Природно-ресурсный потенциал мирового хозяйства

Он включает:

• энергетические

• земельные

• почвенные

• водные

• лесные

• биологические

• минеральные

• климатические

• рекреационные ресурсы.

Достижения научно-технического прогресса ведут к тому, что воздействие природно-ресурсного фактора на экономику развитых стран заметно ослабевает.

В последние десятилетия быстро развивались страны, где отсутствуют необходимые полезные ископаемые (Япония, Южная Корея, Сингапур). Наличие природных ресурсов дает странам дополнительные преимущества.

Ресурсы минерального сырья и топлива.

Мировые прогнозные геологические запасы минерального топлива превышают 12,5 трлн. т. При современном уровне добычи этих ресурсов должно хватить на 1000 лет. Эти запасы состоят из угля (до 60%), нефти и газа (около 27%), а также сланцев и торфа.

Роль природных ресурсов в Мировой Экономике

Неравномерность размещения минеральных ресурсов в недрах Земли и различная обеспеченность стран земельными и лесными ресурсами способствует развитию международного разделения труда и на этой основе — международных экономических отношений.

Экспорт минерального сырья, топлива и продовольствия имеет особое значение по преимуществу для развивающихся стран, т.к. эти товары составляют основную часть их экспорта.

Трудовые ресурсы мирового хозяйства

Трудовые ресурсы - часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной деятельности в общественном производстве. К трудовым ресурсам относят население в трудоспособном возрасте; работающих лиц пенсионного возраста; работающих подростков моложе трудоспособного возраста.

В отраслевой структуре рабочей силы продолжает сокращаться доля занятых в сельском хозяйстве, одновременно увеличивается доля работников умственного труда. В высокоразвитых странах растет доля занятых в сфере услуг.

Мировой рынок труда и международная миграция рабочей силы.

Мировой рынок труда формируется экспортом и импортом рабочей силы. При этом все большее число государств привлекает иностранную рабочую силу или направляет трудовых мигрантов за рубеж.

Понятие и виды международной миграции рабочей силы

Международная (внешняя) трудовая миграция (миграция рабочей силы) - перемещение населения через государственные границы для того, чтобы вступить в трудовые отношения с работодателями в другой стране.

Внешняя миграция рабочей силы подразделяется на:

• трудовую эмиграции

• трудовую иммиграцию.

Масштабы Международной миграции рабочей силы

В современных условиях все большее число стран вовлекаются в процесс одновременной эмиграции и иммиграции населения. Например, Италия, Испания, Греция, Польша.

Экономический рост в этих странах привел к созданию большого числа новых рабочих мест, а соответственно — к определенному уменьшению безработицы. Повышение благосостояния населения значительно снизило привлекательность тяжелого, непрестижного труда для местных работников; в образовавшуюся на рынке труда этих стран нишу устремились иммигранты.

В международной миграции населения в последнее время произошли качественные изменения, обусловленные НТР - значительное увеличение мигрантов доли лиц с высоким уровнем образования и профессиональной квалификации («утечка умов»).