- •Часть I экономические и организационные основы предприятия (организации)
- •Раздел первый предприятие в системе национальной экономики
- •Тема 1. Структура национальной экономики (Предприятие в структуре нац экономики)
- •1.Сферы, комплексы и отрасли экономики
- •1. Общность структуры издержек производства.
- •3. Общность типов производства (единичное, массовое, серийное).
- •2. Структурная перестройка экономики России
- •Тема 2. Предприятие - основное звено экономики страны
- •Понятие, (роль) эволюция и классификация предприятий
- •2. Организационно-правовые формы предприятий
- •3. Виды объединений предприятий
- •4. Понятие жизненного цикла предприятия
- •Тема 3 Производственная и организационная структуры предприятия
- •Понятие (и основные элементы) производственной структуры предприятия
- •(Основные) Виды организационных структур (управления) предприятия (ем)
- •3. Инфраструктура предприятия и ее составляющие
- •Тема 4 Типы производства и организация производственного процесса на предприятии
- •1. (Понятие) Основные типы производства и их характеристика
- •2.Содержание производственного процесса (и его элементы)
- •Дз!!! Продумать содержание производственного процесса для предприятий сферы услуг.
- •3. Понятие производственного цикла (временной аспект !!!) и его роль в экономике предприятия
- •5. Методы организации производственного процесса
- •2. Имущество предприятия и его состав. Источники их формирования. Роль (роль, значение)отдельных видов ресурсов. Нма в современной экономике
- •1.5.Формирование и использование финансовых ресурсов предприятий
- •Тема 6 Основные фонды предприятия
- •1. Экономическая сущность (содержание) и состав основных фондов
- •2. (Виды) Учет и оценка основных (производственных) фондов
- •Износ опф (экон. Содержание и виды) после амортизации !!??
- •5. (Система) Показатели использования основных производственных фондов
- •1. Обобщающие показатели (эффективности) использования основных фондов.
- •Лекция 5.1. Состав, наличие и использование парка оборудования
- •Коэффициент использования парка оборудования
- •Показатели использования оборудования по мощности или коэфф. Интенсивного использования парка оборудования.
- •6. Резервы улучшения использования опф
- •I. Техническое совершенствование средств труда:
- •II. Увеличение времени работы машин и оборудования:
- •III. Улучшение организации труда и управления производством:
- •Тема 7. Оборотные средства (капитал, активы) предприятия
- •Экономическое содержание, Состав и структура оборотных средств (капитала, активов) предприятия
- •2. Кругооборот оборотных средств (капитала, активов)
- •3. (Система) показатели (эффективности) использования оборотных средств (капитала, активов)
- •4. Нормирование оборотных средств (капитала, активов) (определение потребности в оборотных средствах)
- •1. Определение норматива оборотных средств текущего запаса.
- •4. Управление запасами
- •Резервы улучшения использования оборотных средств предприятия
- •Тема 8 Трудовые ресурсы предприятия
- •1. (Понятие, роль) Состав и структура кадров (персонала) современного предприятия
- •2. (Основные направления) Управление кадрами (персоналом) на предприятии. Понятие эффективности управления персоналом
- •Вставка: Стандартные процедуры по управлению персоналом
- •3.(Система) Показатели (эффективности) использования персонала предприятия. Производительность труда (трудоотдача)
- •Организация и нормирование труда на предприятии
- •5. Формы и системы организации оплаты труда
- •6. Мотивация труда
- •7. Рынок труда
- •Дополнительный материал из экономическо статистики Лекция 6. Статистика труда
- •Численность и состав персонала предприятия
- •Показатели движения персонала предприятия
- •Состав и использование рабочего времени
- •Статистика производительности труда
- •Измерение производительности труда работников предприятия
3. Виды объединений предприятий
Крупномасштабному бизнесу свойственны формы организации, в основе которых лежит объединение предприятий, фирм в совокупные структуры. Это собирательные ассоциативные формы. Рассмотрим отдельные типы ассоциативных организационных структур, наиболее распространенных в экономике развитых стран и пустивших корни в зарождающейся российской рыночной экономике.
