- •Предмет экономической теории, ее функции и связь с другими науками. Экономическая теория и экономическая политика
- •Факторы производства. Кривая производственных возможностей. Альтернативные издержки и закономерности их изменения.
- •Производственные возможности в экономической системе и проблемы выбора
- •Проблема выбора в экономике.
- •4. Экономические товары, их свойства, различия и функции.
- •Возникновение, сущность, функции денег.
- •Основная проблема экономической теории и практики с точки зрения проблемы выбора. Не нашла.
- •Взаимосвязь микроэкономики и макроэкономики
- •Факторы, формирующие экономический выбор
- •Связь между экономической действительностью и экономической теорией
- •Основные задачи экономической политики
- •Современное рыночное хозяйство. Субъекты рыночной системы хозяйствования.
- •Рынок и его виды. Функции рынка. Достоинства и недостатки рыночной системы.
- •Спрос и факторы, влияющие на кривую спроса.
- •Индивидуальный и рыночный спрос. Суммирование спроса.
- •Закон спроса и его применение
- •Эластичность спроса по цене
- •Точечная эластичность спроса по цене
- •Дуговая эластичность спроса по цене
- •Эластичность спроса по доходу
- •Перекрёстная эластичность спроса
- •Предложение и факторы влияющие на кривую предложения
- •Неценовые факторы, влияющие на предложение
- •Закон убывающей производительности.
- •Закон предложения и его применение.
- •21.Ииндивидуальное и рыночное предложения
- •22.Эластичность предложения
- •23.Рыночное равновесие и рыночная цена. Факты, нарушающие рыночное равновесие
- •24.Функции цены в рыночной экономике
- •25.Предпринимательство и его главные задачи
- •26.Стадии предпринимательского процесса
- •27.Предприятие. Сущность, формы, функции
- •28.Правла создания и деятельность предприятия
- •29. Факторы создания предприятия
- •30.Типы предприятий. Преимущества и недостатки осн. Типов.
- •31. Классификационные признаки размеров предприятий
- •32. Приватизация как метод оптимизации структуры предпринимательства.
- •33. Задачи национальных программ приватизации
- •41. Внешние и внутренние издержки.
- •42.Экономическая прибыль.
- •43.Закон экономической отдачи
- •44.Издержки в краткосрочном и долгосрочном периоде.
- •45.Конкуренция и ее место в рыночной экономике
- •47.Неценовая конкуренция
- •48.Совершенная конкуренция
- •49.Объем производства и цена в условиях совершенной конкуренции
- •51.Чистая монополия
- •52.Объем производства и цена фирмы-монополиста.
- •53.Ценовая дискриминация
- •54.Монополистическая конкуренция
- •55.Олигополи
- •56.Национальный объем производства. Внп.
- •58.Занятость и безработица. Экономические и социальные издержки безработицы
- •59.Система национальных счетов
- •60.Внп. Расчет по расходам и доходам.
58.Занятость и безработица. Экономические и социальные издержки безработицы
ЗАНЯТОСТЬ — участие населения в трудовой деятельности, включая учебу, службу в армии, ведение домашнего хозяйства, уход за детьми и престарелыми. Занятостью принято считать общественно полезную деятельность граждан, приносящую им, как правило, заработок. К занятым относятся работающие по найму, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой (предприниматели, фермеры), военнослужащие. Уровень занятости, то есть вовлеченности в трудовые процессы, зависит от соотношения между количеством трудоспособного населения и рабочих мест, а также соответствия рабочих мест возможностям работников использовать их, ограниченным профессией, специализацией, опытом работы, знаниями и умением. Полная занятость означает практически полное обеспечение трудоспособного населения рабочими местами. Частичная занятость подразумевает возможность устроиться на работу на неполный рабочий день, на сезонный период. Неполная занятость является источником безработицы.
Безработица — социально-экономическое явление, предполагающее отсутствие работы у людей, составляющих экономически активное население.
Согласно определению Международной организации труда, человек в возрасте 10-72 лет (в России, по методологии Росстата, — 15-72 лет[1]) признаётся безработным, если на критическую неделю обследования населения по проблемам занятости он одновременно:
Не имел работы
Искал работу
Был готов приступить к работе
Выделяют следующие виды безработицы:
Добровольная — связана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения заработной платы. Добровольная безработица усиливается во время экономического бума и снижается при спаде; её масштабы и продолжительность различны у лиц разных профессий, уровня квалификации, а также у различных социально-демографических групп населения.
Вынужденная (безработица ожидания) — возникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу. Причиной является нарушение равновесия на рынке труда из-за негибкости заработной платы (вследствие законов о минимуме заработной платы, работы профсоюзов, поднятие заработной платы для улучшения качества труда и т. п.). Когда реальная зарплата находится выше уровня, соответствующего равновесию спроса и предложения, предложение на рынке труда превышает спрос на него. Количество претендентов на ограниченное число рабочих мест увеличивается, а вероятность реального трудоустройства уменьшается, что повышает уровень безработицы. Разновидности вынужденной безработицы:
циклическая — вызывается повторяющимися спадами производства в стране или регионе. Представляет собой разницу между уровнем безработицы в текущий момент экономического цикла и естественным уровнем безработицы. Для разных стран естественным признаётся разный уровень безработицы.
сезонная — зависит от колебаний в уровне экономической активности в течение года, характерных для некоторых отраслей экономики.
технологическая — безработица, связанная с механизацией и автоматизацией производства, в результате которой часть рабочей силы становится излишней либо нуждается в более высоком уровне квалификации.
Зарегистрированная — незанятое население, занимающееся поиском работы и официально взятое на учёт.
Маргинальная — безработица слабо защищённых слоёв населения (молодёжи, женщин, инвалидов) и социальных низов.
Неустойчивая — вызывается временными причинами (например, при добровольной смене работниками мест работы или увольнении в сезонных отраслях промышленности).
Структурная — обусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется структурное несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест. Структурная безработица обуславливается масштабной перестройкой экономики, изменениями в структуре спроса на потребительские товары и в технологии производства, ликвидацией устаревших отраслей и профессий, причём существует 2 типа структурной безработицы: стимулирующая и деструктивная.
Институциональная — безработица, возникающая в случае вмешательства государства или профсоюзов в установление размеров ставок заработной платы, отличных от тех, которые могли бы сформироваться в естественном рыночном хозяйстве.
Фрикционная — время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место.
Скрытая:
формально занятые, но фактически безработные лица; в результате спада производства рабочая сила используется не полностью, но и не увольняется
наличие лиц, желающих работать, но не зарегистрированных в качестве безработных. Отчасти скрытая безработица представлена людьми, переставшими искать работу
Издержки безработицы
недополученный выпуск продукции — отклонение фактического ВВП от потенциального в результате неполного использования совокупной рабочей силы (чем выше уровень безработицы, тем больше отставание ВВП);
сокращение доходной части федерального бюджета в результате уменьшения налоговых поступлений и снижения выручки от реализации благ;
прямые потери в личных располагаемых доходах и снижение уровня жизни лиц, ставших безработными, и членов их семей;
рост затрат общества на защиту работников от потерь, вызванных безработицей: выплату пособий, реализацию программ по стимулированию роста занятости, профессиональную переподготовку и трудоустройство безработных и т. д.