Трудова угода
Трудова угода укладається між організацією і людиною, яка не працює в цій організації. Коли в організації чи установі бракує фахівців з певної галузі , вона залучає для виконання деяких видів робіт працівників з інших установ.
Трудова угода містить такі реквізити:
1)назву документа;
2) дату й місце його складання; 3)перелік сторін, що уклали угоду;
4)зміст угоди із зазначенням обов’язків виконання і замовника;
5)юридичні адреси сторін;
6)підписи сторін;
7)печатку підприємства або організації.
Трудова угода складається у кількох примірниках, один – виконавцеві, інші зберігаються у справах організації-замовника. Зразок трудової угоди:
Трудова угода
м Київ 12 квітня 2003
Школа-інтернат №12 в особі директора школи Кравченка Л.Б. що далі йменується "Замовник", з одного боку, і Київська фабрика "Київ взуття" в особі головного інженера Берегового С В, що далі йменується "виконавець" і другого боку, уклали угоду про таке
1. Предмет угоди
1.1 Замовник доручає, а Виконавець бере на себе зобов‘язання виготовити 20 пар взуття шкіряного, 15 пар гумового до 12 червня 2003 року
1.2 Розмір, форму й колір визначає Замовник. Виконавець виконує Замовлення точно за вимогою
1.3 Виконавець зобов язується виготовити взуття доброякісно
1.4 Замовник зобов язується своєчасно прийняти й оплатити роботу
2. Розмір і порядок оплати
2.1 За виконану роботу Замовник сплачує Виконавцеві дві тисячі (2000)
гривень
2.2 Оплата здійснюється протягом двох днів від дня прийняття роботи
3. Відповідальність сторін
3.1 Сторони несуть матеріальну відповідальність за невиконання або
неналежне виконання покладених на них зобов язань згідно і чинним законодавством
4. Дострокове розірвання угоди
4.1. У разі порушення однією із сторін зобов'язань за угодою інша сторона має право розірвати и в односторонньому порядку
5. Разв 'язання суперечок
5.1 У разі виникнення суперечок за цією трудовою угодою вони розв'язуватимуться судовими органами того району, в якому мешкає
Виконавець
6. Юридичні адреси сторін:
Замовник: Київ-28 бульв Лесі Українки 30 Виконавець: Київ- 40 вул М.Коцюбинського. І Директор школи-інтернату №12 (підпис) Л К Кравченко Головний інженер (підпис) С В Береговий
Фабрики “Київвзуття”
Факси
Факс — це узагальнена наша різноманітних за змістом документів, що надходять до установ, організацій, фірм за допомогою спеціального апарата (телефаксу) телефонними каналами зв'язку.
Факс — це ксерокопія документа, що передасться до організації.
Реквізити факсу такі:
1)Назва документа. 2)Дата. 3)Назва адресанта, установи, яка передає факс.
4)Прізвище, посада особи, що підписала документ.
5)Назва адресата, організації та службової особи — одержувача факсу. 6)Тема. 7)Текст.
8)Кількість сторінок.
Текст факсу складається без скорочень.
Після закінчення передавання факсу адресат мас одержати підтвердження (CONFIRMATION REPORT) про те. що адреса і отримав інформацію.
Реквізити підтвердження такі:
1)Назва (код) фірми-одержувача. 2)Номер телефаксу. 3)Дата. 4)Кількість одержаних сторінок (р).
5)Результат (KESULTS) — у разі одержання факсу повністю й без помилок проставляється «Ок»; якщо були помилки, то вказуються сторінки, на яких сталися перебої. Стандартний бланк факсу виглядає так:
Назва організації Факс
Кому:(наберіть прізвище) |
Від: (наберіть прізвище) |
Факс: (номер факсу) |
Сторінок: (кількість сторінок) |
Телефон: (номер телефона) |
Дата: р. |
Тема: (тема повідомлення) |
Копія: |
О Терміново О Для ознайомлення О Потребує відповіді О Повернути з позначками О Підтвердити отримання |
|
• Текст 1 Наберіть текст] |
|
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
• Зворотна адреса [Наберіть зворотну адресу]
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________