- •2 Билет 1 вопрос
- •12 Билет 2 вопрос
- •21 Билет 2 вопрос Билет 1
- •1. 1. Субъекты садово-паркового и ландшафтного строительства.
- •1.2.Оборотные средства предприятия.
- •Билет 2
- •2.1Экономические ресурсы предприятия
- •2.2 Нормирование оборотных средств на предприятиях ландшафтного строительства
- •Билет 3
- •3. 1.Основные фонды предприятия сПиЛс.
- •3.2 Нормирование материально-производственных запасов
- •Билет 4
- •4.1 Методы оценки основных фондов
- •4.2 Методы оценки материально-производственных запасов в бухгалтерском учете
- •Билет 5
- •5.1 Виды износа основных фондов
- •5.2Сущность заработной платы.
- •Билет 6.
- •6.1Амортизация основных фондов.
- •6.2 Формы и системы заработной платы
- •Билет 7
- •7.1 Нематериальные активы
- •7.2 Особые условия оплаты труда и районное регулирование заработной платы в ландшафтном строительстве.
- •Билет 8
- •8.1.Показатели состояния и использования основных фондов и их анализ
- •8.2 Виды премирования:
- •Билет 9
- •9.1 Понятие производственной мощности
- •9.2 Бестарифные системы оплаты труда.
- •Билет 10
- •10.1 Производственная мощность оборудования.
- •10.2 Система стимулирования продаж.
- •Билет 11.
- •11.1 Кадры предприятий ландшафтного строительства
- •11.2 Основы сметной стоимости ландшафтного строительства.
- •Билет 12
- •12.1Структура кадров на предприятии ландшафтного строительства
- •12.2 Методы определения стоимости при составлении смет Билет 13
- •13.1 Нормы труда в ландшафтном строительстве
- •13.2 Прямые затраты.
- •Билет 14
- •14.1 Фонд оплаты труда, методы его расчета и единый социальный налог
- •14.2 Накладные расходы.
- •Билет 15
- •15.1 Производительность труда в ландшафтном строительстве
- •15.2 Сметная прибыль (плановые накопления)
- •Билет 16
- •16.1 Калькулирование затрат на производство и реализацию продукции ландшафтного строительства
- •16.2 Система сметного нормирования
- •Билет 17
- •17.1.Калькулирование себестоимости продукции.
- •17.2 Сметная документация.
- •Билет 18
- •18.1 Объекты калькулирования.
- •18.2.Сметная, фатическая,плановая себестоимость.
- •Билет 19
- •19.1 Методы калькулирования.
- •19.2Цена, прибыль, рентабельность. Цены и ценообразование в ландшафтном строительстве и зеленом хозяйстве
- •Билет20
- •20.1 Калькулирование затрат на производство и реализацию продукции ландшафтного строительства
- •20.2 Рентабельность предприятий ландшафтного строительства
- •Билет 21
- •21.1 Взаимодействие организации ландшафтного строительства с финансовыми институтами
- •Особенности производственного процесса в ландшафтном строительстве Билет 22
- •22.1 Основы налогообложения организаций ландшафтного строительства.
- •22.2 Фонд оплаты труда, методы его расчета и единый социальный налог
- •Билет 23
- •Билет 24
- •24.1 Основные фонды предприятия сПиЛс.
- •24.2 Нормы труда в ландшафтном строительстве
- •Билет 25
- •25.1 Виды износа основных фондов
- •25.2 Производительность труда в ландшафтном строительстве
- •Билет 26
- •26.1Амортизация основных фондов.
- •26.2 Калькулирование затрат на производство и реализацию продукции ландшафтного строительства
- •Билет 27
- •27.1 Нематериальные активы
- •27.2 Калькулирование себестоимости продукции.
- •Билет 28
- •28.1 Показатели состояния и использования основных фондов и их анализ
- •28.2 Объект калькулирования
- •Билет 29
- •29.1 Понятие производственной мощности
- •29.2 Методы калькулирования.
- •Билет 30
- •30.1 Производственная мощность оборудования.
- •30.2 Калькулирование затрат на производство и реализацию продукции ландшафтного строительства
8.2 Виды премирования:
На предприятиях ландшафтного строительства независимо от форм собственности основная заработная плата работников дополняется различными премиальными выплатами, предусмотренными в Положении о премиальных системах. Распространенные виды премирования: премирование за основные результаты, единовременное (разовое) премирование, специальные системы премирования.
