Календарный фонд рабочего времени.
КФ = МВФ + неявки с
очередными отпусками + неявки в связи
с праздниками и выходными днями
=2680+80+960=3720 чел.-дн.
Средняя численность
рабочих = КФ/число календарных
дней=3720/31=120 чел.
Средняя фактическая
продолжительность рабочего периода =
фактически отработанное время
/среднесписочная численность работников
= ( КФ -целодневные простои – неявки на
работу)/ среднесписочная численность
работников =(3720-40-1122)/120=21,3 дн.
Средняя
продолжительность рабочего дня = число
отработанных чел.-ч. / число отработанных
чел.-дн = 19158/2560=7,5 ч.
Апрель
Календарный фонд рабочего времени.
КФ = МВФ + неявки с
очередными отпусками + неявки в связи
с праздниками и выходными днями
=2564+1186=3750 чел.-дн.
Средняя численность
рабочих = КФ/число календарных
дней=3750/30=125 чел.
Средняя фактическая
продолжительность рабочего периода =
фактически отработанное время
/среднесписочная численность работников
= ( КФ -целодневные простои – неявки на
работу)/ среднесписочная численность
работников =2564/125=20,5 дн.
Средняя
продолжительность рабочего дня = число
отработанных чел.-ч. / число отработанных
чел.-дн = 19747/2564=7,7 ч.
В апреле средняя
фактическая продолжительность рабочего
периода меньше чем в марте (20,5 и 21,3 дня),
но средняя продолжительность рабочего
дня в апреле несколько больше по сравнению
с предыдущим месяцем ( 7,7 ч. и 7,5ч.)