- •2 Слайд
- •4 Слайд «Пособие по беременности и родам»
- •5 Слайд «Период выплаты пособия по беременности и родам»
- •6 Слайд «Размер пособия по беременности и родам»
- •7 Слайд «Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности»
- •8 Слайд «Единовременное пособие при рождении ребёнка»
- •9 Слайд «Единовременное пообие при передаче ребёнка на воспитание в семью»
- •10 Слайд «Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего службу по призыву»
- •11 Слайд «Ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву»
- •12 Слайд «Продолжительность выплаты ежемесячного пособия на ребёнка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву»
- •13 Слайд «Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком»
- •14 Слайд «Размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком»
- •15 Слайд «Размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком»
- •16 Слайд «Ежемесячное пособие на ребёнка»
- •17 Слайд «Размер ежемесячного пособия на ребёнка»
13 Слайд «Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком»
Право на пособие на период отпуска по уходу за ребёнком (рождённым, усыновлённым, принятым под опеку) до достижения им возраста 1,5 лет имеют, как правило, те же категории женщин, которые получают пособие по беременности и родам + другие лица, фактически осуществляющие уход за ребёнком, если они подлежат государственному социальному страхованию (ст. 256 ГК РФ).
Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
14 Слайд «Размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком»
1500 рублей по уходу за первым ребёнком и 3000 рублей за вторым и последующими детьми:
Матерям, уволенным в период беременности, отпуска по беременности в связи с ликвидацией организаций.
Матерям, либо отцам, опекунам, фактически осуществляющих уход за ребёнком и не подлежащие обязательному социальному страхованию.
Другим родственникам, осуществляющим уход, и не подлежащим обязательному социальному страхованию в случае смерти матери, отца.
15 Слайд «Размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком»
40 % среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком:
Матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребёнком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком.
Матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребёнком, уволенным в период отпуска по уходу за ребёнком в связи с ликвидацией организаций.
16 Слайд «Ежемесячное пособие на ребёнка»
Размер, порядок назначения, индексации и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.
Пособие назначается в соответствии с ЗРК «О некоторых вопросах социальной поддержки гражда, имеющих детей» от 16.12.2005 г.
В Карелии пособие выплачивается до достижения ребёнком возраста 16 лет (на обучающегося в общеобразовательном учреждении – до окончания обучения, но не более чем до достижения им возраста 18 лет) в семьях со среднедушевым совокупным доходом, размер которого не превышает прожиточного минимума.