1. Остаточную

2. среднегодовую

3. Первоначальную

4. Восстановительную

35. Предприятие повысило коэффициент интенсивности использования станочного парка, при этом показатель фондоемкости …

1. остается без изменения

2. не зависит от коэффициента интенсивности использования станочного парка

3. увеличивается

4. Снижается

Трудовые ресурсы предприятия. Нормирование и оплата труда

1. Среднесписочная численность работников предприятия за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый …

1. Календарный день месяца, включая праздники и выходные дни (по предшествующему дню), и деления полученной суммы на число календарных дней месяца

2. рабочий день месяца и деления полученной суммы на число календарных дней месяца

3. рабочий день месяца и деления полученной суммы на число рабочих дней месяца

4. календарный день месяца, включая праздники и выходные дни (по предшествующему дню), и деления полученной суммы на число рабочих дней месяца

2. Производительность труда характеризует …

1. объем производства продукции

2. затраты труда на годовой выпуск товарной продукции

3. Результативность и эффективность затрат конкретного вида труда в материальном производстве

4. результаты деятельности работника аппарата управления

3. Натуральная форма оплаты труда может использоваться на предприятии если она предусмотрена …

1. коллективным договором

2. трудовым договором

3. соглашением работника и предприятия

4. Коллективным или трудовым договором при наличии письменного заявления работника

4. Заработная плата рабочего за плановый объем выполненной работы - 5000р. Рабочий сдельщик выполнил плановое задание на 120%. На предприятии предусмотрено премирование: за каждый процент перевыполнения плана 1% премии. Сдельная расценка за единицу продукции установлена 50р. Общий заработок работника за месяц , рассчитанный по сдельной премиальной системе, составит ____ р.

1. 6500

2. 5000

3. 6000

4. 7200

5. Работники предприятия, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг, относятся к категории персонала …

1. специалисты

2. Рабочие

3. служащие

4. руководители

6. К методам определения уровня производительности труда по выработке относят …

1. синтетический и аналитический

2. детализацию, сравнение и обобщение

3. Натуральный, стоимостной и трудовой

4. графический и аналитический

7. Величина минимального размера оплаты труда работников на предприятии …

1. может быть ниже уровня, установленного государством

2. Гарантирована государством

3. не может превышать минимального размера оплаты труда, установленного законодательством

4. должна соответствовать уровню, установленному законодательством

8. Сдельно - прогрессивная система оплаты труда предусматривает оплату …

1. оплату всей изготовленной продукции по прямым сдельным расценкам

2. всей изготовленной продукции по повышенным расценкам

3. оплату изготовленной продукции в пределах норм по пониженным сдельным расценкам, а оплату продукции сверх норм - по прямым сдельным расценкам

4. изготовленной продукции в пределах норм по прямым сдельным расценкам, а оплату продукции сверх норм - по повышенным расценкам

9. Объем работ, который работник или группа работников определенной квалификации должна выполнить в единицу рабочего времени в конкретных организационно-технических условиях, называется …

1. нормативным заданием

2. нормой времени

3. нормой численности

4. нормой выработки

10. Соотношение тарифной ставки соответствующего разряда к тарифной ставке первого разряда определяет …

1. тарифный коэффициент

2. межразрядный тарифный коэффициент

3. диапазон тарифной сетки

4. тарифная сетка

12. При коллективной форме оплаты труда труд работника оплачивается в зависимости от результатов работы …

1. каждого работника независимо от результатов работы всего коллектива (бригады, участка)

2. всего коллектива (бригады, участка) поровну между членами коллектива

3. всего коллектива (бригады, участка) с учетом личного вклада каждого работника

4. всего коллектива (бригады, участка) без учета личного вклада каждого работника

13. Списочный состав персонала предприятия включает всех работников, принятых на …

1. постоянную, сезонную, временную работу на срок один день и более со дня зачисления на работу за исключением женщин, находящиеся в отпуске по беременности и родам

2. постоянную, сезонную, временную работу на срок один месяц и более со дня зачисления на работу

3. постоянную, сезонную, временную работу на срок один день и более со дня зачисления на работу

4. постоянную работу

14. Натуральный метод измерения уровня производительности труда характеризует …

1. затраты рабочего времени на единицу продукции в единицах трудоемкости

2. выработку продукции в стоимостном измерении в единицу рабочего времени

3. выработку продукции в натуральных или условно-натуральных единицах в единицу рабочего времени

4. выработку продукции в оптовых ценах в единицу рабочего времени

15. При определении среднесписочной численности работников предприятия не учитываются …

1. работники, совмещающие работу на предприятии с учебой по заочной форме обучения

2. работники, находящиеся в очередных отпусках

3. работники, находящиеся в длительных служебных командировках

4. женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам

16. При применении аккордной системы оплаты труда рабочему или группе рабочих …

1. выплачивается заранее указанная общая сумма заработной платы за обусловленный договором объем продукции (работы)

2. выплачивается определенная сумма заработной платы, рассчитанная за фактически выполненный объем продукции (работы)

3. заранее выплачивается месячная сумма заработной платы, указанная в договоре

4. выплачивается заранее установленная общая сумма заработной платы за время выполнения работы, обусловленное договором

17. К промышленно-производственному персоналу предприятия относят …