Корпорация - это акционерное общество, объединяющее деятельность нескольких фирм для достижения их общих целей или защиты привилегий. Как юридическое лицо, корпорация несет ответственность по долгам и налогам за все входящие в нее предприятия и выступает в качестве самостоятельного субъекта предпринимательской деятельности. В США создаются специальные корпорации для небольшого бизнеса, именуемые - корпорациями. Это относительно маломасштабные корпорации, пользующиеся такими же налоговыми льготами, как малые предприятия. Существуют и крупномасштабные государственные корпорации.
Хозяйственные ассоциации - договорные объединения предприятий и организаций, создаваемые для совместного выполнения однородных функций и координации общей деятельности. Ассоциации относятся к одной из самых мягких форм объединений, минимально ограничивающих действия входящих в них членов ассоциации. Участники ассоциации обладают правом входить в любые другие ассоциации.
Концерны - форма договорных крупных объединений обычно монопольного типа, позволяющая использовать возможности крупномасштабного производства, комбинирования, кооперирования, благодаря наличию производственно-технологических связей. В России концерны создаются на базе крупных государственных предприятий и объединений. В них нашли частичное воплощение ликвидированные министерства производственной сферы.
Эти организационно-хозяйственные структуры благодаря масштабам концентрации капитала, производственным мощностям, широким возможностям диверсификации производства обладают определенной устойчивостью к колебаниям рыночной конъюнктуры, способны выгодно перераспределять инвестиционные ресурсы, концентрировать их на наиболее рентабельных, окупаемых направлениях. Возникновение концернов в странах с развитой рыночной экономикой исторически было обусловлено прежде всего концентрацией капитала, его перенакоплением у отдельных товаропроизводителей. Важнейшим признаком концернов стало единство собственности входящих в них фирм, предприятий, банков. Таким образом, участники концернов взаимозависимы не по договору, а по существу экономических отношений.
Холдинговые компании (холдинг-компании) характеризуются тем, что они обладают контролем над другими компаниями либо за счет владения их акциями и денежным капиталом, либо в связи с правом назначать директоров подконтрольных компаний.
Механизм принятия решений в акционерных обществах позволяет холдингу влиять на хозяйственные, коммерческие решения предприятий, входящих в холдинговое объединение. Хотя эти предприятия остаются в правовом отношении самостоятельными, холдинг способен направлять их в русло интересов большой компании как большой целостной структуры. Помимо этого холдинг может осуществлять ряд функций, связанных с общей предпринимательской деятельностью. В том случае, когда это обусловлено необходимостью и общей пользой, холдинг способен централизовать и перераспределять финансовые средства своих участников.
Консорциум - временное добровольное объединение предприятий, организаций, образуемое для решения конкретных задач и проблем, осуществления крупных инвестиционных, научно-технических, социальных, экологических проектов. В консорциум могут входить и крупные, и мелкие предприятия, желающие принять участие в осуществлении проектного или иного предпринимательского замысла, но не обладающие самостоятельными возможностями его осуществления. Консорциум представляет потенциально эффективный организационно-структурный способ временной интеграции кадров, мощностей, материальных и финансовых ресурсов. Предприятия могут объединяться в консорциум во имя осуществления заманчивого, сулящего высокую прибыль проекта, но требующего для своей реализации крупных капиталовложений, отвлекаемых на длительный срок при высокой степени риска.
Финансово-промышленные группы (ФПГ). В соответствии с Федеральным законом «О финансово-промышленных группах», введенным в действие 30 ноября 1995 г., под финансово-промышленной группой понимается совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочернее общества, либо полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы (система участия) на основе договора о создании финансово-промышленной группы в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных и иных проектов и программ, направленных на повышение конкурентоспособности, расширение рынков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих мест.
Участниками ФПГ являются юридические лица, подписавшие договор об их создании, и утвержденная ими центральная компания ФПГ, либо основное и дочернее общества, образующие финансово-промышленную группу. Обязательным условием создания должно быть наличие организаций, действующих в сфере производства товаров и услуг, а также банков и иных кредитных организаций. В их состав могут входить инвестиционные институты, негосударственные пенсионные и иные фонды, страховые организации, участие которых обусловлено их ролью в обеспечении инвестиционного процесса в финансово-промышленной группе. Если в составе участников имеются юридические лица, находящиеся под юрисдикцией государств - участников СНГ, то финансово-промышленная группа регистрируется как транснациональная.