нормативних актів про охорону праці.

Ці органи створюють систему органів нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю й охорону здоров'я підприємствами (установами, організаціями) всіх форм власності діють на основі відповідних нормативно-правових актів,, що регламентують їхню діяльність.

Державна інспекція виконує, зокрема, такі фуккції:

контролює додержання законодавств; про працю на підприємствах;

вимагає усунення виявлених порушень;

вносить на розгляд власника (керівника) підприємства або уповноваженого ним органу органів державної виконавчої' влади пропозиції* спрямовані на усунення і попередженні гюрушень законодавства про працю, а у разі необхідності доводить їх до відома органи прокуратури;

складає у випадках, передбачених законодавством, протоколи про адміністративні правопорушення вимог законодавства про працю, а також розглядає справи про адміністративні правопорушення і накладає адміністративні стягнення згідно і: законодавством;

сприяє організації правового навчання власників (керівників) підприємсті або уповноважених ними органів та проведенню роз'яснювальної роботи щодо законодавства про працю;

веде прийом громадян розглядає листи, заяви, скарги громадян, підприємств з питань додержання законодавства про працю, При цьому посадові особи Держінспекції ж виступають як посередники чи арбітра під час розгляду індивідуальних трудових спорів зберігають конфіденційність джерела інформації (скарги) про порушення законодавства про працю.