Премирование за основные результаты хозяйственной деятельностинаиболее распространено, оно может быть индивидуальным и коллективным. Индивидуальное премирование применяют при выполнении отдельных видов работ, требующих особых навыков, умения использовать специальное оборудование. Коллективное премирование основано на заинтересованности членов трудового коллектива в общих результатах бригады, участка, цеха, отдела или всего предприятия. Премию начисляют на коллектив, а распределяют ее между работниками в соответствии с личным трудовым вкладом каждого на основе учета индивидуальной основной заработной платы, отработанного времени, коэффициента трудового участия или в долях по балльной оценке.
Единовременное разовое премирование, как индивидуальное, так и коллективное, предусматривает выплату вознаграждения по итогам работы за год; единовременное поощрение за выполнение особо важных заданий, срочных и непредвиденных работ.
Специальные системы премирования — это вознаграждение работников за экономию конкретных видов материальных ресурсов, создание и внедрение новой технологии, выпуск новых товаров. Этот вид премирования разрабатывают отдельно для конкретных подразделений производства.
Калькулирование затрат
На практике в основном используют классификацию затрат с учетом расходов по статьям калькуляции и элементам затрат. Типовая калькуляция включает в свой состав одиннадцать статей, именно:
1. Сырье и материалы (за вычетом отходов).
2. Покупные изделия, полуфабрикаты и услуга кооперированных предприятий.
3. Заработная плата основная производственных рабочих.
4. Заработная плата дополнительная производственных рабочих.
5. Отчисления на социальное страхование с основной и дополнительной заработной платы производственных рабочих.
6. Расходы на подготовку и освоение строительства.
7. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.
8. Цеховые расходы.
9. Производственные расходы.
10. Потери от брака.
11. Внепроизводственные расходы.
Первые восемь статей затрат составляют цеховую себестоимость. Цеховая себестоимость плюс производственные расходы и потери от брака составляют производственную себестоимость. Все одиннадцать статей затрат составляют полную себестоимость продукции.
Билет 9
9.1 Понятие производственной мощности
Разработка плана выпуска и реализации продукции предприятия в соответствии с договорами на поставку непосредственно увязывается с производственными мощностями по всей номенклатуре намеченной к выпуску продукции. Производственная мощность предприятия характеризуется максимальным количеством продукции соответствующего качества и ассортимента, которое может быть произведено в единицу времени при полном использовании основных производственных фондов в оптимальных условиях их эксплуатации.
Производственная мощность предприятия (объединения) определяется по всей номенклатуре выпускаемой им продукции. Она устанавливается в тех же единицах измерения, в каких планируется производство продукции (шт., р., т, м2 и т.д.).
Обычно определяется среднегодовая мощность Nc и выходная мощность на конец расчетного периода Nk. Выходная мощность служит показателем входной мощности на начало следующего расчетного периода. Вместе с тем период, на который рассчитывается мощность, в меру необходимости может корректироваться в любую сторону в широком диапазоне (от секунды до нескольких лет). Чаще всего используется показатель среднегодовой мощности, который определяется по формуле
Nc=Nh+N1n112-N2n212
где Nh - мощность на начало года; N1 - мощность вводимых объектов; n1 - количество полных месяцев эксплуатации с момента ввода объектов до конца планируемого года (новое строительство, реконструкция, модернизация или другие мероприятия по плану повышения эффективности производства; N2 - мощность выбываемых объектов; n2 - количество полных месяцев, оставшихся после выбытия объектов до конца года.
Выходную мощность на конец расчетного периода можно определить по формуле
NK=Nh+N1-N2
Для анализа загруженности мощности принимается, прежде всего, показатель, который принято называть коэффициентом использования мощности Ки. Он определяется как отношение планового или фактического объема продукции Во к расчетной величине мощности N
Ки =Bo/N
На практике производственная мощность предприятия определяется по мощности ведущих цехов, участков, агрегатов или установок основного производства с учетом мер по ликвидации узких мест и возможностей кооперации производства. По предприятиям, цехам, агрегатам и установкам, мощности которых находятся в стадии освоения, за конечную производственную мощность принимается введенная в действие проектная мощность.