1.2. Требования федерального государственного образовательного стандарта по профессии «Сварщик»

В Национальной доктрине развития образования Российской Федерации говорится об опережающем развитии начального и среднего профессионального образования; актуализации содержания и повышении качества профессиональной подготовки на этих уровнях образования с ориентацией на международные стандарты качества, интенсификацию деятельности по интеграции профессий и специальностей, на решительный поворот учреждений начального и среднего профессионального образования к требованиям рынка труда.

Разработанные и введенные в систему начального и среднего профессионального образования в период с 1993 по 2002 гг., государственные образовательные стандарты сыграли положительную роль в повышении качества профессионального обучения, определили основные параметры профессионального образования, обеспечили единое образовательное пространство в сфере начального и среднего профессионального образования путем регламентации требований к результатам обучения и приведения их в соответствие с потребностями рынка труда. На их основе организуется обучение, проводится лицензирование и госаккредитация образовательных учреждений НПО и СПО, выдаются документы о профессиональном образовании и строится работа по учебно-методическому и материально-техническому обеспечению образовательного процесса.

Анализ действующих государственных образовательных стандартов профессионального образования на предмет соответствия требованиям современного производства, работодателей, международной практике стандартизации профессионального образования и результаты мониторинга применения действующих государственных образовательных стандартов в различных регионах России позволил выявить основные недостатки существующих стандартов НПО и СПО:

- ориентация профессиональных характеристик в основном на действующие квалификационные требования ЕТКС (отсутствие профессиональных стандартов на основе требований работодателей к подготовке кадров);

- отсутствие общих требований к проверке качества знаний и умений учащихся и студентов, к описанию и порядку проведения контрольной процедуры проверки их соответствия требованиям Госстандарта и др.;

- ориентация Госстандарта НПО на начальный уровень квалификации, что не отвечает по ряду профессий требованиям работодателя к подготовке кадров;

- отсутствие основных требований к уровню подготовки выпускников учреждений профессионального образования и преемственности между общим образованием и начальным и средним профессиональным образованием.

Эти и другие недостатки подтвердили необходимость совершенствования методологии разработки государственных образовательных стандартов нового поколения.

1 декабря 2007 г. был принят Федеральный закон Российской Федерации № 309-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части изменения понятия и структуры государственного образовательного стандарта".

Законом вводится понятие «федеральных государственных образовательных стандартов» взамен «государственных образовательных стандартов».

Федеральные государственные образовательные стандарты должны обеспечивать:

1) единство образовательного пространства Российской Федерации;

2) преемственность основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования.

Федеральные государственные образовательные стандарты включают в себя требования к:

1) структуре основных образовательных программ, в том числе требования к соотношению частей основной образовательной программы и их объему, а также к соотношению обязательной части основной образовательной программы и части, формируемой участниками образовательного процесса;

2) условиям реализации основных образовательных программ, в том числе кадровым, финансовым, материально-техническим и иным условиям;

3) результатам освоения основных образовательных программ. Основными целями системы профессионального образования являются подготовка специалистов начального и среднего звена и создание условий для развития личности в образовательном процессе. Их достижение зависит от сформированности содержания образования, т. е. от того, как поставлен процесс овладения знаниями, умениями и навыками, в течение которого складываются черты творческой деятельности, мировоззренческие и поведенческие качества личности, развиваются способности.

На формирование содержания обучения влияет большое число факторов: педагогическое мастерство преподавателя, его квалификация и энтузиазм, материальная база учебного заведения, развитие научно-технического прогресса, требования национально-регионального компонента и учебного заведения. Важнейшую роль играет наличие учебно-методической (программной) документации, отвечающей требованиям государственных образовательных стандартов и комплексного обеспечения образовательного процесса по каждому учебному занятию.

Все учебные дисциплины основных образовательных программ должны быть обеспечены учебно- методическими комплексами, в преподавании всех дисциплин является обязательным использование инновационных методов в образовательном процессе. Поэтому от построения содержания обучения зависят подготовка специалиста и его образованность: чем качественнее учебно-методическая (программная) до­кументация, тем больше достигаются поставленные цели, а значит, формируется настоящий специалист. Естественно, что для достижения цели - создания качественного учебно-программного материала требуется много усилий преподавателя, мастера производственного обучения, большой временной ресурс, порой растягивающийся на годы, проведение научной работы и просто самообразование.

На формирование содержания обучения влияют такие формы мыслительной деятельности, как анализ и самоанализ полученных результатов (знаний, умений и навыков студентов), поиск зависимости между усвоением теоретического материала, приобретением практических умений и навыков и тематическим планированием либо межпредметными связями, а также уровнем сложности дисциплины. Все это позволяет грамотно корректировать учебно- методическую (программную) документацию, добиваясь тем самым образовательных целей.

Введение стандартов нового поколения обусловлено изменениями в социально-экономическом развитии общества, требованиями, которые ставит действительность, особенный упор сделан на заказ работодателей.

Причины обновления – изменение объекта стандартизации, от минимума содержания к минимуму результата. Основные преимущества для работодателей: возможность контролировать результат, возможность влиять на содержание и характер профессионального обучения: для образовательных учреждений – гибко реагировать на изменение и технологиях и содержании деятельности, устанавливать взаимозаинтересованные отношения с потенциальными нанимателями выпускников, регулировать процесс трудоустройства выпускников, использовать механизмы внещнего оценивания. Деятельность образовательных учреждений будет оцениваться строго по результатам. В перспективах введения новых стандартов – использование новых образовательных технологий, ориентированных на результат, значимый в сфере труда, расширение общественного участия в деятельности образовательных учреждений, от разработки стандартов до оценивания результатов; повышение потенциала образовательных учреждений как НПО и СПО как производителей кадровых ресурсов.

