Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
uef_praktich_navyki.doc
Скачиваний:
50
Добавлен:
18.09.2019
Размер:
326.14 Кб
Скачать

Билет №30

1. В аптеку поступил рецепт хроническому больному на курс лечения Rp.:Phenobarbitali 0,005

Papaverini hydrochloride 0,03

Calcii gluconatis 0,5

Misce fiat pulvis

D.t.d. №60

Signa: По 1 пор.2 раза в день после еды

Протаксировать рецепт и принять на изготовление. Как должен быть оформлен рецепт? Стоимость субстанций за кг: фенобарбитал 4350руб.; папаверина гидрохлорид 1800руб.; кальция глюконат 53руб.

0,3гр фенобарбитала х 4,35=1,305; 1,8гр папаверина х 1,8=3,24; 30гр глюконата х 0,053 =1,59 Всего за ингредиенты 6,135 Тариф 57+8,90+(50х1,7)=150,90. Стоимость порошков 157,04

Правильно выписанные рецепты провизор таксирует, т.е. определяет стоимость ЛС, которая складывается из стоимости входящих в пропись медикаментов, воды, аптечной посуды, тарифов за изготовление ЛС. При таксировке дозированных порошков, вначале определяют общее количество ингредиентов на все порошки, а затем стоимость всего этого количества. Таксировка производится с левой стороны рецепта, напротив каждого ингредиента проставляется его стоимость без округления, общая стоимость округляется до целой копейки. В последнюю очередь указывается стоимость посуды и тариф за работу. Тарифы включают в себя расходы, связанные с производством ЛС в аптеке, за электроэнергию, воду, аренду, охрану помещения, на выплату зарплаты и др. Тарифы утверждаются вышестоящей организацией, могут рассчитываться аптеками самостоятельно. Тарифы должны быть утверждены приказом по аптеке.

Регистрация рецептов

Рецепты на ЛС индивидуального изготовления в аптеке подлежат регистрации различными способами, в т.ч. журнальным, квитанционном, жетонным, чековым и др.

Журнальный

Принятые рецепты регистрируются в рецептурном журнале, где указываются порядковый № рецепта, ФИО больного, адрес, телефон, форма ЛС, стоимость ЛС, в т.ч. указывается стоимость ингредиентов, воды, посуды, тарифа (приложение). Проставляется нумерация рецептов по порядку с начала рабочего дня (смены) и в конце рабочего дня (смены) подсчитываются итоги по графе "Количество рецептов" и в графе 5 "Стоимость лекарства". Посетителю выдают квитанцию или жетон, по которым он сможет получить ЛС.

Квитанционная форма. Рецепты регистрируются в книжке квитанций. Квитанция состоит из трех частей, имеющих один порядковый номер.1 часть- корешок квитанции, остается в аптеке для учета. На нем указываются ФИО больного, стоимость и форма ЛС. 2 часть- собственно квитанция, выдается на руки получателю ЛС. На ней указывают ФИО больного, дату и час изготовления ЛС, его форму и стоимость. 3 часть подклеивается к рецепту, на ней затем указывается, кто приготовил, проверил и отпустил ЛС.

Жетонная форма Посетителю выдается номерной жетон определенной формы и цвета, которые обозначают конкретную лекарственную форму, номер жетона. Время получения ЛС сообщают устно. Одновременно номер ЛС, его стоимость и вид лек формы фиксируются в журнале произвольной формы.

Чековый метод. После таксировки и оплаты стоимости ЛС через кассу рецепт возвращается провизору. На рецепте ставится № кассового чека, который является номером принятого к изготовлению ЛС. На чеке № подчеркивают цветным карандашом. Цвет определяет лек форму согласно сигнальным цветам, принятыми «Едиными правилами оформления ЛС», например зеленый-внутреннее, оранжевый- наружное. Т.к. дата и время на чеке указаны, провизор указывает на чеке только время изготовления ЛС, при необходимости можно указать ФИО больного. Одновременно №, стоимость и вид лек формы фиксируют в журнале произвольной формы. Для получения ЛС предъявляется чек.

2. Рассчитайте сумму отпускных к выдаче работнику с учетом НДФЛ.

Работник уходит в отпуск с 13 февраля на 14 дней. Расчетный период для оплаты отпуска отработан полностью. Работнику начислена заработная плата, принимаемая для расчета,-92000руб.

Ответ: В соответствии с Трудовым Кодексом рассчитываем средний дневной заработок за последние 12 календарных месяцев путем деления начисленной заработной платы за этот период на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). Рассчитанный средний дневной заработок умножаем на количество дней отпуска.

92000:12:29,4=260,77х14=3650,78х0,87=3176,18

26

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]