В основе разработки федеральных государственных образовательных стандартов, основных профессиональных образовательных программ образовательного учреждения лежит модульно-компетентностный подход, ключевым принципом которого выступает ориентация на цели.

В нашей республике обязательная реализация Федеральных государственных образовательных стандартов начального и среднего профессионального образования началась с сентября 2011 года.

Перед каждым образовательным учреждением встала актуальная проблема проектирования и реализации образовательного процесса на основе модульно-компетентностного подхода. Образовательным учреждениям предстоит решить три основные задачи:

1/. Разработка основных профессиональных образовательных программ (ОПОП) по соответствующим профессиям и специальностям в соответствии с требованиями ФГОС;

2/. Организация образовательного процесса в соответствии с разработанными ОПОП;

3/. Разработка и реализация программы контроля качества прфессионального образования.

Федеральный государственный образовательный стандарт начального профессионального образования по профессии 150709.02 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы) представляет собой совокупность требований, обязательных при реализации основных профессиональных образовательных программ всеми образовательными учреждениями профессионального образования на территории Российской Федерации, имеющими право на реализацию основной профессиональной образовательной программы по данной профессии, имеющими государственную аккредитацию.

Право на реализацию основной профессиональной образовательной программы по профессии начального профессионального образования имеют образовательные учреждения начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования при наличии соответствующей лицензии.

Объектами профессиональной деятельности выпускников являются:

технологические процессы сборки и электрогазосварки конструкций;

сварочное оборудование и источники питания, сборочно-сварочные приспособления;

детали, узлы и конструкции из различных материалов;

конструкторская, техническая, технологическая и нормативная документация.

Обучающийся по профессии «Сварщик» (электросварочные и газосварочные работы) готовится к следующим видам деятельности:

Подготовительно-сварочные работы.

Сварка и резка деталей из различных сталей, цветных металлов и их сплавов, чугунов во всех пространственных положениях.

Наплавка дефектов деталей и узлов машин, механизмов, конструкций и отливок под механическую обработку и пробное давление.

Дефектация сварных швов и контроль качества сварных соединений.

Требования к результатам освоение основной профессиональной образовательной программы:

Выпускник, освоивший ОПОП НПО (основная профессиональная образовательная программа по профессии начальное профессиональное образование), должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность:

• Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

• Организовывать собственную деятельность, исходя из цели и способов ее достижения, определенных руководителем.

• Анализировать рабочую ситуацию, осуществлять текущий и итоговый контроль, оценку и коррекцию собственной деятельности, нести ответственность за результаты своей работы.

• Осуществлять поиск информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач.

• Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

• Работать в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, клиентами.

• Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).

Выпускник, освоивший ОПОП НПО, должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими основным видам профессиональной деятельности:

Подготовительно-сварочные работы.

- Выполнять типовые слесарные операции, применяемые при подготовке металла к сварке.

- Подготавливать газовые баллоны, регулирующую и коммуникационную аппаратуру для сварки и резки.

- Выполнять сборку изделий под сварку.

- Проверять точность сборки.

Сварка и резка деталей из различных сталей, цветных металлов и их сплавов, чугунов во всех пространственных положениях.

- Выполнять газовую сварку средней сложности и сложных узлов, деталей и трубопроводов из углеродистых и конструкционных сталей и простых деталей из цветных металлов и сплавов.

- Выполнять ручную дуговую и плазменную сварку средней сложности и сложных деталей аппаратов, узлов, конструкций и трубопроводов из конструкционных и углеродистых сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов.

- Выполнять автоматическую и механизированную сварку с использованием плазмотрона средней сложности и сложных аппаратов, узлов, деталей, конструкций и трубопроводов из углеродистых и конструкционных сталей.

- Выполнять кислородную, воздушно-плазменную резку металлов прямолинейной и сложной конфигурации.

- Читать чертежи средней сложности и сложных сварных металлоконструкций.

- Обеспечивать безопасное выполнение сварочных работ на рабочем месте в соответствии с санитарно-техническими требованиями и требованиями охраны труда.

Наплавка дефектов деталей и узлов машин, механизмов конструкций и отливок под механическую обработку и пробное давление.

- Наплавлять детали и узлы простых и средней сложности конструкций твёрдыми сплавами.

- Наплавлять сложные детали и узлы сложных инструментов.

- Наплавлять изношенные простые инструменты, детали из углеродистых и конструкционных сталей.

Наплавлять нагретые баллоны и трубы, дефекты деталей машин, механизмов и конструкций.

- Выполнять наплавку для устранения дефектов в крупных чугунных и алюминиевых отливках под механическую обработку и пробное давление.

- Выполнять наплавку для устранения раковин и трещин в деталях и узлах средней сложности.

- Дефектация сварных швов и контроль качества сварных соединений.

- Выполнять зачистку швов после сварки.

- Определять причины дефектов сварочных швов и соединений.

- Предупреждать и устранять различные виды дефектов в сварных швах.

- Выполнять горячую правку сложных конструкций.

Выполнение федерального государственного образовательного стандарта требует конкретной учебно-методической, технологической документации.

\